Дисциплинарная ответственность

Поощрения, а также дисциплинарная и иная ответственность прокурорских работников.

Существует система мер поощрения, а также дисциплинарной ответственности прокурорских работников.

За примерное исполнение работниками своих служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнения заданий особой важности и сложности применяются меры поощрения. К ним, согласно ст. 41.6 закона о прокуратуре относятся:

1) объявление благодарности;

2) награждение почетной грамотой;

3) занесение на Доску почета, в книгу почета;

4) выдача денежной премии;

5) награждение подарком;

6) награждение ценным подарком;

7) награждение именным оружием;

8) досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;

9) награждение нагрудным знаком «За безупречную службу в прокуратуре РФ»;

10) награждение нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры РФ» с одновременным вручением грамоты Генерального Прокурора РФ;

Особо отличившиеся работники могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист РФ» и награждению государственными наградами РФ.

Так, приказом Генерального прокурора РФ от 30.05.1996 № 6-15 утверждено положение о нагрудном знаке «Почетный работник прокуратуры РФ» в соответствии с которым, могут награждаться прокуроры и следователи, научные и педагогические работники научных и образовательных учреждений системы прокуратуры РФ, другие работники органов и учреждений прокуратуры, имеющие классные чины, проработавшие в системе не менее 10 лет и отличившиеся образцовым исполнением служебных обязанностей. В отношении работников, награжденных нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры» увольнение с работы в качестве меры дисциплинарного воздействия может быть применено только с согласия Генерального прокурора РФ.

Дисциплинарная ответственность прокурорских работников наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника. Руководители органов и учреждений прокуратуры налагают следующие виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) понижение в классном чине;

5) лишение нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре РФ»;

6) лишение нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры РФ»;

7) предупреждение о неполном служебном соответствии;

8) увольнение из органов прокуратуры.

Генеральный прокурор имеет право налагать дисциплинарные взыскания в полном объеме. Некоторые из названных взысканий независимо от должностного положения прокурорского работника может наложить только Генеральный прокурор

Прокуроры субъектов РФ, приравненные к ним прокуратуры и директора (ректора) научных и образовательных учреждений прокуратуры имеют право налагать дисциплинарные взыскания на работников, назначаемых ими на должность, за исключением лишения нагрудного знака.

Прокуратуры городов, районов, приравненные к ним прокуратуры имеют право налагать дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора строгого выговора, а также увольнения работников, назначаемых ими на должность.

Дисциплинарные взыскания налагаются непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее 1 месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания в отпуске.

Дисциплинарные взыскания не могут налагаться во время:

1) болезни работника либо в период его пребывания в отпуске;

2) позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово – хозяйственной деятельности – 2 лет со дня его совершения.

Работник, совершивший проступок, может быть временно, но не более чем на 1 месяц, до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания, отстранен от должности с сохранением денежного содержания в виде денежного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.

С учетом характера, задач и функций прокуроров и следователей установлены специальные правила и гарантии при решении вопроса о привлечении работников к уголовной и административной ответственности.

Любая проверка сообщения о факте правонарушения, совершенного прокурором или уголовного дела (за исключением случаев, когда прокурор или следователь застигнут при совершении преступления), производство является исключительной компетенцией органов прокуратуры.

Воинской гарантией независимости прокуроров и следователей является установление в законе запрета проводить их задержание, привод, личный досмотр их вещей и используемого ими транспорта, за исключением случаев, когда это предусмотрено законом для обеспечения безопасности других лиц, а также задержания при совершении преступления.

На период расследования они отстраняются от работы. За время отстранения выплачивается денежное содержание в размере 8 (оклада) доплат за классный чин, выслугу лет.

По каждому такому сообщению заместитель Генерального прокурора, прокуратуры субъектов РФ, приравненных к ним прокуроры, военные и приравненные к ним иные специализированные прокуратуры назначают служебное расследования или проверку.

Служебные расследования проводятся в случае совершения административного правонарушения, а также проступка, влекущего применение мер дисциплинарного взыскания.

Решение о проведении проверки оформляется письменным указанием конкретному должностному лицу

Кроме того, прокуроры вправе поручить по сообщению о преступлении, готовящемся или подготавливаемым соответствующим правоохранительным органам, отделу по надзору по расследованию особо важных дел Главного следственного управления Генеральной прокуратуры.

Таким образом, можно сделать вывод, что существуют 11 классных чинов (младший юрист, юрист 3, 2, 1 класса, младший советник юстиции, советник юстиции, старший советник юстиции, государственный советник юстиции 3, 2, 1 класса, действительный государственный совет юстиции)

Что касается поощрений (10) объявление благодарности, государственные награды, Почетные грамоты, занесение на Доску почета, выдача денежной премии.

Меры дисциплинарного взыскания– замечание, выговор, строгий выговор, понижение в классном чине, лишение нагрудного знака, лишение нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре РФ», лишение нагрудного знака «Почетный работник прокуратуры», предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение.

III. Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры, социально– материальное обеспечение прав и защита прокурорских работников.

Основания и порядок прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры предусмотрены законодательством о труде, о государственной службе и ФЗ о прокуратуре

Дата добавления: 2014-01-04