Соціальне страхування від нещасних випадків та профзахворювань

Травматизму та захворюванням на виробництві

Основні заходи запобігання

Відповідно до Закону України "Про охорону праці" власник розробляє (за участю профспілок) і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони пралі, профілактики виробничого травматизму, профзахворювань та аварій.

Комплексні заходи є основою для складання розділу "Охорона праці" у колективному договорі, в якому обумовлена сума коштів з фонду охорони праці підприємства на їх виконання.

Організаційні заходи:

1. проведення навчання та інструктажів з охорони праці,
2. виробничої санітарії, пожежної безпеки, О робота щодо професійного відбору;
3. здійснення контролю за дотриманням працівниками вимог інструкцій з охорони праці.

Технічні заходи;

1. модернізація технологічного, піднімально-транспортного обладнання, перепланування, розміщення обладнання;
2. впровадження автоматичного та дистанційного керування виробничим обладнанням.

Санітарно-виробничі заходи:

1. придбання або виготовлення пристроїв, які захищають працюючих від дії електромагнітних випромінювань, пилу, газів, шуму тощо;
2. улаштування нових і реконструкція діючих вен­тиляційних систем, систем опалення, кондиціювання;
3. реконструкція та переобладнання душових, гардеробних

тощо.

Медико-профілактичні заходи:

1. придбання молока, миючих та знешкоджуючих засобів;
2. організація профілактичних медичних оглядів;
3. організація лікувально-профілактичного харчування.

Підприємства роблять внески до Фонду соціального страхування. Виплати за рахунок коштів соціального страхування включають:

1. оплату тимчасової непрацездатності;
2. оплату санаторно-курортного обслуговування потерпілих.

В Україні прийнятий закон "Про соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань", який деталізує статтю 8 Закону "Про охорону праці".

Законом передбачається створення фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань.

Головними завданнями фонду є:

1. компенсація працівникові (або членам його родини) шкоди, заподіяної ураженням здоров'я;
2. вжиття необхідних заходів щодо підвищення та відновлення працездатності потерпілого;
3. створення умов щодо перекваліфікації інвалідів;
4. здійснення заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві, профзахворюванням.

Дата добавления: 2014-01-05