Тема 2. Конфликт как форма социального взаимодействия

Тема 1. Понятия, факторы, структура и типология конфликтов в различных сферах человеческого взаимодействия

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Учебно-тематический план

Объем дисциплины и виды учебной работы

Выписка дидактических единиц дисциплины из образовательного стандарта специальности

Номер	Дидактические единицы по дисциплине «Конфликтология»
	Объективные и субъективные причины возникновения конфликтов
	Типология конфликтов: конфликты в общественной и индивидуальной деятельности, национально-этнические конфликты, конфликты в сфере управления, мировоззренческие и нормативно-ценностные конфликты
	Форма, структура и динамика конфликтов
	Информационное и энергетическое противоборство в конфликте
	Оценка конфликтов
	Пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов
	Роль конфликтов в социально-экономическом развитии
	Использование конфликтов в решении проблем: методологический анализ конфликтных ситуаций
	Социальные и психологические мотивы конфликтов
	Управление конфликтом и конфликтное управление

Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объема

№	Виды учебной работы	Объем в частях по формам обучения
очная	очно-заочная	заочная
	Общая трудоемкость	-	-
	Аудиторные занятия	-	-
	Лекции	-	-
	Семинары, практические занятия	-	-	-
	Курсовые работы	-	-	-
	Самостоятельная работа	-	-
	Вид итоговой аттестации	-	-	экзамен

Заочная форма обучения

№ п/п	Наименование раздела, темы	всего	Аудиторные занятия, час	СРС, час
из них:
Лек.	С/ПЗ
	Понятия, факторы, структура и типология конфликтов в различных сферах человеческого взаимодействия			-
	Конфликт как форма социального взаимодействия			-
	Аналитическая модель и диагностика социальных конфликтов			-
	Динамические модели конфликтов			-
	Конфликты, компромиссы и консенсусы			-
	Этапы развития конфликта: деструктивный и конструктивный пути развития конфликта			-
	Модели управления развитием конфликтов			-
	Методика разрешения конфликтов			-
	Методы профилактики, предупреждения и минимизации конфликтов в организации			-
	Этические нормы при разрешении конфликтов			-
	ИТОГО			-

Содержание разделов дисциплины

Общая характеристика методов разрешения конфликтов. Ретроспективный анализ конфликтов. Конструктивные и деструктивные пути развития конфликтов. Конфликтные отношения. Функции конфликта: информационная, инновационная, интегрирующая.

Природа и функции социального конфликта. Структура и динамика социальных конфликтов. Социальная активность. Социальная деятельность как система. Классификация конфликтов. Типы поведения людей в конфликтной ситуации. Специфика профессиональной деятельности социального работника в конфликтной ситуации.

Дата добавления: 2014-01-04