КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Охрана труда инвалидов
ОХРАНА ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Лица, не достигшие 18 лет (несовершеннолетние), в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним вместе с тем в интересах охраны их здоровья, поскольку организм несовершеннолетнего еще не окреп, этим лицам устанавливаются дополнительные льготы (ст. 43 Конституции Украины). Прежде всего, запрещено применение их труда на работах с тяжелыми, вредными или опасными условиями, а также на подземных работах. Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины от 31.03.1994г. №46. Запрещается привлекать несовершеннолетних к подъему и перемещению тяжелых предметов, масса которых превышает установленные для них предельные нормы, утвержденные приказом МОЗ Украины от 22.03.1996г. №59. Не допускается прием на работу лиц в возрасте до 16 лет. Однако, по согласию одного из родителей или заменяющего его лица, как исключение, могут приниматься на работу лица, которые достигли 15 лет. Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни (ст.192 КЗоТ). Для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя, а для 15-летних – 24-часовая. Заработная плата работникам, которым не исполнилось 18 лет, при сокращенной продолжительности ежедневной работы производится в том же размере, что и работникам соответствующих категорий при полной длительности ежедневной работы (ст. 194 КЗоТ). Ежегодные отпуска несовершеннолетним предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года (ст. 195 КЗоТ). Продолжительность отпуска- один календарный месяц. Увольнение несовершеннолетних по инициативе собственника или уполномоченного им органа допускается, кроме соблюдения общего порядка увольнения, только с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 198 КЗоТ).
Действующее законодательство допускает ограничения в трудовой деятельности для пенсионеров и инвалидов только в том случае, если состояние здоровья препятствует ей. Более того, законодательство предусматривает для них льготы и дополнительные гарантии, которые можно классифицировать на две группы: 1) не зависящие от того, где работают инвалиды и пенсионеры по старости; 2) только для работающих на предприятиях, в цехах и на участках, предназначенных для использования труда этих лиц. К льготам первой группы относятся специальные правила трудоустройства, обучения и переквалификации инвалидов, а также льготы и гарантии в области рабочего времени, условий труда и времени отдыха. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускается. Предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и индивидуальных программ реабилитации, принимать дополнительные меры по безопасности труда, отвечающие специфическим особенностям этой категории работников (ст. 16 Закона Украины «Об охране труда»).
ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМЫ ПОДЪЕМА И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ТЯЖЕЛЫХ ВЕЩЕЙ ЖЕНЩИНАМИ Утверждены приказом Министерства здравоохранения Украины
Примечания. 1. В вес перемещаемого груза включается вес тары и упаковки. 2. При перемещении груза на тележках или в контейнерах приложенное усилие не должно превышать 10 кг. 3. Уровнем рабочей поверхности считается рабочий уровень конвейера, стола, станка и т. п. согласно ГОСТу 12.2.032-78 и ГОСТу 12.2.033-78.
Дата добавления: 2014-01-05; Просмотров: 525; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |