Ресурсы экономического развития и механизмы их восполнения

Особенности рыночной экономики и ее влияние на социальную работу

В период перехода к рынку в России возросло число тех, кому объективно необходима поддержка государства. В то же время разгосударствление и множественность форм собственности привели к значительному сокращению ресурсных возможностей государства для удовлетворения социальных потребностей наиболее уязвимых слоев населения. Это привело к сокращению социальных услуг, реализуемых за счет бюджетной сферы и к поиску иных источников и форм финансирования, появлению негосударственных поставщиков социальных услуг жизнеобеспечения. Это стало одной из базовых особенностей экономики социальной работы в условиях становления рынка. Расширение рынка социальных услуг, числа его участников, формирует конкурентную среду, а значит, способствует повышению качества социальных услуг, развивает рыночную среду социальной сферы. Среда слагается из микросреды и макросреды. Микросреда представлена силами, имеющими непосредственное отношение к самой организации и ее возможностям по обслуживанию клиентов - ресурсами, поставщиками, посредниками, клиентами, конкурентами и контактными аудиториями. Макросреда представлена силами более широкого социального плана, которые оказывают влияние на микросреду, такими, как факторы демографического, экономического, природного, технического, политического и культурного характера. Понимание факторов влияния на рыночную среду, умение рассчитать требуемые ресурсы, учесть правовые особенности развития экономики позволяет более эффективно организовать социальную работу. А это требует навыков использования основных положений и методов экономических наук при решении профессиональных задач, способности к компетентному использованию законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней.

Производство услуги невозможно без обеспечения ресурсами. Для выполнения своих задач субъекты социальной работы должны обладать необходимыми материальными и финансовыми ресурсами, иметь право самостоятельного управления и распоряжения ими. Вопрос ресурсной обеспеченности деятельности субъектов социальной работы один - из ключевых вопросов эффективного управлениясоциальной работой.

Ресурсы - источники и предпосылки получения необходимых людям материальных и духовных благ, которые можно реализовать при существующих технологиях и социально-экономических отношениях. В каждый данный момент ресурсы ограничены и потому главной задачей экономического управления является их наилучшее (оптимальное) распределение. Эффективная работа с ресурсами опирается на понимание их роли в производственном и экономическом процессе. Классификация ресурсов позволяет понять их роль значение в организационно – экономической деятельности предприятий, обеспечить учет, анализ контроль и управление ресурсным обеспечением. Базовой системой классификации ресурсов выступает их деление на материальные и нематериальные. Важное место среди последних занимают информационные ресурсы. А это требует владение методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыков работы с компьютером как средством переработки информации

Особое значение сегодня приобретают человеческие и социальные ресурсы. Социальные ресурсы можно определить как запасы творческой энергии личности (социальные, познавательные, деятельностные), социальной организации и общества в целом - содружества людей, организаций, институтов, социальных групп. Эти запасы человеческой энергии огромны, некоторые ученые сравнивают их с энергией атомного ядра. Одной из самых актуальных сегодня является проблема раскрытия этого огромного потенциала, творческих возможностей человека, социальных организаций и направления этих источников прогресса в созидательное русло. Научно – технический и социальный прогресс активирует возможности человеческого потенциала, целевая установка на повышение качества жизни создают условия для быстрых социальных изменений. А это определяет необходимость формирования у социального работника навыков стремления к саморазвитию, повышению квалификации и мастерства.

1.2. Принципы и методы экономики социальной работы

Дата добавления: 2014-01-04