Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Не осуществляющие никакой

Занятые иными видами общественными

Проходящие очную форму обучения

 

- учредители и участники коммерческих юридических лиц

 

Временно отсутствующие на работе по уважительным причинам

 

2.правовой статус безработного

Трудоспособный гражданин, который ищет работу и готов к ней преступить и зарегистрирован в органах занятости в целях поиска подходящей работы

Не могут быть зарегистрированы в качестве безработных: занятые граждане, пенсионеры, лица моложе 16 лет, отказавшиеся от 2 вариантов подходящей работы, не явившееся для получения предложения (в течение 10 дней), которым назначены наказания в виде лишения свободы либо исправительные работы

 

1.первичная регистрация

2.регистрация в целях поиска подходящей работы(паспорт. Трудовая книжка. Диплом. справка с последнего места работы о заработке

 

 

Подходящая работа- соответствующая профессиональной пригодности(определяется на основании документа свидетельствующего об образование)

Состояние здоровья

Требования охраны труда

Заработку послед. места работы

Транспортная доступность

 

Не считается подходящей работа, связанная с переменой места жительства. Для лиц ищущих работу после длительного перерыва либо прекратили заниматься предпринимательской деятельностью или ищут работу впервые

Подходящей считается любая оплачиваемая работа соответствующая состоянию здоровья транспортной доступности и профессиональной пригодности

 

3. Регистрируют в качестве безработного

Регистрация по месту жительства

Права безработных:

-исчисление пособий (2 способа: процентное отношение к среднему заработку за 3 месяца по последнему месту работы. Первые 3 месяца 75%, 4 месяца 60 %, 5 месяцев 45%. Если не был трудоустроен следующий год минимальный размер 850/

Порядок применяется к тому,кто работает более 26 недель и уволен не за нарушение трудовой дисциплины.

-в размере кратным к минимальным размерам пособий по безработицы. Первый 6,второй 6

 

 

Общественная работа – общественно полезная, общедоступная трудовая деятельность организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, которые ищут работу.

Срочный трудовой договор. Общественная работа считается подходящей работой и они организуются на основание 3 сторонних соглашений между органами занятости, региональными муниципальными органами власти, работодателями в целях осуществления потребностей выполнения временных и сезонных характеров, предоставление материальной поддержки и сохранение мотивации к труду у лиц не имеющих опыт работы или долгое время не работающих (работа по сбору урожая, дома престарелых, уборка улиц и другие работы не требующих профессиональных навыков)

 

 

Тема. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.

 

1. Понятие и сущность трудового договора.

Трудовой договор в науке трудового права рассматривается в следующих аспектах:

1. Это важнейшая форма реализации способности к труду. В работе по трудовому договору заинтересованы и граждане (стабильная работа, предоставление социальных льгот и гарантий) и работодатели (организованный коллектив трудящихся, выполняющих задание работодателя) и государство.

2. Трудовой договор – это и важнейший институт трудового права, объединяющая норма, регулирующая вопросы заключения трудового договора, основание изменения и прекращения, т.е. вопросы приёма на работу, переводов и увольнения.

3. Это юридический факт, являющийся основанием изменения, возникновения и прекращения трудового договора. Внешняя форма выражения трудового отношения, и одновременно это акт, индивидуального договорного регулирования трудовых отношений.

4. Индивидуальное договорное регулирование осуществляется путём создания на основе общих предписаний, содержащихся в норме права индивидуальных предписаний, для конкретных определённых лиц, путём конкретизации общих прав и обязанностей, применительно к конкретным работникам.

5. Трудовой договор понимается, как юридический документ, письменно зафиксированное соглашение работников и работодателей, с соблюдением установленной законом формы и реквизитов.

 

Л. Таль впервые определил трудовой договор, как соглашение, при котором одно лицо обещает другому лицу приложение своей рабочей силы к его предприятию (хозяйству) в качестве несамостоятельного работника, подчиняющегося хозяйской власти и внутреннему порядку предприятия.

Предметом трудового договора, является рабочая сила конкретного человека, как совокупность физических и духовных способностей. Хотя рабочая сила и является товаром, она не отделима от личности носителя, не переходит в собственность покупателя, а передаётся на время пользования.

С экономической точки зрения трудовой договор, это договор купли-продажи рабочей силы, а по юридической природе – это договор найма труда. В этом сущность трудового договора.

 

Легальное определение трудового договора содержится в ст. 56. Ст. 56 ТК

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Ответственность в системе социального партнерства | Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 230; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.