Тема № 7. Понятие конфликтологии, предмет конфликтологии. Конфликт и конфликтные переговоры

Ответственность за нарушение положений настоящего Кодекса

За нарушение правил клиники, в том числе и этических норм к участнику ЮК могут быть применены следующие меры дисциплинарной ответственности:

· замечание;

· выговор;

· исключение из ЛКМО.

Замечание выносится участнику ЮК в устной форме заведующим ЮК по представлению руководителя клинической программы

Замечание выносится в случае:

· несоблюдения делового стиля в одежде, общепринятых норм поведения и культуры речи;

· нарушения трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка ЮК;

· некорректного обращения с участниками ЮК;

· несвоевременного выполнения возложенных обязанностей;

· однократного пропуска без уважительной причины (или без заблаговременного предупреждения).

Замечание может быть вынесено в течение 5 рабочих дней со дня обнаружения нарушения и учитываются при написании характеристики по окончанию работы в Клинике.

Выговор выносится участнику ЛКМО в письменной форме заведующим ЛКМО по представлению руководителя клинической программы.

Выговор выносится в случае:

· систематического нарушения Положения или Правил работы в ЮК;

· неоднократного несвоевременного выполнения возложенных обязанностей без уважительных причин;

· систематического неуважительного обращения с членами и участниками ЮК;

· допущения некорректного поведения с клиентом;

· наличия двух и более замечаний в течение одного месяца.

Выговор может быть вынесен в течение 15 рабочих дней со дня обнаружения нарушения. По истечении 2 месяцев со дня вынесения выговора в случае, если в указанный период участник ЮК не совершит нового проступка, взыскание считается снятым.

При добросовестном исполнении обязанностей по оказанию правовой помощи гражданам, устранении допущенных нарушений, активном участии в деятельности ЮК, безупречном поведении, по истечении 2-х недель с даты наложения взыскания, может досрочно быть снято.

Исключение из Клиники возможно:

· за неуспеваемость и пропуск занятий по общеобязательным для всех студентов дисциплинам;

· за систематический пропуск занятий и дежурств в Юридической клинике;

· за нарушение норм профессиональной этики;

· за нарушение Правил клиники;

· халатное отношение к своим обязанностям;

· попытку извлечь материальную или личную выгоду;

· нарушение принципа конфиденциальности информации;

· низкое качество консультаций.

Конфликтология как и любая наука имеет свой предмет, который заключается в изучении конликта. Как отмечает А.С. Кармин, слово конфликтология пришло в русский и другие языки из латыни. Это одно из международных слов, которые радуют переводчиков, - они не нуждаются в переводе, поскольку понятны и так: и звучание, и значение их во всех языках примерно одинаково. В русском языке слово конфликт стало употребляться с 19 века. В классическом Толковом словаре живого великорусского языка Владимира Даля его еще нет. А современный Толковый словарь русского языка С.И.Ожегова не только содержит это слово, но и поясняет его примерами, из которых видно, что в 20 веке оно имело очень широкую область применения: семейный конфликт, вооруженный конфликт на границе, конфликт с сослуживцами, конфликтная комиссия. В латинском языке (conflictus) означает буквально столкновение. В словаре Ожегова слово конфликт толкуется как столкновение, серьезное разногласие, спор. Можно жить, обходясь без слова конфликт, но нельзя жить без конфликтов. Если бы не было этого слова, заимствованного из латыни, то в любых современных языках все равно существовали бы такие слова, как столкновение, разногласие, спор, схватка, борьба и т.п. Вряд ли среди взрослых людей найдется хотя бы один, который бы не попадал ни в одну конфликтную ситуацию. Это такое же естественное состояние, как и обратное ему согласие, мир, единство. Конфликтологам практикам хорошо известна следующая закономерность: участники конфликта не хотят признать, что между ними конфликт, чаще всего они называют это разногласиями, расхождением во мнениях и пр. Однако, наши желания и объективная реальность не всегда совпадают между собой. И необходимо признать, что состояние конфликта так же естественно для человеческого взаимодействия, как и мир.

Более того, если в семье, организации или стране нет конфликтов, значит ли это, что в ней царит мир и согласие? Отсутствие разногласий чаще говорит о двойном стандарте, чем о гармонии; о застое, самодовольстве и деградации, а не о развитии; о психосоматических болезнях, а не о самообладании. Поэтому конфликты надо изучать, как необходимо знать, что делать с конфликтами, чтобы они не портили нашу жизнь. Отсюда конфликтология знакомит нас с тем как предотвратить конфликт, грозящий погубить добрые отношения между людьми, затянуть их в спираль выяснения отношений, небезопасных для здоровья, а иногда и жизни; как вести себя в ходе конфликта, чтобы снизить его накал, ограничить его социальную среду и минимизировать его последствия; как завершить конфликт с наименьшими потерями или разрешить его на пользу обеим сторонам.

Это вопросы практические, но их решение будет более эффективным при наличии конфликтологических знаний. Для этого необходимо конфликты изучать, к чему и призывает конфликтология, поскольку она призвана изучать конфликты и искать способы их урегулирования или разрешения. Поскольку конфликтология это система знаний о закономерностях и механизмах возникновения и развития конфликтов, а также о принципах и технологиях управления ими.

Дата добавления: 2014-01-05