Умови і характер праці

Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації, праця або виробнича діяльність (умови праці) підрозділяються на 4 класи:

1 клас – оптимальні умови і характер праці – це умови і характер праці, при яких виключена несприятлива дія на працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів, при цьому створюються умови для високого рівня працездатності.

2 клас – допустимі умови і характер праці – це умови і характер праці, при яких рівень небезпечних і шкідливих виробничих факторів (НШВФ) не перевищує встановлених гігієнічних нормативів на робочих місцях, проте можливі функціональні зміни стану організму, викликані трудовим процесом, які відновлюються за час регламентованого відпочинку протягом дня або до початку наступної зміни і не приносять несприятливої дії на стан здоров'я працюючих та їх потомство в найближчому і віддаленому періодах.

3 клас – шкідливі умови праці – характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні несприятливо діяти на організм тих, що працюють або їх потомство.

4 клас – небезпечні (екстремальні) умови праці – характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища, дія яких впродовж робочої зміни (або її частини) створює високий ризик виникнення важких форм гострих професійних пошкоджень, отруєнь, калічення, загрозу для життя.

Відповідно до Гігієнічної класифікації оцінка важкості праці при атестації робочих місць проводиться по наступних критеріях:

- динамічність роботи:

N = [(P·H + P·H₁/2 + P·L/9)]/T, Вт,

де Р – вага; Н, H₁ – висота підйому і опускання; L – відстань перенесення; Т – час.

- статичне навантаження, кг·с;

- робоча поза (перебування в похилому положенні, % від тривалості зміни);

- наклони тулуба (кількість разів за зміну);

- переміщення в просторі (км за зміну).

Напруженість праці при атестації робочих місць оцінюється по наступних чинниках:

- увага (тривалість зосередження, %; щільність сигналів за 1 годину);

- напруженість функцій аналізаторів (зору, слуху);

- емоціональна і інтелектуальна напруженість;

- монотонність;

- змінність.

Залежно від оцінки, тобто порівнянні з критеріями Гігієнічної класифікації праця або умови праці по важкості і напруженості відносять до того або іншого класу.

Всі виконувані людиною роботи по важкості діляться на три категорії. Категорія робіт – розмежування по важкості робіт на основі загальних енерговитрат організму в ккал/ч (Вт). По важкості всі роботи діляться на 3 категорії – 1 категорія (1а, 1в), 2 категорія (2а, 2в), 3 категорія.

Дата добавления: 2014-01-06