Формирование трудовых ресурсов в национальной экономике

Уровень развития общества в любой стране определяется состоянием человеческих ресурсов. Основную часть человеческих ресурсов составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Границы трудоспособного возраста и социально-демографический состав трудовых ресурсов определяется в национальном законодательстве и в разных странах он разный.

Российское законодательство установило трудоспособный уровень: мужчины - 14-59 лет, женщины - 14-54 года. В состав трудовых ресурсов не включаются инвалиды 1 и 2 групп, а так же не работающие пенсионеры. Есть некоторые профессии, где возраст снижен до 50 и даже до 45 лет. Это вредные производства, военные разных специальностей, учителя средних и общеобразовательных школ.

Трудовые ресурсы подразделяются на реальные и потенциальные. Реальные - это работающая часть населения, а потенциальные - это неработающая часть, но способная к труду. К занятым относятся лица в возрасте 14 лет и старше, которые в рассматриваемый период выполняют работу по найму за вознаграждение на условиях полного пли неполного рабочего времени, а также иную, приносящую доход, работу.

Таблица 1.

Социальный состав трудовых ресурсов по классификации международной системы

Экономически активное население 74,6 млн. чел (52% от всего населения)	Экономически не активное население 16 млн. чел
Ищут работу – 7,0 млн. чел.	Не занятые трудовой деятельностью
Занятые общественно полезной деятельностью 64,1 млн. чел.	Не ищущие работу и прекратившие ее поиск
Не занятые трудовой деятельностью, но способные к труду	Не работающие пенсионеры и инвалиды
Наемная рабочая сила	Учащиеся, студенты, слушатели, курсанты дневных вузов
Работодатели	Домохозяйки
Самозанятые	Молодые мамы
Другие виды занятости	Другие не занятые категории

К безработным относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемом периоде не имели работы, не учились, не занимались поиском работы, то есть обращались в государственные или коммерческие службы занятости, к администрации предприятий и были готовы к работе или организации собственного дела. К безработным - лица, которые проходили переподготовку и обучение новой по направлению службы занятости.

3. Население - это совокупность людей, живущих на вполне определенной территории. Особенностью этой совокупности является то, что она непрерывно возобновляется в процессе воспроизводства жизни и находится в постоянном саморазвитии, образуя главный материальный компонент человеческого сообщества и одновременно источник рудовых ресурсов. Воспроизводство населения обусловлено демографической ситуацией, которая определяется структурой населения, характером его движения, видами, типом и режимом воспроизводства.

Виды движения в процессе воспроизводства бывают:

- естественное - как следствие рождаемости и смертности людей. В
зависимости от того, что из них преобладает, образуется естественный
прирост или естественная убыль населения.

- миграционное - вызывается различными экомомическими,
политическими, религиозными и другими причинами и связано с серьезными
изменениями в положении людей, их статусе, перспективах жизни.

- социальное - предполагает изменение различных социальных
структур по уровню образования, профессии, национальности.

Воспроизводство населения может осуществляться в трех режимах -расширенном, простом и суженном.

Для расширенного воспроизводства характерно превышение числа рождений над числом смертей на 1000 человек населения. Такой режим обеспечивается в том случае, если на каждые 100 семей будет рождаться 260 детей. При расширенном воспроизводстве населения и повышении уровня рождаемости будет расти число вступающих в трудоспособный возраст.

Простое воспроизводство характеризуется отсутствием прироста численности населения, когда число рождений равно числу смертей на 1000 человек населения.

Режим суженного воспроизводства означает абсолютное сокращение численности населения.

Основным источником пополнения трудовых ресурсовявляется молодежь, вступающая в трудоспособный возраст. Каждый скачек рождаемости отразится на трудовых ресурсах через 14-15 лет. Существует два типа воспроизводства трудовых ресурсов:

- экстенсивный тип характеризуется высокой смертностью,
преобладанием в структуре населения молодой части, низкой долей старшего
возраста, пожилых людей, невысокими темпами роста населения.
Экстенсивный тип означает увеличение численности трудовых ресурсов без
изменения качественных характеристик экономически активного населения;

- интенсивный (современный) тип воспроизводства обусловлен
повышением уровня и качества жизни людей, ростом доли пожилого
населения в средней продолжительности жизни на основе прогрессивных
изменений в обществе. Интенсивный тип связан с изменением их качества -
ростом образовательного уровня, квалификации, физических и
интеллектуальных способностей, повышением работоспособности и
эффективности труда.

Дата добавления: 2014-01-05