Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Лидерство




Эмоциональная сфера личности

Психология малой группы

Характер

Характер – это совокупность наиболее устойчивых отличительных черт личности человека, которые проявляются в его действиях и отношениях.

Черты характера – психические свойства человека, определяющие его поведение в типичных обстоятельствах.

Классификация черт (не нравится мне это слово…)

1. Все черты характера связывают с познавательными процессами и выделяют эмоции, черты, волевые черты, интеллектуальные черты характера.

2. По направлению личности: черты выражаются отношением к ругим людям, отношением к самому себе, отношением к труду, отношением к вещам.

Акцентуация характера – это выраженность тех или иных черт характера. Данное понятие ввёл Леонгарт. Он считал, что это проявляется в общении и ввёл 10 типов акцентуации. Сволочь.

Малая группа и её виды.

Структура и феноменология.

Малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей деятельностью, находящиеся в непосредственном личном контакте, что является основой для возникновения групповых норм, групповых процессов и отношений.

Малая группа от двух-трёх, тридцати-пятидесяти человек.

Виды групп:

1. Микрогруппы (2-3 человека).

2. Референтные группы – группы, которые для входящих в их состав людей, имеют особое положительное значение.

3. Индифферентные группы – это противоположность п. 2.

4. Естественные группы – существуют в реальной жизни.

5. Лабораторные группы – создаются для исследований.

6. Формальные группы – часто существующие в обществе, имеющие юридический статус организаций.

7. Неформальные группы (интересно, у кого какие первые ассоциации после этой фразы).

8. КО (чзх?!) активная – участники группы не взаимодействуют друг с другом в процессе своей деятельности.

9. Интерактивная – противоположность п. 8.

10. Группа высокого уровня развития.

Структура

Под структурой понимают её состояние и особенности существующих между членами группы взаимоотношений.

Структуру описывают с помощью следующих понятий:

· Композиция – совокупность индивидуальных характеристик членов группы, важно для понимания её целостных свойств.

· Каналы коммуникаций – совокупность позиций членов группы в системе информационных потоков, связывающих членов группы между собой и внешней средой.

· Состояние и расположение ролей

· Лидерство

Теория личности Юнга

Коллективная бессознательность – история человечества, запечатлённая в виде образов архитипов, переданная по наследству.

- // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // - // -

Лидер – член группы, пользующийся в ней большим авторитетом и способен оказывать наиболее сильное влияние на других членов группы.

Стили лидерства:

· Демократический

· Либеральный – лидер кагбэ есть, но нихуя ни на кого не действует.

Есть три теории лидерства:

1. Харизматическая

2. Ситуационная

3. Целостная

Феноменология – система психологических явлений, возникающих в мало группе. К ним относятся:

· Групповые нормы – правила, с которыми согласуется жизнь группы.

· Групповые санкции – положительные или отрицательные действия одних членов группы в отношении других.

· Групповое давление – психологическое воздействие, которое оказывает группа на отдельных членов. С групповым давлением связано такое понятие, как конформизм.

· Статус группы – совокупность объективно присущих человеку характеристик, которые определяют восприятие его другими членами группы, самовосприятие исследовательно его положения в структуре групповых отношений.

Конформизм – поведение человека под влиянием оказываемого на него психологического давления группы. Конформизм проявляется в отказе человека от собственного мнения и некритичного принятия мнения группы.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 470; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.