Тема 4. Економічна інформація та економічні дані

Господарсько-претензійна діяльність

Забезпечення належного виконання господарських договорів

Господарський договір є обов'язковим до виконання його сторонами.

Сторони господарського договору повинні виконувати свої зобов'язання:

ü належним чином (відповідно до закону, інших нормативно-правових актів, договору, а за відсутності конкретних вимог щодо виконання зобов'язання - відповідно до вимог, що у певних умовах звичайно ставляться);

ü реально: заміна реального (в натуральній формі) виконання грошовим зазвичай заборонена, крім випадків, коли інше передбачено законом або договором, або управлена сторона відмовилася від прийняття виконання зобов'язання;

ü з дотриманням інтересів іншої сторони та загальногосподарських інтересів: кожна сторона зобов'язана вживати заходів, необхідних для належного виконання нею договірних зобов'язань, а у разі порушення контрагентом своїх обов'язків - вжити заходи щодо зменшення негативних наслідків від цього.

Претензійна діяльність повинна сприяти: - забезпеченню виконання договірних зобов'язань у всіх сферах діяльності;- економії та раціональному використанню матеріальних, трудових, фінансових, паливно-енергетичних, сировинних та інших видів ресурсів;- зниженню непродуктивних витрат та усуненню причин і умов, що їх спричиняють;- забезпеченню захисту і відновленню порушених майнових прав та інтересів підприємств, що охороняються законом;- забезпеченню відповідальності порушників договірних зобов'язань;- ефективному використанню законодавства для поліпшення економічних показників господарської діяльності та запобіганню його порушенням. До претензійної діяльності відносяться: - підготовка, одержання та складання документів, необхідних для пред'явлення і розгляду претензій та позовів;- пред'явлення і розгляд претензій та підготовка позовів;- підготовка необхідних документів при розгляді справи в суді (відзиви, заяви, скарги);- захист інтересів підприємства при розгляді майнових, переддоговірних та інших спорів в господарському та інших судах;- здійснення організаційно-технічних заходів (реєстрація, облік, зберігання та відправка претензійно-позовних матеріалів);- забезпечення контролю за претензійно-позовним провадженням;- розгляд, аналіз, узагальнення результатів претензійної та позовної роботи; - підготовка висновків, пропозицій щодо поліпшення претензійної та позовної роботи.

Дата добавления: 2014-01-05