Лекция 9. Представление в виде конечного автомата как вид динамического представления модели

УСТАВ

Висновки

Результати роботи програми

Текст програми

/******************************************************/

/* Практична робота №2 */

/* Обчислення|підрахунок| виразів за допомогою математичних функцій. */

/******************************************************/

#include <iostream.h>

#include <math.h>

#include <windows.h>

void main()

{

SetConsoleCP(1251);

SetConsoleOutputCP(1251);

double x, y;

double a=12.5, b=1.3;

double c=14.1, d=2.7;

double t1, t2; // результати

double ax; // робоча змінна

cout<<"Введіть|запроваджуйте| x, y > ";

cin>>x, y;

ax=a*x;

t1=(b*log(ax+b)/a+d*log(y*x+d)/y)/c;

ax=sqrt((c - b)*(c+b))*tan(ax);

t2=log((ax+2)/(ax - 2))/2/a/b;

cout<<"/n t1 ="<<t1<<"/t t2 ="<<t2

return 0;

}

4. Відладка програми

При відладці програми можна перевіряти правильність виконання кожної операції. Для цього складні оператори-вирази, розбиваються на послідовність простих операторів-виразів, в кожному з яких виконується тільки|лише| одна операція. Результат кожної такої операції виводиться на екран або відстежується|відслідковує| в покроковому режимі.

При роботі програми на екран було видано наступне|слідуюче|:

Введіть|запроваджуйте| x, y > 3.3 1.1

t1 = 0.348897 t2 = 0.0133405

При виконанні лабораторної роботи вивчені наступні|такі| теми:

програмування виразів алгебри з використанням арифметичних операцій і|та| стандартних математичних функцій.

Варіанти індивідуальних завдань|задавань|

Варіант 1 Практична робота №2	Варіант 2 Практична робота №2
Варіант 3 Практична робота №2	Варіант 4 Практична робота №2
Варіант 5 Практична робота №2	Варіант 6 Практична робота №2
Варіант 7 Практична робота №2	Варіант 8 Практична робота №2
Варіант 9 Практична робота №2	Варіант 10 Практична робота №2

Варіант 11 Практична робота №2	Варіант 12 Практична робота №2
Варіант 13 Практична робота №2	Варіант 14 Практична робота №2
Варіант 15 Практична робота №2	Варіант 16 Практична робота №2
Варіант 17 Практична робота №2	Варіант 18 Практична робота №2
Варіант 19 Практична робота №2	Варіант 20 Практична робота №2

Варіант 21 Практична робота №2	Варіант 22 Практична робота №2
Варіант 23 Практична робота №2	Варіант 24 Практична робота №2
Варіант 25 Практична робота №2	Варіант 26 Практична робота №2
Варіант 27 Практична робота №2	Варіант 28 Практична робота №2

Закрытое Акционерное Общество Медвежатники

г. Новочеркасск 2000г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Закрытое Акционерное Общество Медвежатники создано в соответствии с решением Администрации г. Москва 26 декабря 2000г. №1

Учредителем предприятия является Комитет по управлению имуществом

г. Москвы, а также территориальное агентство Иванов Иван Иванович

Официальное сокращенное наименование предприятия ”ЗАО” Медвежатники.

1.2. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, печать со своим наименованием, бланки, штампы, товарный знак (знак обслуживания).

1.3. Предприятие от своего имени приобретет имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.4. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и нормативными актами РФ, законами, решениями и постановлениями Мосгордумы и правительства Москвы и настоящим уставом. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов. Государство, его органы не отвечают по обязательствам предприятия. Предприятие отвечает по своим обязательствам своим имуществом.

1.5. Местонахождение предприятия: г. Новочеркасск ул. Карпова дом 2

(почтовый индекс, город, адрес)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целями создания предприятия являются: Помощь бездомным людям.

2.2. Для достижения указанных целей предприятие осуществляет следующие основные виды деятельности: Закупка вещей, мебели, развозит в точки раздачи.

3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Уставный фонд предприятия создается в размере 1000000000 руб. В состав уставного фонда передается недвижимость, орг. Техника.

3.2. Все имущество предприятия находится собственности г. Москвы, отражается в самостоятельном балансе предприятия и закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения в пределах, установленных договором о закреплении имущества, заключенным между предприятием и Комитетов по управлению имуществом г. Москвы. Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом. Пределы прав предприятия по распоряжению имуществом (продажа, отчуждение в иной форме, сдача в аренду, внесение в качестве залога, вклад в уставный капитал других предприятий, объединений предприятий и др.) устанавливаются договором о закреплении имущества.

3.3. Источниками формирования имущества, в том числе финансовых ресурсов предприятия, являются:

— прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг и другой хозяйственной деятельности:

— амортизационные отчисления;

— кредиты банков и других кредиторов;

— безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, предприятий и граждан;

— иное имущество, переданное его собственником или уполномоченным им органом;

— иные источники, не противоречащие законодательству РФ.

3.4. Предприятие самостоятельно распоряжается выпускаемой продукцией и полученной в результате хозяйственной деятельности прибылью. Предприятие может образовывать за счет прибыли резервный и другие аналогичные фонды в размерах, допускаемых законодательством РФ.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе заключаемых с ним договоров. Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, организациями и гражданами, если эти взаимоотношения не противоречат законодательству РФ и настоящему уставу.

4.2. Предприятие реализует свою продукцию, работы и услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно.

4.3. Для достижения своих уставных целей предприятие имеет право самостоятельно:

— создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, дочерние предприятия, утверждать их положения и уставы, принимать решения о их ликвидации и реорганизации;

— приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

— в порядке и в пределах, установленных договором о закреплении имущества, распоряжаться имуществом предприятия (продавать, передавать, сдавать в аренду и др.);

— осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством РФ;

— осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие социальной сферы предприятия, планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги;

— осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, через товарные биржи и посредников;

— определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления, устанавливать формы и системы оплаты труда и поощрения работников предприятия и размер средств, направляемых на техническое и социальное развитие.

4.4. Предприятие ведет оперативный и бухгалтерский учет хозяйственной деятельности и представляет отчетность в органы государственной статистики в порядке и сроки, устанавливаемые законодательством РФ.

4.5. Контроль за деятельностью предприятия осуществляется налоговой инспекцией, Московским комитетом по управлению имуществом, фондом имущества г. Москвы и другими организациями и органами в пределах их компетенции, определенных законодательством, решениями и постановлениями Мосгордумы, мэра и правительства Москвы. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, соблюдением договора о закреплении имущества осуществляют Комитет по управлению имуществом г. Москвы и Фонд имущества г. Москвы.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

5.2. Руководителем предприятием является его директор, найм которого осуществляется по типовому контракту соответствующим территориальным агентством Москомимущества по согласованию с Департаментом правительства Москвы, администрацией АО по поручению Москомимущества. Условия контракта с директором предприятия и назначение на должность согласовываются с трудовым коллективом предприятия.

5.2.1. Директор действует на основании контракта и настоящего устава, действующего законодательства, а также других обязательных для него и предприятия решений и постановлений правительства Москвы и законов г. Москвы.

5.2.2. Директор осуществляет руководство деятельностью предприятия, он подотчетен в своей деятельности органу, заключившему с ним контракт, а также трудовому коллективу в случаях, прямо указанных в законодательстве РФ.

5.2.3. Директор действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным контрактом к его компетенции.

5.2.4. Директор действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в организациях и учреждениях, распоряжаться имуществом в пределах прав, установленных контрактом и договором о закреплении имущества, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетные и иные счета, утверждает штаты. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия.

5.2.5. Директор самостоятельно определяет структуру администрации и аппарата управления предприятия, ее численный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности всех работников администрации согласно контракту или трудовому договору, заключенных с ними.

5.3. Отношения работника и предприятия регулируются законодательством о труде.

