Последовательность этапов системного анализа сложной

проблемы:

Структурная схема системного анализа проблемы

повышения производительности труда

	Параметры системы
Этапы системного анализа	Вход	Процесс	Выход
1.Формулировка проблемы	Программы развития системы вышестоящего уровня. Стратегические программы развития изучаемой организации. Нормы и нормативы	Процесс формулировки целевой задачи, сравнение с ранее разработанной программой деятельности данной организации. Формулирование проблемы	Целевая задача деятельности данной организации. Сформулированная проблема (определить пути повышения производительности труда на необходимую величину в заданный временной интервал)
2.Структуризация исследования	Сформулированная проблема	Процесс определения взаимосвязанной совокупности вопросов, подлежащих последующему исследованию (разработка «дерева целей»)	Уточненное «дерево целей»
3.Составление модели объекта управления	Отчетные данные о деятельности организации. Результаты опросов и анкетирования	Процесс определения связей между объектами системы. Разработка статистических или функциональных моделей	Модель изучаемого объекта
4.Прогнозирование состояния объекта управления. Оценка риска	Модели состояния управляемых объектов. Стратегические программы	Процесс прогнозирования состояния управляемых объектов	Прогнозные оценки развития объектов. Результаты сравнения прогнозных оценок с целевыми показателями
5.Диагностирование системы и формирование альтернатив развития организации	Учетные и анкетные данные о состоянии объектов управления	Процесс диагностического анализа функционирующей системы. Выявление направлений повышения производительности труда. Оценка резервов производства и управления по направлениям	Направления повышения эффективности производства. Оценка резервов. Разработка мероприятий. Перечень альтернативных вариантов развития
6.Отбор альтернатив	Альтернативы: оценки экономии и затрат по каждой альтернативе. Ограничения на ресурсы	Процесс отбора альтернатив. Согласование альтернативных вариантов повышения производительности труда. Утверждение программы техническим советом организации	Утвержденная скорректирован- ная стратегическая программа. Ожидаемый рост производительности труда
7.Реализация программы мероприятий	Скорректированная стратегическая программа	Процесс совершенствования системы функционирования и развития. Процесс совершенствования системы управления	Частично или полностью решенная проблема

Тестовые задания:

1.Что такое «системные исследования»?

А) особый научный феномен, обладающий специфическими свойствами, отличающими его от других типов и форм научного познания.

Б) особый научный феномен, обладающий свойствами, которые не отличаются от других типов и форм научного познания.

В) особый научный феномен,

Г)

Дата добавления: 2014-01-05