Первая помощь при поражениях электрическим током

Первая помощь при несчастных случаях, вызванных поражением электрическим током, включает два этапа: освобождение пострадавшего от действия тока и оказание ему первой доврачебной медицинской помощи.

Освобождение пострадавшего от действия тока. Первым действием должно быть быстрое отключение той части установки, к которой прикасается пострадавший. Если быстро отключить установку нельзя, надо отделить пострадавшего от токоведущих частей.

Способы оказания первой помощи. Оказание первой помощи зависит от состояния, в котором находится пораженный электрическим током. Для определения этого состояния необходимо немедленно:

– уложить пострадавшего на спину на твердую поверхность;

– проверить наличие у пострадавшего дыхания, пульса;

– выяснить состояние зрачка – узкий или расширенный (расширенный зрачок указывает на резкое ухудшение кровоснабжения мозга). Во всех случаях поражения электрическим током необходимо вызвать врача независимо от состояния пострадавшего.

При этом следует немедленно начать оказание соответствующей помощи:

– если сознание отсутствует, но сохранились устойчивые пульс и дыхание, нужно ровно и удобно уложить пострадавшего на подстилку, расстегнуть одежду, обеспечить приток свежего воздуха и полный покой; давать пострадавшему нюхать нашатырный спирт и обрызгивать его водой;

– если пострадавший плохо дышит (резко, судорожно), следует делать искусственное дыхание и наружный массаж сердца;

– если отсутствуют признаки жизни (дыхание, сердцебиение, пульс), также надо делать искусственное дыхание и массаж сердца. Заключение о смерти может сделать только врач. первую помощь нужно оказывать немедленно и непрерывно, тут же на месте.

Контрольные вопросы и задачи

1. Сформулируйте понятие «электробезопасность».

2. Перечислить и охарактеризовать виды действия электрического тока на организм человека.

3. Два вида поражений электрическим током. Виды электротравм и степени электроударов.

4. Перечислить факторы, влияющие на исход поражения электрическим током.

5. Основные реакции организма на прохождение тока и соответствующие им значения токов.

6. Влияние сопротивления тела человека на исход поражения током.

7. Анализ поражения током при различных схемах включения человека в трехфазную электрическую сеть. Какой из рассмотренных случаев является наиболее опасным?

8. Напряжение прикосновения и напряжение шага

9. Задача. Определить величину шагового напряжения на расстоянии
х₁ = 2 м от точки замыкания, если ток замыкания на землю J₃ = 50 А. Ширину шага принять а = 1 м, удельное ×сопротивление грунта
r =100 Ом·м. Чему равен в этом случае ток через человека? Чему будет равно шаговое напряжение на расстоянии 10 м при заданных условиях?

10. Классы помещений по опасности поражения электрическим током

11. Средства обеспечения электробезопасности: общетехнические и специальные.

12. Средства индивидуальной защиты, используемые в электроустановках: основные и дополнительные.

13. Первая помощь при поражениях электрическим током.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ТК РФ, ст. 209).

«Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:

- контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- оценки профессионального риска;

- предоставления работникам достоверной информации об условиях труда на рабочих местах;

- предоставления работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в соответствии с установленными нормами;

- подготовки статистической отчетности об условиях труда;

- последующей сертификации соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, о диагнозе профессионального заболевания;

- принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации;

- обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;

- включения в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда;

- обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях;

- применения предусмотренных законодательством мер ответственности к лицам, виновным в нарушениях законодательства об охране труда, и др.

Аттестация рабочих мест по условиям труда должна проводиться не реже чем раз в пять лет.

Руководитель организации приказами назначает комиссию по проведению аттестации, устанавливает сроки и перечень рабочих мест, подлежащих аттестации.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:

­ Оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам;

­ Оценку травмоопасности рабочих мест;

­ Оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

­ Комплексную оценку условий труда на рабочих местах

Объектами оценки травмоопасности являются:

­ производственное оборудование (машины, механизмы, устройства необходимые для работы);

­ приспособления и инструменты (ручные машины, инструмент, необходимые приспособления для выполнения работ технологическая оснастка);

­ соответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям (инструкции по охране труда, документы, подтверждающие прохождение обучения и проверку знаний).

Факторы травмоопасности:

­ движущиеся предметы;

­ электрический ток;

­ термические воздействия;

­ химические вещества;

­ падение.

Классы условий труда по фактору травмоопасности

Первый - оптимальный:

­ полное соответствие нормативным требованиям охраны труда или отсутствует производственное оборудование и инструмент.

Второй - допустимый:

­ производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений,

­ производятся работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда;

­ эксплуатируется производственное оборудования с превышенным сроком службы;

­ выявлены повреждения и (или) неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций.

Третий – опасный:

­ выявлено одно и более несоответствие требованиям охраны труда.

Классификация условий труда по факторам рабочей среды

Параметрами рабочей среды, которые влияютна состояние здоровья человека, являются следующие факторы:

- физические факторы: микроклимат (температура, влажность, подвижность воздуха); электромагнитные поля различного волнового диапазона (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное – тепловое, лазерное, микро-волновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрическое и магнитное поля; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение – естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;

- химические факторы: вредные вещества, в том числе биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);

- биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.

