Виды отпусков, предоставляемые военнослужащим женского пола

Порядок присвоения первого воинского звания военнослужащим женского пола, проходящим военную службу по контракту

Первое воинское звание офицерского состава «младший лейтенант» может быть присвоено:

1.имеющим среднее специальное образование;

2.назначенным на должность, подлежащую замещению офицерским составом;

3.по истечении не менее одного года после назначения на такую должность;

4.после сдачи экзаменов по профессионально-должностной подготовке и аттестации к присвоению первого воинского звания офицерского состава.

Первое воинское звание офицерского состава «лейтенант» может быть присвоено:

1.имеющим высшее образование;

2.назначенным на должность, подлежащую замещению офицерским составом;

3.по истечении не менее одного года после назначения на такую должность;

4.с учетом сдачи экзаменов по профессионально-должностной подготовке и аттестации к присвоению первого воинского звания офицерского состава.

Гражданину женского пола, не состоящему в запасе, поступившему на военную службу по контракту, при зачислении в списки личного состава воинской части присваивается воинское звание «рядовой».

Военнослужащий, находящийся в отпуске по уходу за детьми, представляется к присвоению очередного воинского звания после окончания указанного отпуска (досрочного возвращения из него) и назначения на должность, для которой штатом предусмотрено равное или более высокое звание, чем присваиваемое, при условии истечения установленного срока выслуги в предыдущем воинском звании. Время нахождения военнослужащего в отпуске по уходу за детьми засчитывается в срок выслуги в присвоенном воинском звании.

Военнослужащим женского пола предоставляются следующие виды отпусков:

1.основной;

2.дополнительные:

· за исполнение обязанностей военной службы на должностях с вредными условиями труда;

· за особый характер службы;

3.социальные:

· по беременности и родам;

· по уходу за ребенком;

· по болезни;

· для сдачи вступительных экзаменов в учреждения, обеспечивающие получение высшего, среднего специального и послевузовского образования;

· в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, а также повышение квалификации и переподготовку кадров;

· в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;

· творческие;

· по уважительным причинам личного и семейного характера.

Периоды временной нетрудоспособности военнослужащего (в том числе по беременности и родам) в счет основного отпуска и отпуска в связи с окончанием военного учебного заведения по очной форме обучения не засчитываются.

Отпуска, за исключением отпуска по уходу за ребенком, предоставляются с сохранением денежного довольствия.

Продолжительность отпусков исчисляется в сутках. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

· менее 15 лет - 30 суток;

· от 15 до 20 лет - 35 суток;

· от 20 до 25 лет - 40 суток;

· 25 лет и более - 45 суток;

Общая продолжительность военной службы для определения продолжительности основного отпуска исчисляется на день предоставления военнослужащему указанного отпуска. При предоставлении военнослужащему основного отпуска по частям продолжительность каждой части отпуска определяется исходя из общей продолжительности военной службы на день предоставления военнослужащему каждой части основного отпуска.

Военнослужащим основной отпуск в году поступления на военную службу по контракту предоставляется продолжительностью, исчисленной пропорционально времени, прослуженному ими в этом году. Пропорциональное исчисление продолжительности отпуска осуществляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной пунктами 148, 149 Положения о порядке прохождения военной службы, на двенадцать и умножением полученного результата на количество полных календарных месяцев, прослуженных в этом году. Неполные прослуженные календарные месяцы в расчет не принимаются.

Военнослужащим женского пола, проходящим военную службу по контракту, в год поступления на военную службу продолжительность основного отпуска исчисляется пропорционально времени, прослуженному в этом году.

Основной отпуск предоставляется по желанию в летнее или другое удобное время года:

· военнослужащим, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте 18 лет;

· военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет без матери (отца);

· военнослужащим женского пола, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет;

· военнослужащим, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам.

Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

Работающим женам (мужьям) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется по их желанию одновременно с основным отпуском мужей (жен), а также им может предоставляться дополнительный отпуск с учетом продолжительности основного отпуска мужа (жены).

В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска (за исключением отпусков по беременности и родам, по уходу за детьми, по болезни) по решению должностного лица, которому такое право предоставлено руководителем государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.

Дата добавления: 2014-01-04