Порядок создания и государственная регистрация предприятия

Порядок создания и прекращения деятельности предприятия

Создание нового предприятия проходит ряд последовательных этапов (иногда они бывают параллельными) на примере ООО:

Первый этап. Первоначально возникает идея о создании нового предприятия. Далее – определяется количество учредителей, выбирается организационно-правовая форма, определяется размер уставного капитала и формы внесения вклада в уставный капитал (денежная, материальная).
Второй этап – подготовка учредительных документов. Необходимо подготовить следующие уставные документы:• Решение о создании юридического лица;

• Устав;

• Протокол о назначении генерального директора.

•Отчет независимого оценщика по оценки рыночной стоимости имущества, вносимого в качестве вклада в уставной капитал.

Третий этап – взнос в уставный капитал. Открывается счет, и к моменту регистрации взнос должен быть оплачен наполовину. Следующая половина оплачивается в течение года.

Четвертый этап – оплата государственной пошлины за регистрацию.

Пятый этап – подача документов в регистрирующий орган –в налоговую инспекцию. Изготовление печати.
Шестой этап – открывается расчетный счет в банке, о чем необходимо уведомить в течение семи дней налоговую инспекцию.

Генеральному директору вновь созданной организации или ИП необходимо сообщать об открытии / закрытии расчетного счета обязывает подпункт 1 пункта 2 статьи 23 НК РФ. Форма сообщения об открытии счета установлена Приказом ФНС РФ от 09.06.2011 №ММВ-7-6/362@. Приложение №1.

Если кто помнит (знает), до не столь давнего времени, лица гордо именующие себя арбитражными управляющими, должны были регистрироваться индивидуальными предпринимателями, как следствие, должны были уведомлять налоговый орган об открытии счета.

В настоящее время арбитражные управляющие не связаны обязанностью уведомлять налоговый орган (и иные структуры) об открытии / закрытии счета, это видно как из упомянутой ранее статьи НК РФ, так и из формы уведомления.

Срок уведомления установлен в количестве семи рабочих дней. В этот срок (до его окончания), уведомление нужно либо сдать лично в налоговую, либо отправить почтой, хоть в последний день и час срока. Семидневный срок начинает течь со следующего за днем открытия/закрытия счета.

Нарушение срока, равно как и неуведомление карается штрафными санкциями в размере 5 000 рублей, о чем красноречиво сказано в статье 118 НК РФ.

Помимо налогового органа вам предстоит уведомить еще пенсионный фонд и фонд социального страхования.
Уведомлять об открытии счета обязывает подпункт 1 пункта 3 статьи 28 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации,...".
ФСС сподобилось и написало письмо, которым установило некий официоз по форме сообщения, - от 29 декабря 2009 года №02-10/05-13656.

Срок направления в обоих случаях - семь рабочих дней. Нарушение сроков уведомления, по аналогии с НК РФ карается пятью тысячами рублей (каждый фонд), об этом статья 46.1 Закона.

Банки, открывающие счета лицам указанным в настоящей статье также обязаны уведомлять упомянутые органы, это к сведению об информации, которая может повлечь штрафные санкции.

Государственная регистрация является обязательным условием для осуществления предпринимательской деятельности и различается для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Физические лица также имеют право заниматься предпринимательством без образования юридического лица, но после государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей.
Государственная регистрация индивидуального предпринимателя (ИП) осуществляется регистрирующим органом по месту постоянной прописки в срок не более 5ти рабочих дней с момента подачи соответствующих документов или с момента получения документов по почте.
Предпринимателю выдается свидетельство о его регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, а также ему присваивается идентификационный номер в налоговых органах. Этот номер не меняется при смене места жительства.
Регистрация ИП утрачивает силу в случае его признания банкротом или в день получения регистрирующим органом его заявления об аннулировании свидетельства.

Предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица с момента его государственной регистрации. Государственная регистрация юридических лиц осуществляется регистрирующими органами по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, в случае его отсутствия по месту нахождения иного органа или лица, имеющих права действовать от имени юридического лица без доверенности.

Для юридического лица с одновременной постановке на учет в налоговом органе в регистрирующий орган необходимо предоставить следующие документы:

• Подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной правительством РФ;

• Решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством;

• Учредительные документы юридического лица (как подлинники, так и нотариально заверенные копии);
• Свидетельство об оплате госпошлины;

• Если в качестве учредителей привлекаются иностранные юридические лица – выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательства юридического статуса иностранного юридического лица – учредителя.

Отказ в государственной регистрации допускается в случае нарушения установленного законом порядка образования юридического лица или несоответствие учредительных документов закону.
В случае государственной регистрации юридического лица вносится соответствующая запись в государственный реестр юридических лиц. Регистрирующий орган в течение 1 дня с момента регистрации выдает документ, подтверждающий внесение записи в реестр.
Предприятие действует на основании двух учредительных документов: устава и учредительного договора. Они представляют собой свод условий функционирования прав и обязанностей предприятия.
Некоммерческие организации руководствуются в своей деятельности соответствующими положениями об этих организациях.

Хозяйственные товарищества действуют на основании учредительного договора.
Хозяйственные общества (ЗАО и ОАО) действуют на основании учредительного договора и устава.

На основании устава действуют ООО (с одним учредителем, если два учредителя и выше – учредительный договор и устав), АО, производственные кооперативы и унитарные предприятия.
Предприятие как юридическое лицо должно иметь свое фирменное наименование.
Фирменное наименование хозяйственных товариществ содержит либо имя одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и указанием, какое это именно товарищество, либо имена всех его участников и слова «полное товарищество» или «товарищество на вере» (в последнем случае указываются имена только полных товарищей).
Фирменные наименования других юридических лиц содержат их наименования и указание на организационно-правовую форму.

Размер уставного капитала регламентируется законодательством.

Практически для всех организационно-правовых форм установлена нижняя граница – 100 МРОТ. Для ОАО, унитарных предприятий и совместных предприятий (независимо от их организационно-правовой формы) установлена нижняя граница допустимого размера уставного капитала в 1000 МРОТ. Для государственного унитарного предприятия установлена граница – 5000 МРОТ, для муниципальных – 1000 МРОТ, казенные предприятия не формируют устав.

50% от размера уставного капитала вносится на момент государственной регистрации, оставшиеся 50% должны быть уплачены в течение года после государственной регистрации, за исключением производственных кооперативов (10% на момент регистрации) и АО (50% уставного капитала выплачивают в течение 3 месяцев с момента государственной регистрации).
Количество участников создаваемого предприятия не ограничивается законодательством, за исключением ЗАО – не более 50 человек. Если их становится 51, необходимо преобразовываться в ОАО.

В полном товариществе кол-во участников неограниченно, но если в полном товариществе остается 1 участник, оно должно быть в течение полугода преобразовано в хозяйственное общество.
Число участников ООО не должно превышать установленных законом пределов в 50 человек. В противном случае его в течение года необходимо преобразовать в ОАО.
АО и ООО не могут иметь в качестве единственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
В производственных кооперативах не должно быть менее 5-ти человек.

Дата добавления: 2014-01-04