Мониторинг здоровья работающих и населения

Одним из организационных методов обеспечения безопасно­сти труда и контроля за его условиями на промышленном пред­приятии является аттестация рабочих мест по условиям труда. Она проводится в соответствии с Р.2.2.2006—2005 и вклю­чает.

— гигиеническую оценку существующих условий и харак­тера труда,

— оценку травмобезопасности рабочих мест;

— оценку обеспеченности работников средствами инди­видуальной защиты.

При аттестации рабочих мест наряду с оценкой техниче­ского уровня их оснащения и организации проводится ана­лиз соответствия рабочих мест требованиям технологических процессов, используемого оборудования и средств защиты по безопасности.

По результатам инструментальных измерений уровня вред­ных факторов на рабочем месте определяется класс условий труда (безопасные, вредные, опасные) и степень (1,2,3,4) вред­ных условий труда по гигиеническим критериям Обследова­ния рабочего места проводятся на соответствие оборудования, инструмента, средств обучения и инструктажа требованиям нор­мативных и правовых актов. Определяют класс условий труда по травмобезопасности (оптимальные, допустимые, опасные).

По исследованию характера труда определяется класс труда по степени тяжести (легкий, средней тяжести, тяже­лый) и напряженности (оптимальный, допустимый, напря­женный) трудового процесса.

Результаты обследования оформляются актами и протоко­лами в соответствии с установленной формой Аттестация прово­дится специально созданной комиссией, которая по результатам своей работы составляет общий протокол аттестации рабочих мест по условиям труда, к которому прилагаются все материалы аттестации и план мероприятий по улучшению условий труда.

По результатам проверки заполняются карты аттестации рабочих мест, в которых фиксируются нормативные и факти­ческие значения факторов, характеризующих условия труда, величины отклонения их от норм, наличие тяжелого физиче­ского труда, наличие соответствия требованиям безопасности средств коллективной и индивидуальной защиты и требова­ниям безопасности оборудования и технологических процес­сов. Основным выводом по результатам аттестации каждого рабочего места является заключение, в котором отражается, аттестовано, условно аттестовано или не аттестовано рабочее место на соответствие требованиям безопасности труда

Контроль тяжелых и особо вредных условий труда — одна из важнейших задач администрации при оценке условий труда, аттестации и сертификации рабочих мест. Официальное заклю­чение об оценке условий труда дают органы экспертизы усло­вий труда Федеральной службы по труду и занятости.

Итоги аттестации рабочих мест по условиям труда исполь­зуются для ознакомления работающих с условиями труда, сер­тификации производственных объектов, подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работни­кам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными усло­виями труда, проведения оздоровительных мероприятий.

Контроль уровней энергетических воздействий (вибраций, акустических воздействий, ЭМП и ЭМИ, радиоактивных излу­чений и т.п.) на рабочих местах, в жилых непроизводственных помещениях, на открытой территории проводится с помощью инструментальных измерений по утвержденным методикам.

Например, контроль уровней ЭМП в производственных условиях проводится на постоянных рабочих местах пер­сонала. При отсутствии постоянных рабочих мест выбира­ется несколько точек в пределах рабочей зоны, в которой работник проводит не менее 50% рабочего времени.

При проведении измерений параметров ЭМП в помещениях жилых и общественных зданий (внешнее излучение, включая вторичное) измерения проводятся в центре помещений, у окон, у батарей отопления и других коммуникаций, а также, при необ­ходимости, в других точках. Измерения внешнего излучения при отсутствии кондиционирования воздуха проводятся при открытой форточке, фрамуге или узкой створке окна.

На открытой территории измерения проводятся на высоте 2 м от земной поверхности, далее на высотах 3, 6, 9 ми т.д. в зависимости от этажности застройки. Измерения в каждой точке проводятся на высоте 0,5 1,0 и 1,7 м от опорной поверх­ности. Определяющим в данной точке является максималь­ное измеренное значение интенсивности ЭМП.

Измерения интенсивности ЭМП от антенн с вращающейся или сканирующей диаграммой направленности должны про­водиться при неподвижной диаграмме направленности при всех возможных углах наклона антенны.

Измерения интенсивности ЭМП должны проводиться не реже одного раза в год в порядке текущего контроля; а также при внесении в условия и режимы работы источни­ков ЭМП изменений, влияющих на уровни излучения (замена генераторных и излучающих элементов, изменение техноло­гического процесса, изменение экранировки и средств защиты, увеличение мощности, изменения расположения элементов и т.д.); после ремонта источников ЭМП.

Не подлежат контролю используемые в условиях произ­водства источники ЭМП, если они не работают на открытый волновод, антенну пли другой элемент, предназначенный для излучения в пространство, и их максимальная мощность (Вт) согласно паспортным данным не превышает:

5,0 — в диапазоне частот 30 кГц — 3 МГц; 2,0 — в диапазоне частот 3 МГц — 30 МГц: 0,2 - в диапазоне частот 30 МГц — 300 ГГц

Мониторинг здоровья проводится путем анализа заболевае­мости населения различных групп и возрастов в сопоставлении с уровнем загрязнения среды обитания с учетом негативного влияния объектов экономики. По этим данным определяется роль загрязнений окружающей среды и факторов производ­ственной среды в ухудшении здоровья населения и снижении его продолжительности жизни. Материалы мониторинга здоро­вья населения входят отдельными разделами в годовые отчеты Минздравсоцразвития России и Минприроды России.

