Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Порядок забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту

Щорічні медичні огляди неповнолітніх, осіб до 21 року.

Усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові. Мета цих оглядів — установлення фізичної і психофізіологічної придатності осіб до роботи за конкретно визначеною професією, спеціальністю та нагляд за станом їх здоров'я, виявлення ранніх ознак впливу виробничих умов і шкідливостей на організм. Придатність неповнолітніх до роботи взагалі і за конкретною професією зокрема встановлюється медичною установою у відповідності до спеціальних переліків медичних проти­показань до роботи та виробничого навчання підлітків. Якщо внаслідок медичного огляду виявиться, що робота, на яку бажає стати підліток, протипоказана йому за станом здоров'я, неповнолітньому може бути запропонована інша відповідна його здоров'я стану робота. Якщо внаслідок обов'язкового щорічного медичного огляду виявиться, що неповнолітній або особа віком до 21 року за станом здоров'я не може зовсім або тимчасово виконувати свою роботу, то медична установа направляє його на лікування або робить висновок щодо необхідності переводу його на іншу роботу.

У відповідності до статті 19 Закону України "Про охорону праці" власник зобов'язаний за свої кошти організувати проведення періодичних медичних оглядів осіб віком до 21 року. За час проходження медичного огляду за працівником зберігається місце роботи і середній заробіток.

Власник має право притягнути до дисциплінарної відповідальності і зобов'язаний відсторонити працівника від роботи без збереження його заробітньої плати, якщо він ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду.

Працівник має право:

одержувати інформацію про стан свого здоров'я на основі висновків медичної комісії;

відмовитись від роботи, яка протипоказана йому згідно з медичними висновками.

Працівник зобов'язаний проходити в установлених порядку і терміни медичні огляди та виконувати медичні рекомендації.

На роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також на роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими температурними умовами працівникам видаються безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.

Власник зобов'язаний організувати комплектування та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативних актів про охорону праці.

Видача замість спецодягу і спецвзуття матеріалів для їх виготовлення або грошових сум для їх придбання не дозволяється.

Власник повинен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У разі дострокового зносу засобів індивідуального захисту не з вини працівника власник зобов'язаний замінити їх за свій рахунок.


ЗАВДАННЯ ІНЖЕНЕРНО-ТЕХНІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НЕШКІДЛИВИХ ТА БЕЗПЕЧНИХ УМОВ

 

Відповідальні посадові особи вирішують конкретні питання з охорони праці:

ü забезпечують усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань;

ü організовують атестацію робочих місць на їх відповідність нормативним актам з охорони праці;

ü розробляють і затверджують положення, інструкції та інші нормативні акти з охорони праці;

ü здійснюють постійний контроль за додержанням працівниками технологічних процесів, правил

ü поводження з машинами та ін. відповідно до вимог охорони праці.

Спеціалісти з охорони праці мають право:

1. зупиняти роботу виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих;

2. вимагати усунення від роботи осіб, які не пройшли медичне обстеження, навчання, інструктажу, перевірку знань з безпеки праці;

3. надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.

Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише керівник підприємства.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Охорона праці жінок та підлітків | 
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-05; Просмотров: 680; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.