КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Организация предприятия
Структура предприятия
В процессе создания предприятий и управления ими следует учитывать основные структурные признаки. Заметное влияние на структуру предприятия оказывают: - постановка высших целей, обещающих успех, а также производственных целей; - определение регионального местоположения и правовой формы предприятия; - формы собственности и характер связи с другими предприятиями; - оснащение предприятий производственными факторами. Эти признаки являются относительно постоянными. Однако с 1992 г. происходят изменения в структуре предприятий по следующим направлениям: - сняты жесткие ограничения по формам собственности; - формируются маркетинговые службы предприятий; - скорректированы высшие цели предприятий; меняется ориентация с выполнения плана на стремление обеспечить прибыльность; - возрастает роль предприятий в социальной и экономической защите работников.
После создания предприятия исключительно важное значение имеет организация его деятельности. Под организацией предприятия понимается пространственно-временная структура производственных фондов (рабочая сила, средства производства, материалы) и их взаимодействия для достижения высоких количественных и качественных результатов за определенный период времени при минимуме затрат факторов производства. Организация должна строиться с учетом следующих основных правил: - наличие высококвалифицированных кадров и менеджеров, необходимой информации и возможностей ее своевременной обработки; - объединение всех процессов хозяйственной деятельности и достижение на основе их взаимодействия поставленных целей и эффективности; - обеспечение функционирования предприятия при изменяющихся или непредусмотренных условиях на основе гибкости управленческих решений. На организацию в предприятиях большое влияние оказывают различные внутренние и внешние факторы: - размер предприятия (в крупных – высокая степень разделения труда и уровень специализации, в мелких – каждый работник должен быть компетентен в широком круге вопросов); - применяемая технология; - окружающая среда предприятия (влияние внешних факторов многообразно: - учет конкурентов; - хозяйственная система страны; - правовая система страны; - налоги и т. д.). Сложность организации предприятия представлена на рис. 5.
Рис. 5. Сложность организации предприятия
Каждое предприятие в условиях рыночной экономики должно соблюдать: принципы рациональности (эффективности), которые находят свое выражение в достижении максимального результата на основе имеющихся средств (принцип максимума) или достижения определенного результата с использованием минимальных средств (принцип минимума); принцип финансовой устойчивости – означает, что на каждый данный момент времени предприятие может произвести необходимые платежи; принципы получения прибыли – отражают высшую цель деятельности предприятий в условиях рыночной экономики.
Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 2560; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |