ЭМП радиочастотного диапазона

f=60кГц–300ГГц. Весь диапазон разбивается на поддиапазоны:

СЧ	ВЧ	УВЧ	СВЧ
60–100кГц	100кГц–03МГц	30–300МГц	300МГц–300ГГц

Источники ЭМИ – трансформаторы, антенны, установки индукционного нагрева, генераторы СВЧ. Степень и характер воздействия определяется длиной волны, режимом облучения, продолжительностью воздействия, площадью облучаемой поверхности, комбинированным действием и др факторами производственной среды.

ЭМП оказывает тепловое воздействие, приводит к заболеваниям ССС, ЦНС, изменению состава крови, обострение хронических заболеваний.

В диапазоне средних – ультравысоких частот нормируются Е и Н, а в диапазоне СВЧ (сверхвысоких частот) устанавливается допустимое значение ППЭ £ 10 Вт/м², а при повышении t° воздуха и наличии рентгеновского излучения не выше 1 Вт/м².

Защита: Ä экранирование источников ЭМИ.

Эффективность экранирования:, дБ; где Е, Н – значения напряженностей электрического и магнитного поля до экранирования; Е_Э, Н_Э – после экранирования. Используют: 1) отражающие экраны из хорошо проводящих металлов (сталь, латунь); 2) поглощающие экраны из материалов с плохой проводимостью (листы резины спец состава с шипами конической формы, каучук, поролон с добавлением сажи или активированного угля). Ä помещения, где работают СВЧ-установки, оборудуют общеобменной вентиляцией, при этом вентиляционное оборудование для избежания высокочастотного нагрева выполняют из неметаллических материалов (текстолит, асбоцемент, гетинакс). Толщина стен определяется расчетом. Äприменение ср-в индивидуальной защиты: спец одежда из радиотехнической ткани, защитные сетчатые очки или стеклянные, покрытые слоем двуокиси олова.

Действующим законодательством Россий¬ской Федерации ультразвуковая диагностика отнесена к работам с вредными условиями труда.

Врачи, работающие на аппаратах УЗИ в организациях здравоохранения, имеют право:

1) на повышение окладов (ставок) на 15 %. Основание: п. 1.17 Перечня учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (утв. приказом Минздрава России от 17.11.00);

2) на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Основание:

п. 169 раздела 40 «Здравоохранение» вышеназванного Списка; предоставление этого отпуска регламентируется указанной Инструкцией;

3) на сокращенный рабочий день, продолжительность которого регламентируется постановлением Правительства РФ от 14.02.03 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» и ст. 350 Трудового кодекса РФ.

Дата добавления: 2014-01-04