Самомотивация

Содержание основных функций самоменеджмента

Понятие самоменеджмент, его составные части

Самосовершенствование через самоменеджмент

Значение самоменеджмента в профессиональной деятельности люде

Самоконтроль

Организация и реализация

Коммуникации и восприятие информации

Планирование своей деятельности

Принятие решений по предстоящим делам

Самомотивация

Содержание основных функций самоменеджмента

Понятие самоменеджмент, его составные части

Тема 14 (33) ЧЕЛОВЕК В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ САМОМЕНЕДЖМЕНТА

Самоменеджмент (selfmanagement) - это управление базовыми ресурсами личности, такими как время, активность, платежеспособность, образованность.

Основная цель самоменеджмента состоит в том, чтобы максимально использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни (самоопределяться) и преодолевать внешние обстоятельства как на работе, так и в личной жизни.

В развитии науки самоменеджмента можно выделить три этапа.

Первый этап связан с опытом отдельных людей, которые методом проб и ошибок проверяли эффективность различных приемов в технике личной работы. Второй этап связан с выделением областей знаний в науке самоменеджмента, разработка рекомендаций по развитию таких способностей, как тренировка памяти, рациональное чтение и т.д. Возникновение третьего этапа обусловлено систематизацией знаний в технике личной работы. Он заключается в определении необходимых отделов этой науки и построении из них взаимосвязанного целого.

Самоменеджмент представляет собой последовательное и целенаправленное выполнение определенных функций:

– самомотивации, включая постановку цели (анализ и формирование личных целей),

– планирование своей деятельности (разработка планов и альтернативных вариантов своей деятельности),

– принятие решений (принятие решений по предстоящим делам),

– реализация и организация (составление распорядка дня и организация личного трудового процесса),

– контроль (самоконтроль и контроль итогов в случае необходимости- корректировка целей).

– информация и коммуникация.

Мотивы каждого конкретного человека можно перечислять до бесконечности, их очень много: мне это интересно; в этом состоит мое самовыражение; для меня это ступенька роста; меня за это уважают, любят, ценят; это дает мне новые возможности; так я приобретаю новый опыт и т. д.

Самомотивация поддерживается такими действиями человека как постановка целей и анализ их достижения, т.е. для каждой личности она является понятием близким, если не равнозначным целеустремленности. Развивать надо не абстрактную волю, а конкретные компоненты воли и конкретные проявления силы воли (волевые качества), причем специфичными для них методами. В связи с этим необходимо знать основные пути поддержания целеустремленности.

Дата добавления: 2014-01-04