Величина и состав редакционного коллектива

Структура редакционного коллектива

Величина и состав редакционного коллектива

МЕНЕДЖМЕНТ И РЕДАКЦИЯ

Вопросы для самопроверки

Резюме

Управление редакционным коллективом и организация его работы исходят из экономических принципов редакционной деятельности: прибыльности издания, его конкурентоспособности и экономической достаточности (разумной экономии). Реализация этих принципов происходит в процессе редакционного менеджмента – специфической деятельности, связанной с экономическим управлением редакцией или компанией.

Цели редакционного менеджмента – обеспечение существования периодического издания путем укрепления его экономической, финансовой базы и воспитание экономического мышления у всех работников трудового коллектива.

Важнейшее значение имеют два вида менеджмента: производственный, творческий и собственно экономический – финансовый. Ими занимаются специалисты – менеджеры. Творческим менеджментом руководит главный редактор, за экономический менеджмент отвечает генеральный менеджер. В крупном коллективе создают службу менеджмента, работу которой организуют на основе функционального разделения труда. В эту службу входят генеральный и финансовый менеджеры, а также менеджеры по маркетингу (маркетолог), по рекламе, распространению и др.

1. Что такое редакционный менеджмент? Каковы его цели и задачи?

2. Кто занимается менеджментом в редакции и компании?

3. Какие требования предъявляют редакционному менеджеру?

4. Какие виды редакционного менеджмента вы знаете?

5. Как организована работа службы менеджмента в редакции и компании?

6. Какова специализация работников редакционного менеджмента?

в начало главы << >> в начало раздела

ГЛАВА 17.

ЦЕЛИ. Прочитав эту главу, вы поймете:

Ø как редакционный менеджмент влияет на величину, состав и структуру коллектива редакции, компании, агентства;

Ø чем и почему различается состав редакций изданий разных типов;

Ø каковы тенденции изменения структуры редакционного коллектива и их причины;

Ø как проводится кадровая политика руководством редакции и компании;

Ø какие системы найма сотрудников используют в редакциях, и каковы особенности контракта между журналистом и работодателем.

в начало главы << >> в начало раздела

Менеджмент сильнейшим образом влияет на коллектив редакции, компании, агентства. Его воздействие проявляется уже в период формирования редакции – на ее величину, состав и структуру. И усиливается во время функционирования редакции и выпуска ее издания. Характеристики редакционного коллектива определяются не только его творческими и производственными целями – необходимостью выпускать периодическое издание на возможно более высоком профессиональном уровне, но и экономическими причинами – требованием обеспечить конкурентоспособность издания, укрепить его позицию в избранной для него информационной нише и приносить прибыль. С учетом этого и определяется величина коллектива редакции и компании.

Дата добавления: 2014-01-06