Использование прибыли

В условиях рыночного хозяйства государство не вмешивается в процесс распределения прибыли, остающейся в распоряжении организации после уплаты налогов. Использование прибыли, остающейся в распоряжении организации, регламентируется внутренними документами организации, как правило, в ее учетной политике. Некоторые аспекты использования прибыли фиксируются в ее уставе. В соответствии с уставом организации, либо решением распределительного органа в организации создаются фонды: накопления, потребления, социальной сферы.

В крупных организациях, особенно акционерных с большим числом акционеров более предпочтительной является создание фондов. Для небольших организаций с узким кругом учредителей можно использовать прибыль непосредственно, не образовывая фондов целевого назначения.

В целом вся прибыль в организации распределяется и используется по двум направлениям: на накопление и на потребление.

Критерием такого деления является влияние использования прибыли на имущество организации. Использование прибыли на накопление приводит к увеличению имущества организации, а использование ее на потребление не увеличивает имущество организации. Накопленная прибыль организации может быть вложена ей в уставные капиталы других организацией, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, перечисляться вышестоящим организациям, союзам, концернам, ассоциациям и т.п.

При всем многообразии в подходах к распределению прибыли для всех организаций характерны определенные направления ее использования. Прибыль направляется на:

1) развитие производства;

2) социальное развитие;

3) образование финансового резерва;

4) природоохранные мероприятия;

5) материальное поощрение работников;

6) финансовые вложения;

7) приобретение акций;

8) благотворительные цели;

9) выплату дивидендов (в акционерных обществах);

10) распределятся между учредителями и другие цели.

Дадим краткую характеристику:

1) на развитие производства относятся:

- средства, направляемые на расширение, техническое перевооружение, реконструкцию, освоение новых технологий и т.п.

2) на социальное развитие:

- на проведение мероприятий по охране здоровья и организации отдыха, не связанные непосредственно с участием работников в производственном процессе;

- на содержание жилья, учебных и дошкольных учреждений, медпунктов, профилакториев, столовых, домов отдыха, библиотек, спортивных сооружений и т.п., принадлежащих предприятию или содержащихся на условиях долевого участия;

- арендная плата за помещения для проведения учебных, культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий;

- расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

- расходы, связанные с содержанием учебных учреждений и оказанием им бесплатных услуг, затраты на выполнение самим предприятием или оплату им работ (услуг), не связанных с производством продукции (работы по благоустройству городов и поселков, оказанию помощи сельскому хозяйству и другие виды работ).

3) Образование финансового резерва необходимо всем организациям для обеспечения финансовой устойчивости. Для акционерных обществ создание такого резерва является обязательным. Эти средства не используются на какие-то цели сразу, а будут использованы при определенных неблагоприятных обстоятельствах для выхода из сложной финансовой ситуации или для решения неожиданно возникших проблем.

4) Затраты на природоохранные мероприятия обеспечивают создание и содержание очистных сооружений и других объектов, необходимых для защиты окружающей среды и восстановления природных ресурсов.

5) На развитие социальной сферы и материальное поощрение включают в себя:

- стоимость жилья, переданного в собственность работникам, покупку для работников квартир, в том числе в порядке долевого участия;

- премии, выплачиваемые за счет средств в специального назначения и целевых поступлений;

- материальную помощь (в том силе безвозмездную материальную помощь работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство), беспроцентные ссуды на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности;

- оплату дополнительного предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам;

- надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива организаций, компенсационные выплаты в связи с повышением цен;

- оплату путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, расходы по оплате учреждениям и организациям здравоохранения услуг, оказываемых работников, за счет средств предприятия;

- оплату абонентов в группы здоровья, занятий в спортивных секциях, оплату расходов по протезированию и другие подобные расходы;

- возмещение платы родителей за детей в дошкольных учреждениях;

- другие виды выплат, не связанные непосредственно оплатой труда и не относимые не себестоимость.

Эти затраты необходимы для того, чтобы у работников были стимулы к наращиванию производительности труда, повышению качества выполнения работ, и в целом, чтобы работники проявляли творческую инициативу, направленную на улучшение результатов работы организации, рост прибыли.

6) Финансовые вложения это вложения средств для получения доходов. Организации могут получать доходы не только от своей основной деятельности, но и от выгодного размещения своих средств и части прибыли в том числе. Финансовые вложения могут быть краткосрочными на срок менее одного года и долгосрочными - более одного года. Основной формой финансовых вложений является приобретение высокодоходных ценных бумаг государства, банков, других организаций.

7) Приобретение акций является особой формой финансовых вложений. Здесь целью может быть не только получение дохода, но возможность участия в управлении другими организациями. Участие в управлении позволяет установить более тесные контакты организаций с партнерами.

8) Затраты на благотворительность включают в себя отчисления в различные благотворительные фонды, общественные организации, детским учреждениям, учреждениям здравоохранения, культуры и т.п. Эти затраты могут приносить организациям определенную выгоду, так как они создают имидж организации, а в ряде случаев дают ему рекламу.

9) Акционерные общества часть прибыли направляют на выплату дивидендов. Если акционерное общество выпускало привилегированные акции выплата дивидендов по ним является обязательной. Если выпускались только обыкновенные акции вопрос о выплате дивидендов решается на общем собрании акционеров. Общество, выпускавшее те и другие типы акций в первую очередь обязано выплатить дивиденды по привилегированным акциям, а затем, если прибыли достаточно может выплачивать дивиденды и по обыкновенным акциям, по решению общего собрания акционеров.

10) Часть прибыли распределяется между учредителями в соответствии с учредительными документами. Как правило, доля каждого учредителя зависит от его вклада в капитал организации.

Вывод по 2 вопросу:

Таким образом, конечной целью деятельности коммерческой организации является получение прибыли. Объектом распределения является прибыль подлежащая налогообложению. Распределение прибыли в части уплаты налогов жестко регламентируется государством. Распределение и использование чистой прибыли организациями и должно отвечать интересам государства, организации и ее работников.

В условиях перехода к рыночной экономике повышается роль прибыли организаций как источника их самофинансирования, предпринимательских доходов и финансовых ресурсов государства.

Рост прибыли вызванный ростом объемов производства и реализации, снижением затрат выгоден организации и обществу в целом, а рост прибыли за счет увеличения цен без изменения качества продукции противоречит интересам общества.

Инфляция искажает реальные финансовые результаты и отрицательно сказывается на финансовом положении организации. Для определения прибыли в условиях инфляции следует применять специальные методики, учитывающие инфляционное воздействие на прибыль.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении организации разделяется на прибыль, увеличивающую стоимость имущества, т.е. участвующую в процессе накопления, и прибыль, направляемую на потребление, не увеличивающую стоимости имущества. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается в организации как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала организации. Наличие нераспределенной прибыли увеличивает финансовую устойчивость организации и свидетельствует о наличии источника для последующего развития.

Дата добавления: 2014-01-05