Синтетический учет расчетов по заработной плате

Учет заработной платы в системе счетов – это синтетический учет начисления и распределения заработной платы, удержания и определения суммы на руки работающим и отнесения начисленной суммы оплаты труда на соответствующие счета затрат по статьям и объектам калькулирования. Синтетический учет расчетов по заработной плате ведется на трех субсчетах счета 66 «Расчеты по оплате труда»: 661 «Расчеты по заработной плате»; 662 «Расчеты с депонентами»; 663 «Расчеты по прочим выплатам»

По кредиту субсчета 661 «Расчеты по заработной плате» отражаются начисленная работникам предприятия основная и дополнительная заработная плата, премии, пособия по временной нетрудоспособности, прочие начисления, а по дебету – выплата заработной платы, премий, доплаты и другие виды доплат, а также суммы удержанных налогов, сборов в фонды социального страхования, платежей по исполнительным листам, за брак продукции, стоимость полученных товарно-материальных ценностей в счет заработной платы. Кредитовое сальдо показывает задолженность предприятия перед своими работниками по невыплаченной заработной плате. Как правило, кредитовое сальдо субсчета 661 «Расчеты по заработной плате» соответствует общему итогу суммы «на руки».

По кредиту субсчета 662 «Расчеты с депонентами» отражаются суммы неполученной заработной платы работниками предприятия по какой-либо причине в установленные сроки, а по дебету – выплаченная депонированная заработная плата. Кредитовое сальдо отражает сумму неполученной заработной платы работниками предприятия за прошедшие периоды времени.

На субсчете 663 «Расчеты по прочим выплатам» ведется учет расчетов по выплатам, не относящимся к фонду оплаты труда, в частности пособие по частичной безработице и пособие по временной нетрудоспособности. Синтетический учет (табл.3) начисленной заработной платы, пособий, депоненты (кредитовый оборот счета 66 и по ним проводки) отражается в разделе 3 Журнала 5.

Таблица 3

Бухгалтерские проводки по учету расчетов с работниками

Дебет	Кредит	Содержание хозяйственной операции
		Начислена заработная плата рабочим производства
		Начислена заработная плата общепроизводственному персоналу
		Начислена заработная плата административному персоналу
		Начислена заработная плата работникам, занятых сбытом продукции
		Начислена заработная плата работникам социальной сферы
		Начислена заработная плата рабочим, занятым в изготовлении необоротных активов
		Начислена зарплата рабочим, занятым исправлением брака
		Начислена оплата очередных отпусков работников
		Начислена зарплата за счет средств целевого финансирования и целевых поступлений
		Начислены пособия по больничным листам
		Удержан налог с доходов
		Удержаны взносы в Пенсионный фонд
		Удержаны взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности
		Удержаны взносы в Фонд социального страхования на случай безработицы
		Удержаны неиспользованные подотчетные суммы
		Удержаны суммы возмещения материального ущерба
		Удержаны суммы алиментов, профсоюзных взносов
		Выплачена заработная плата из кассы
		Выдана готовая продукция работникам в счет заработной платы
		Реализованы прочие товарно-материальные ценности работникам в счет заработной платы
		Удержаны суммы за проданные товары в кредит
		Невыплаченная заработная плата сдана на депоненты
		Выплачена депонированная заработная плата

Вопросы для самопроверки:

1. В чем заключаются особенности построения учета труда?

2. Как осуществляется учет использования рабочего времени?

3. Какие системы учета выработки вы знаете?

4. Какие применяются формы и системы оплаты труда?

5. В чем сущность аналитического учета расчетов с работающими?

6. Какие удержания производятся из заработной платы? Их учет.

7. Как осуществляется выплата заработной платы? Что такое депонированная заработная плата?

8. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

9. Какова методика расчета тарифного отпуска?

10. Каков порядок начислений в фонд заработной платы?

11. Перечислите основные бухгалтерские проводки по начислению на зарплату.

12. Особенности синтетического учета расчетов по заработной плате.

Тесты для самоконтроля:

1. Каким документом оформляются перерасчеты в бюджет сумм налогов, удержанных с заработной платы работников предприятия?

1.1. Платежным требованием

1.2. Платежным поручением.

1.3. Расчетным чеком.

1.4. Фискальным чеком

2. Какая корреспонденция счетов составляется во время возврата на текучий счет сумм депонированной зарплаты работников заводоуправления?

2.1. Д-т 311 2.2. Д-т 311 2.3. Д-т 91

К-т 662 К-т 301 К-т 662

2.4. Д-т 622 К-т 301

3. Характеристика счета 661 «Расчеты по оплате труда»

3.1. Пассивный, основной, фондовый.

3.2. Активный, основной, инвентарный.

3.3. Пассивный, основной, расчетный.

3.4. Активный, расчетный, основной.

4. Какой записью отражается начисление заработной платы работникам, которые выполняют демонтаж оборудования?

4.1. Д-т 40 К-т 661.

4.2. Д-т 976 К-т 661.

4.3. Д-т 15 К-т 661.

4.4. Д-т 661 К-т 976.

5. Составьте бухгалтерскую проводку по начислению пособий по временной нетрудоспособности.

5.1. Д-т 652 К-т 663.

5.2. Д-т 651 К-т 661.

5.3. Д-т 652 К-т 662.

6. По какому первичному документу начисляется зарплата рабочих сдельщиков?

6.1. Маршрутный лист.

6.2. Накладная-требование.

6.3. Табель учета рабочего времени.

7. Отразите бухгалтерской проводкою начисление ежегодных отпусков главного бухгалтера.

7.1. Д-т 23 К-т 661.

7.2. Д-т 92 К-т 662.

7.3. Д-т 47 К-т 661.

8. Укажите первичный документ по начислению зарплаты рабочих-повременщиков:

8.1. Наряд.

8.2. Акт выполненных работ.

8.3. Табель учета рабочего времени.

ТЕМА: УЧЕТ ОТЧИСЛЕНИЙ НА СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ.

План:

Дата добавления: 2014-01-04