Негативное воздействие опасностей на человека в наиболь­шей степени проявляется в крупных городах и промышлен­ных центрах. Картографическое описание патологии человека в регионах — одна из важнейших задач медицины в ближай­шем будущем. Данные о характере заболевания населения будут одним из основных показателей для принятия реше­ний в области безопасности жизнедеятельности.

Для достоверной оценки показателей негативного влия­ния техносферы на человека необходимо ясно представлять истинное состояние здоровья работающих на промышленном предприятии и различных групп населения города и региона. Оценка состояния здоровья, базирующаяся на данных обра­щаемости населения в медицинские учреждения, недостоверна и существенно отличается в лучшую сторону от реальной, получаемой при активной выявляемое™ заболеваний. Для иллюстрации сказанного достаточно сопоставить следую­щие цифры: у нас в стране ежегодно диагностируется около 9 тыс. случаев профессиональных заболеваний, а в США — более 450 тыс.

Эти данные свидетельствуют о низком уровне профилак­тических осмотров, проводимых сегодня на промышленных предприятиях. Что касается регулярных профилактических осмотров городского населения, то они практически отсут­ствуют.

При проведении мониторинга здоровья населения исполь­зуется диагностика снижения функций человека под влия­нием отдельных опасностей. Так, например, оценка состояния слуховой функции базируется на количественном определе­нии потерь слуха и производится по показателям аудиометрического исследования. Основным методом исследования слуха является тональная аудиометрия. При оценке слухо­вой функции в качестве определяющих приняты средние показатели порогов слуха в области восприятия речевых частот (500, 1000, 2000 Гц), а также потеря слухового вос­приятия в области 4000 Гц (рис.18.2). Критерием профес­сионального снижения слуха принят показатель средней арифметической величины снижения слуха в речевом диа­пазоне, равный 11 дБ и более.

Рис. 18.2. Аудиограммы, отражающие различные степени потери слуха, вызванной шумом: А — нормальный хороший слух; Б и В — ранние этапы ослабления слуха от воздействия шума; Г — значительные изменения слуха; Д — потеря слуха, вызванная длительным воздействием шума

Измеряя снижение чувствительности рук к механическим колебаниям, можно определить степень опасности воздействия локальных вибраций. Для оценки влияния вибраций обычно применяют датчики виброускорений — акселерометры, уста­новленные на виброактивных поверхностях (рукоятки ручных машин, сиденья водителей средств транспорта и т.п.).

Негативное влияние трудовой деятельности админи­стративно-управленческого аппарата (АУА) оценивается по напряженности его труда.

Степень ответственности в работе:	Баллы
ответственность за выполнение собственных функциональных обязанностей
ответственность за выполнение работы небольшой группы лиц (до пяти человек)
организационное и (или) техническое руководство дея­тельностью подразделения (отдел, сектор, лаборатория)
организационное руководство основными направле­ниями деятельности коллектива, отрасли. Разработка долгосрочных планов, прогнозов, программ, концепций в масштабах отрасли
Необходимость принятия решений:
решение простых вопросов по четкой инструкции
решение сложных вопросов по серии инструкций, пособий и т.п	2-3
эвристическая(творческая) деятельность в редко повторяющихся ситуациях
Степень загрузки:
недогружен периодически
загружен полностью
перегружен периодически
перегружен постоянно
Сверхсрочная работа:
отсутствует
реже одного раза в неделю
один-два раза в неделю
ежедневно
Ритмичность загрузки:
равномерная загрузка
бывает неритмичная в течение дня, недели, месяца, года
систематическая неритмичная работа
Дефицит времени:
работа по индивидуальному графику
работа по точному графику с возможностью корректировки но ходу деятельности
работа периодически в условиях дефицита времени
работа в условиях постоянного дефицита времени и недостаточной информации для принятия срочного решения
Организация труда:
характер и организация труда соответствуют должностным обязанностям.
периодически (не полностью) не соответст­вует
не соответствует
Частота стрессовых ситуаций:
отсутствует
реже одного раза в неделю
один-два раза в неделю
ежедневно
Длительность стрессовых ситуаций, мин:
до 10
до 30
свыше 30
Дефицит двигательной активности на работе (неподвиж­ная работа), ч:
До 5

Определение категории напряженности труда произво­дится после расчета суммарного показателя по всем критериям в баллах. Если сумма баллов не превышает 16, работу следует относить к первой категории — мало напряженный труд, если она составляет 17—22 балла — ко второй катего­рии — напряженный труд; 22 балла и выше — к третьей кате­гории — очень напряженный труд.

Значительные профессиональные нагрузки работни­ков аппарата приводят к повышению рабочего напряжения и утомлению, критериями которых являются качественные и количественные сдвига в состоянии функциональных сис­тем организма.

Количественные критерии, характеризующие высокую степень риска, следующие:

сердечный ритм, 1/мин...................................................,...........100

артериальное давление, мм рт.ст.:

систолическое.............................................................................160

диастолическое............................................................................105

Физиологическими критериями утомления (наряду с ощу­щением усталости и снижением работоспособности) являются уменьшение функциональной активности физиологических систем к концу рабочего дня и недели; увеличение периода рефлекторных реакций, нарушение реакции на звук и свет, ухудшение функции внимания, памяти, нарушение мозго­вого кровообращения и др.

Дата добавления: 2014-01-06