КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Требования к управлению и политика деятельности фирмы
Важной задачей управления фирмой является определение ее политики деятельности, образующая совокупность всех нормативных требований и способов их осуществления (собственно политика фирмы). Нормативные требования к управлению включают: Ø принципы предпринимательской деятельности; Ø основные цели, объекты, сферы деятельности; Ø требования к ее организации. Основные принципы предпринимательской деятельности: Ø четкое представление смысла предпринимательской деятельности; Ø отношение менеджеров к участникам предпринимательской деятельности (например, готовность нести ответственность за работников фирмы и перед вкладчиками капитала); Ø отношение к окружающей среде (к партнерам по рынку, общественной и экономической среде); Ø восприимчивость к НТП; Ø готовность к риску. Принципиальные требования к организации деятельности фирмы: Ø к способу управления (например, авторитарный или демократичный); Ø в области инноваций (например, текущее, гибкое или жесткое планирование); Ø в среде информации (открытость, секретность); Ø принципы мотивации; Ø организационные структуры; Ø принципы контроля. На основе общих принципов (shared value) фирма разрабатывает свою структуру, определяет необходимые отличительные преимущества (искусства - skills), стратегию деятельности, систему управления, стиль работы сотрудников (их мотивацию, культуру, процедуры деятельности и т.д.). Консультативная фирма МакКинсей отразила это в виде рамочной конструкции 7S (рис. 5.8). Реализация нормативных требований к отдельным сферам управления определяет структурную политику фирмы и конкретные политики в отдельных сферах деятельности. К структурной политике относят: Ø политику создания фирмы (цели, решения, средства); Ø политику местоположения фирмы; Ø политику ее правовой формы; Ø политику отношения собственника к предприятию; Ø кооперационную политику с другими фирмами; Ø политику концентрации и разукрупнения; Ø политику ликвидации фирмы. Рис. 5.8. Взаимосвязь различных сторон деятельности фирмы Конкретные политики действий включают: Ø политику приобретения (сырья, материалов, услуг и т.д.); Ø инвестиционную политику; Ø политику запасов; Ø политику в области оборудования; Ø кадровую политику; Ø финансовую политику; Ø производственную политику (система и тип производства, размер партий, технологические процессы, оперативное управление); Ø политику сбыта (цены, распределение, реклама); Ø политику отчетности о деятельности фирмы.
Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 296; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |