Распределительная функция финансов

Распределительная функция тесно связана с воспроизводственной функцией, так как выручка от реализации товаров, продукции и услуг, подлежит распределению и перераспределению.

Многие ученые отмечают, что помимо финансов распределительные отношения могут происходить путем использования цен и кредита. Как известно, цена – это денежное выражение стоимости товара. Прежде, чем произойдет распределение национального дохода, товар должен быть реализован.

Процесс формирования стоимости условно можно разбить на два этапа:

- перенос авансированной стоимости и создание доходов в производстве;

- выделение фонда возмещения и первичных доходов в различных и конкретных их формах – стоимостное распределение. На данном этапе каждой части стоимости придается определенная количественная пропорция. Этот этап формирования элементов стоимости осуществляется уже не с помощью цены, несмотря на то, что потенциально все части стоимости в ней заложены.

Таким образом, в финансовом распределении могут быть выделены два этапа. Первый этап – расчленение стоимости общественного продукта на фонд возмещения и различные виды доходов.

Второй этап составляют финансы в их узком традиционном понимании.

Распределение денежных средств имеет место в процессе предпринимательской деятельности, когда они направляются непосредственно по целевому назначению на покрытие затрат и формирование доходов.

Перераспределение денежных средств – это вторичное распределение через централизованные фонды (бюджет, внебюджетные фонды и т.д.) обеспечивающие направление ресурсов в непроизводственную сферу. Перераспределение возможно благодаря изъятию части прибыли, созданной производительным трудом.

Распределительная функция заключается в том, что за счет полученной выручки от реализации и внереализационных доходов обеспечивается выполнение денежных обязательств перед бюджетом, банками и контрагентами. Результатом является формирование за счет оставшейся прибыли целевых фондов денежных средств, поддержание эффективной структуры капитала, пропорций распределения национального дохода.

Распределение денежных средств начинается с формирования фонда возмещения, обеспечивающего покрытие затрат на простое воспроизводство основных фондов и начисление износа. Источниками формирования фонда возмещения служат арендная плата и амортизационные начисления по основным производственным фондам и нематериальным активам. Амортизация включается в себестоимость продукции.

Амортизация составляетобязательный элемент издержек производства. Износ основных фондов – реальная затрата и возмещение износа – происходит путем включения его в себестоимость продукта, составляющую часть цены. В то же время амортизация служит источником расширенного воспроизводства. В течение срока функционирования средств труда, а также технический прогресс приводит к понижению их стоимости, между тем как амортизационные отчисления производятся до переоценки основных фондов из их первоначальной стоимости. В результате на накопленные амортизационные средства можно приобрести значительно больше средств труда. Кроме того, использование капитального ремонта и модернизации приводит часто к значительному улучшению технического состояния основных фондов, повышению производительности оборудования. И, наконец, амортизационные отчисления никогда не представляют собой некий неподвижный резерв и обычно пускаются в оборот на расширение производства.

Амортизационный фонд может быть использован в течение ряда лет для других надобностей и служить источником накопления.

Для планирования воспроизводства основных фондов и накопления необходимых амортизационных сумм для калькуляции себестоимости, составления финансовых планов должна быть построена определенная система норм амортизации и на этой основе на предприятии систематически производятся отчисления в амортизационный фонд, которые включаются в себестоимость изготавливаемой продукции.

Организации, осуществляющие свою деятельность на условиях аренды, в составе амортизации основных фондов отражают амортизационные отчисления на полное восстановление, как по собственным, так и по арендованным основным фондам.

В зависимости от продолжительности арендного периода в финансовой практике различают три основных вида финансируемой аренды:

- лизинг – долгосрочная аренда, на срок свыше трёх лет;

- хайринг – среднесрочная аренда, на срок от одного до трёх лет;

- рентинг – аренда на срок не более одного года.

Хайринг и рентинг не предполагают передачи права собственности на предмет аренды. Такая передача возможна только при лизинге.

В процессе реализации распределительной функции финансов формируется также фонд оплаты труда.

Фонд оплаты труда также включается в себестоимость.

Сверхурочная работа ограничена законодательством 4 часами работы в день. Размер доплат за ночные часы работы определяется самим предприятием, но не ниже установленного законодательством уровня – не менее чем 1/7 тарифной ставки.

Время работы в выходные дни оплачивается в двойном размере.

Поощрительные выплаты или премирование – это дополнительная оплата или поощрение за достижения более высоких показателей, по сравнению с нормами или условиями, обусловленными технологией производства и/или зафиксированными в условиях коллективного договора, трудового контракта.

При премировании за качественные показатели условиями выплаты премии могут быть четкое выполнение плановых заданий (например, дневных, декадных в течение месяца), норм и т.д. При премировании за количественные показатели условиями выплаты премии в качестве показателей могут выступать соблюдение технологических требований к выпускаемому продукту, норм расходов сырья, материалов и т.д.

Выплаты работникам организации являются основой для начисления взносов по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды. Эти затраты относятся на себестоимость.

Зависимость между организацией оплаты труда и его производительностью важна для любого общества.

Недостатки в организации оплаты труда влекут за собой негативные последствия. Если целью инвестиций является сокращение расходов на оплату труда, то они заранее обречены на неудачу.

В то же время, в случае превышения темпов роста заработной платы темпов производительности труда может негативно сказаться на финансовом положении организации. Экономия расходов на оплату труда вступает в противоречие со стремлением стимулировать рост производительности труда.

Дата добавления: 2014-01-06