По факторам рабочей среды условия труда подразделяются на четыре класса:

· 1-й класс – оптимальные условия труда – условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются условия для высокой работоспособности. Оптимальные нормативы устанавливаются только для климатических параметров (температуры, влажности, подвижности воздуха);

· 2-й класс – допустимые условия труда – характеризуются такими уровнями факторов среды, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, при этом возможные изменения функционального состояния организма проходят за время перерывов на отдых или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство;

· 3-й класс – вредные условия труда – характеризуются наличием факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения нормативов подразделяются на 4 степени вредности:

- 1-я степень (3.1) – характеризуется такими отклонениями от допустимых норм, при которых возникают обратимые функциональные изменения и возникает риск развития заболевания;

- 2-я степень (3.2) – характеризуется уровнями вредных факторов, которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний;

- 3-я степень (3.3) – характеризуется такими уровнями вредных факторов, при которых, как правило, развиваются профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности;

- 4-я степень (3.4) – условия производственной среды, при которых могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

· 4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда – характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены и даже ее части создает угрозу жизни, высокий риск тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса

Специалистами по гигиене условия труда человека классифицированы по степени тяжести и напряженности трудового процесса и по показателям вредности и опасности факторов производственной среды.

Критериями отнесения труда к тому или иному классу по тяжести являются:

- величина внешней механической работы, выполняемой за смену;

- масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза;

- количество стереотипных рабочих движений в смену;

- величина суммарного усилия, прилагаемого за смену для удержания груза;

- удобство рабочей позы;

- количество вынужденных наклонов в смену и километров, которые вынужден проходить человек при выполнении работы.

Труд по степени тяжести трудового процесса подразделяется на следующие классы: легкий (оптимальные по физической нагрузке условия труда), средней тяжести (допустимые условия труда) и тяжелый трех степеней (вредные условия труда) (рис.23)*.

Рис. 23. Классификация условий труда по тяжести и напряженности

Критериями отнесения труда к тому или иному классу и степени напряженности являются:

- степень интеллектуальной нагрузки, зависящая от содержания и характера выполняемой работы, степени ее сложности;

- нагрузка на анализаторы: длительность сосредоточенного внимания, количество сигналов за час работы, число объектов одновременного наблюдения; нагрузка на зрение, определяемая в основном величиной минимальных объектов различения, длительностью работы за экранами мониторов;

- эмоциональная нагрузка, зависящая от степени ответственности и значимости ошибки, степени риска для собственной жизни и безопасности других людей;

- монотонность труда, определяемая продолжительностью выполнения простых или повторяющихся операций;

- режим работы, характеризуемый продолжительностью рабочего дня и сменностью работы.

Труд по степени напряженности трудового процесса подразделяется на следующие классы: оптимальный – 1-й класс, допустимый – 2-й класс, напряженный – 3-й класс – труд трех степеней.

Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте включает результаты оценок:

­ класса (подкласса) условий труда, установленного по результатам оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам;

­ класса условий труда по травмоопасности;

­ обеспеченности работников СИЗ.

При соответствии условий труда на рабочем месте гигиеническим нормативам, невыявлении при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия требованиям охраны труда и соответствии рабочего места требованиям обеспеченности работников СИЗ рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда "соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".

При несоответствии условий труда на рабочем месте гигиеническим нормативам и (или) выявлении при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия рабочего места требованиям охраны труда, и (или) несоответствии требованиям обеспеченности работников СИЗ рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".

При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда работодателем незамедлительно разрабатывается и реализуется комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия.

Трудовая деятельность человека должна осуществляться в допустимых условиях производственной среды. Однако при выполнении некоторых технологических процессов в настоящее время технически невозможно или экономически крайне затруднительно обеспечить непревышение норм для ряда факторов производственной среды. Работа во вредных условиях должна осуществляться с применением средств индивидуальной защиты и при сокращении времени воздействия вредных производственных факторов (защита временем).

Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4-й класс) не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. Работа должна проводиться с применением средств индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

документальное оформление результатов аттестации предполагает состав-ление протоколов измерений и обследований, карт аттестации и ведомостей.

Материалы аттестации являются документами строгой отчетности и хранятся в течение 45 лет.

С результатами аттестации рабочих мест знакомятся (под расписку) работники, занятые на этих рабочих местах.

Государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации.

Порядок проведения сертификации производственных объектов на соответствие работ по охране труда государственным нормативным требованиям определен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.04. 2002 г. №28 «О создании системы сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда». Этим постановлением утверждены правила сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

Базой для сертификации производственных объектов остается аттестация постоянных рабочих мест. Сертификат предприятию выдается после того, как пройдут аттестацию все рабочие места, что документально подтверждается заключениями государственных экспертов по гигиеническим условиям труда. При сертификации, наряду с оценкой рабочих мест по гигиеническим факторам и факторам травмобезопасности, собираются сведения о наличии на предприятии службы охраны труда, программных мероприятий по охране труда, обученности специалистов в этой области знаний.

Контрольные вопросы

1. Что такое «аттестация рабочих мест по условиям труда»? Периодичность проведения аттестации.

2. Какой нормативный документ определяет порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

3. Цели проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

4. Какие мероприятия включает аттестация рабочих мест?

5. Классы условий труда по травмоопасности.

6. Критерии и классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса.

7. Параметры производственной среды, влияющие на состояние здоровья человека. Их классификация.

8. Классы и степени вредности условий труда по факторам производственной среды.

9. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда.

10. Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте

11. Результаты проведения аттестации, их документальное оформление, срок хранения материалов аттестации.

12. Каким органом осуществляется государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда?

13. Понятие о сертификации производственных объектов на соответствие работ по охране труда государственным нормативным требованиям.

Производственный травматизм
и профессиональные заболевания

Дата добавления: 2014-01-06