5.4. Трудовой коллектив предприятия составляют граждане, участвующие своим трудом в деятельности на основе трудового законодательства РФ. Он использует для защиты своих интересов все права в соответствии с законодательством РФ.

6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Ликвидация и реорганизация предприятия осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством РФ, по решению Москомимущества, его территориального агентства с согласия трудового коллектива либо по решению суда, арбитражного суда.

6.2. При ликвидации и реорганизации предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.

6.3. Имущество ликвидируемого предприятия после обязательных расчетов в соответствии с законодательством РФ передается Москомимуществу или органу, уполномоченному управлять муниципальным.

Директор И.И Иванов

Администрация УТВЕРЖДАЮ

______________ области Глава администрации

_____________________ ___________ области

Дата Регистрационный номер Наименование области

«___» ________20__ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об общем отделе администрации

_____________________ области

_____________________________

Место издания

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Общий отдел администрации образован с целью оперативного организационно-технического обеспечения аппарата главы администрации, его заместителей, управлений и отделов, ведения делопроизводства всех видов управленческих документов.

1.2. Общий отдел возглавляет заведующий отделом, назначаемый на должность и освобождаемый от нее главой администрации. Оперативное руководство отделом осуществляет руководитель аппарата – заместитель главы администрации.

В своей деятельности общий отдел руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, указаниями и расположениями Президента РФ, актами, инструкциями по работе с документами.

1.3. общий отдел администрации имеет круглую печать с изображением Государственного герба России и своим наименованием, а также печати с наименованиями составных частей отдела (канцелярии, сектора делопроизводства, сектора правительственных документов).

При отправке корреспонденции отдел пользуется угловым штампом администрации и при необходимости гербовой печатью.

2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ, ПРАВА

Основными задачами общего отдела являются:

— обеспечение четкой организации делопроизводства в аппарате главы администрации и администрации в соответствии с основными положениями Единой государственной системы делопроизводства и инструкции о его ведении, разработка и внедрение мероприятий по рациональной постановке делопроизводства;

— осуществление методического руководства работой по ведению делопроизводства в секторе делопроизводства аппарата администрации, отделов и управлений администрации, в районных и городских администрациях;

— осуществление учета за поступлением проектов, а затем принятых постановлений, распоряжений главы администрации;

— регистрация документов, отправление их исполнителям, учет сроков исполнения;

— ведение протоколов, стенограмм совещаний (по мере необходимости), обеспечение аппарата главы администрации и администрации всеми печатными материалами;

— организация работы по учету всех видов документов, поступающих в адрес администрации, осуществление контроля за сроками их прохождения и исполнения, отправление всей исходящей корреспонденции, в том числе и посылок, учет всех видов печатей, штампов, сейфов, шкафов, спецхранений, в которых хранятся документы с грифами «ДСП», «Секретно», «Особой важности», внесение изменений, дополнений в правительственные постановления, обеспечения оформления и выдачи удостоверений работникам аппарата администрации, руководителям отделов и управления, комитетов, главам администраций районов и городов, утверждаемым главой администрации;

— обеспечение учета за прохождением письменных обращений граждан, контроль за сроками их прохождения и исполнения;

— организация приема граждан по личным вопросам, осуществление учета и контроля за устными обращениями;

— формирование массива всех исполнений документов, обращений граждан в дела согласно номенклатуре, согласованной с архивными службами администрации области;

— подготовка и формирование массива документов для сдачи в Государственный архив в соответствии с установленными правилами;

— осуществление контроля за состоянием работы с документами, обращениями граждан в районных, городских администрациях, в отделах и управлениях областной администрации, внесение предложений по ее улучшению, обобщение и распространение положительного опыта ведения делопроизводства;

— разработка типовых бланков, форм документов, составление и печатание необходимых телефонных справочников для администрации области, районов, городов, контроль за правильностью оформления бланков, документов в районных, городских администрациях, отделах и управлениях областной администрации;

— обеспечение печатания, размножения, рассылки всех необходимых документов;

— ведение аналитической работы по документам и обращениям граждан и информирование руководителя аппарата главы администрации, контрольного управления, заместителей главы администрации;

— организация технической учебы и проведение мероприятий по дальнейшему совершенствованию делопроизводства, внедрение научной организации управленческого труда и оргтехники, новых форм и культуры производства в областной администрации, городских, районных администрациях, а также оказание методической помощи по вопросам улучшения делопроизводства в отделах и управлениях, обобщение и распространение положительного опыта ведения делопроизводства.

2.2. Заведующий общим отделом имеет одного заместителя - начальника первой части. Назначение на эту должность и освобождение от нее производится главой администрации. Другие работники отдела назначаются и освобождаются приказом заведующего общим отделом.

2.3. Руководство общим отделом области осуществляет его заведующий, который;

— организует работу структурных подразделений отдела;

— определяет порядок их работы;

— утверждает функциональные обязанности, издает приказы;

— разрабатывает инструкции, порядок работы с документами в отделах и управлениях, районных, городских администрациях и утверждает работников на должность руководителя аппарата – заместителя главы администрации.

Зав. общим отделом _______________________

Инициалы, фамилия

СОГЛАСОВАНО

Зам главы Администрации

__________ _______________

Наименование УТВЕРЖДАЮ

предприятия штат в количестве ______

единиц с месячным

фондом заработной

платы _______ рублей

Руководитель предприятия

Подпись расшифровка

Подписи

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

00.00.00 № 00 00.00.00

печать

Москва

аппарата предприятия

на __________ год

Код и наименование структурного подразделения	Код и наименование должности	Количество штатных единиц	Должнос-тные оклады	Надбавки	Месячный фонд заработной платы	Примечание
персо-нальные	прочие

Заместитель руководителя подпись расшифровка подписи

предприятия

(или Начальник отдела)

Визы

Утверждена и введена в действие

Приказом ректора № ___" от "___" _____ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
инженера-программиста лаборатории разработки

учебно-методических материалов (ЛРУММ)

учебно-методического отдела УМУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер-программист ЛРУММ работает под руководством заведующего лабораторией, заведующего учебно-методическим отделом и начальника учебно-методического управления, руководствуется настоящей Инструкцией и Положениями об учебно-методическом отделе и лаборатории разработки учебно-методических материалов.

1.2. Назначение, перемещение и увольнение инженера-программиста ЛРУММ производится ректором ЮРГТУ(НПИ) по представлению заведующего УМО и начальника УМУ.

1.3. Инженером-программистом ЛРУММ назначается специалист, имеющий высшее техническое образование и стаж работы или организации учебно-методической работы не менее 3 лет.

2. ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Участвовать в проведении аналитических исследований по вопросам внедрения новых образовательных технологий (НОТ).

2.2. Осуществлять компьютерную обработку собранных и набранных материалов по аналитическим исследованиям.

2.3. Формировать банк данных по учебно-методическим разработкам университета и УМУ.

2.4. Анализировать банк данных по учебно-методическим работам НОТ других вузов, в т.ч. через Интернет.

2.5. Подготавливать информационные обзоры по вопросам учебно-методического характера.

2.6. Выполнять поручения начальника УМУ и заведующего УМО.

2.7. Соблюдать правила внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарные меры.

3. ПРАВА

Инженер-программист имеет право:

3.1. Контролировать полученную от подразделений информацию по внедрению НОТ.

3.2. Формировать банк данных по наработкам УМУ и университета по новым информационным технологиям.

3.3. Давать разъяснения структурным подразделениям по вопросам составления и оформления учебно-методических материалов, связанных с разработкой и внедрением НОТ.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер-программист УРММ несет ответственность за:

4.1. Своевременную и качественную подготовку базы данных по учебно-методическим разработкам НОТ.

4.2. Подготовку учебно-методических материалов на компьютере.

Начальник УМУ Заведующий УМО

Ознакомлен:

Дата добавления: 2014-01-04