Основные положения теории стратификации

Теория стратификации - 60гг 20 столетия(Пятирим Сорокин, Талкот Парсонс, Роберт Мертон)

Исторические типы стратификации

Теории объясняющие девиацию

1. Биологическое

2. Психологическое

3. Социологическое

4. Культурологическое

5. Конфликтологическое

6. Теория стигматизации

Социлоги объясняют девиацию через аномию. По Дюргейму аномия это разрегулированность норм. По Мертону аномия это разрыв между культурными целями и социально одобряемыми средствами и достижениями.

Типы девиантов по Мертону

Способ адаптации	Одобряемые обществом цели	Социально-одобряемые средства
Конформист	+	+
Новатор(дев)	+	-
Ритуалист(дев)	-	+
Ретриатист(дев)	-	-
Мятежник(дев)	-+	-+

Вывод: девиация существует в любом обществе, формы ее проявления многообразны и назначение социального контроля в уменьшении масштабов и уровней девиации.

Социальная стратификация

1. Основные положения теории стратификации

2. Стратификационная структура Российского общества

1)

В обществе - множество социальных структур, они располагаются в горизонтальной плоскости и допускают некоторое равенство. В действительности равенства между структурами нет, одни выше другие ниже, что определяется понятием стратификация, она дает вертикальный срез общества. Stratum - слой, пласт, facio - деление. Стратификация это не просто выявление группового многообразия, а определение вертикальной последовательности слоев, их иерархии по шкале выше ниже.

1. Рабство - это экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людец граничащая с полным бесправием.

2. Каста - это группа, членством в которой индивид обязан исключительно рождением.

3. Сословия - это группа обладающая правами и обязанностями, закрепленными в традициях или законе и передаваемыми по наследству.

4. Класс - это большая группа, отличающаяся:

A. местом в системе общественного производства

B. Отношением к средствам производства

C. Ролью в общественной организации труда

D. Способом и размерами получения доли общественного богатства

Ÿ Признание неустранимости социального неравенства в обществе. В теориях функционализма, конфликта, статусных групп(Макс Вебр) и репутационная теория Уорнера. В марксизме утверждается возможность преодаления неравенства и возможность построение общества построение равенства

Ÿ По мнению Сорокина, в современном обществе 3 главных стратификационных структуры:

o Экономическая, в основе которой имущественное неравенство

o Политическая, в основе которой неравенство в обладании властью

o Профессиональная, в основе которой неравенство родов деятельности

Ÿ Существует две группы признаков, по которым веделяются страты:

o Базовые: экономическое положение, характер разделения труда, объем властных полномочий, социальный престиж

o Вспомогательные: половозрастные, этнонациональные качества, религозная пренадлежность, родственные связи, место проживания и др.

Ÿ Из множества признаков выделяют несколько взаимозависмых признаков - "индекс социальной позиции": доход, власть, образование, престиж. Они являются индикатором отличия одной страты от другой.

Ÿ Страты обладающие сходные индексы социальной позиции образуют класс. В западном обществе - 3 класса: высший, средний и нисший.в действительности внутри каждого класса выделяются уровни. Так в американском обществе различают: верхний высший класс(аристократы по крови или обладатели огромных богатсва), нижний высший класс(топ менеджеры, промышленности, бизнесе, политике, культуры), верхний средний класс(высокооплачиваемые профессионалы и мелкие предприниматели), средний средний(среднеоплачиваемые профессионалы), нижний средний класс(нисшие служащие, офисный планктон и квалифицированные рабочие), верхний нисший класс(средне и малоквалифицированные рабочие), нижний нисший класс(социальное дно, андркласс, маргиналы).

o Основные признаки принадлежности к среднему классу:

§ Наличие собственнсоти в виде накопленного имущества или существующего как источник дохода

§ Высокий уровень образования, что определяется как интелктуальная собственность

§ Доход, размер которого колеблется вокруг среднего по стране

§ Профессиональная деятельность, имеющая высокий престиж в обществе

Ÿ Важный механизм социальной стратификации социальная мобильность, под которой понимается изменение индивидом, группой место в социальной структуре общества. Различают 2 вида мобильности - межпоколенная и внутрипоколенная; и два типа - вертикальная и горизонтальная. Вертикальная может быть восходящая, нисходящая и групповая, она всегда связана с изменением статуса. Горизонтальная мобильность как правило не ведет к изменению статуса, ее разновидностью является географическая мобильность - перемещение из одного места в другое. Если к перемене места добавляестя перемена статуса это миграция.

В стабильно развивающемся обществе перемещения носят не групповой, а индивидуальный характер. По мнению Сорокина нет ни одного общества, где бы движение между стратами было невозможным, с другой стороны нет ни одного общества, где мобильность была бы абсолютно свободной: т.к. существуют определенные фильтры(сито), которые пропускают одних и не пропускают других.

Вывод: теория социальной стратификации выходит из наличия в обществе, что определяет положение людей выше ниже.

2)

В 1917 году было отменено сословное деление общества. В начале 30х годов И.В. Сталин вывел формулу "2+1" описывающую социальный состав социалистивеского общества: 2 - рабочий класс и класс колхозного крестьянства, 1 - прослойка интелегенции и служащих.

В 30-50 гг осуществлялась жесткое политическое регулирование социального состава и выделялось 9 страт: правящая элита, высший слой интелегенции, аристократия рабочего класса, массовый отряд интелегенции, служащие, преуспевающие крестьяне, средние и малоквалифицированные рабочие, беднейшие слои крестьянства, зеки.

В 60е годы усиливается процесс расслоения, что связано с созданием скрытого рынка связей и услуг, происходит уменьшение разрыва в оплате труда высоко и низкоквалифицированных работников.

70-80 гг. Формируется среднеобеспеченные слои, обладающие общим стандартом образа жизни.

Социальная структура современного российского общества характеризуется крайней неустойчивостью, размыванием традиционных групп населения, появлением новых социальных слоев, процессы социальной мобильности по прежнему определяются непрофессионализмом, а угодничеством и чинопочитанием. Используется две характеристики:

1. Бразилификация

2. Социальные поляризации

По мнению академика Заславской, основная часть населения России сосредоточена в 4 слоях:

1. Верхний средний(Собственники крупных и средних фирм, 90% мужчин, молодго и среднего возраста, 2/3 с высшим образованием, доходы в разы выше чем у ниже расположенных слоев)

2. Средний слой(менеджеры, рабочая элита, мелкие собственники, 3/5 заняты в негосударственном секторе, большинство это мужчины с высоким уровнем обрзования)

3. Базовый(занятые квалифицированным исполнительским трудом преимущественно в гос секторе, бюджетная сфера, торговля и услуги, квалифицированных индустриальных рабочих, большинство женщины ~60%, высшее образование примерно 25%)

4. Нижний слой(наименее квалифицированные и наиболее бедные(70% женщины)

Над ними находится элита, под ними социальное дно.

Основные тенденции в развитии стратификационной структуры России.

1. Наличие социальной поляризации

2. Увеличение численности маргинальных слоев и уровн маргинальности в обществе

3. Формирование новых социальных слоев и увеличение их роли в обществе

4. Отсутсвие массового среднего класса

5. Высокий уровень социальной мобильности, преимущественно нисходящий и групповой.

Социальная поляризация вырожается с одной стороны

1. низкий уровень жизни значительной части населения, что проявляется:

A. В изменении структуры потребления

B. В недоступности предметов длительного пользования

C. Несоответсвие прожиточного минимума оптимальным с точки зрения медицины нормам

2. На другом полюсе

A. Ускоренное накопление богатства или получаемых доходов

Термин маргенальный человек ввел в 1928 г Р.Парк. Он связал его не с личностным типом, а с социальным процессом, маргенальность результат интенсивных процессов социальной мобильности. Разделяют:

Ÿ Маргенальность, как временное состояние в процессе перемещения

Ÿ Маргенальность, как характеристика человека утратившего свой прежний статус и оказвшимся не способным приобрести новый.

Маргеналы со знаком "-": уголовники, алкоголики, наркоманы, проститутки, безработные с длительным сроком. В Российском обществе маргенальность характерна для многих представителей бюджетной сферы, когда оплата их труда и уровень образовательной и профессиональной подготовки не соотвествуют друг другу.

В 90 гг была создана законодательная база для развития негосударственного сектора куда начали переходить работники государственных прдеприятий, появились слои предпринимателей, фермеров, менеджеры, риэлторы, маркетологи, банкиры и банковские служащие, брокеры, рекламщики и т.д.

Социальные группы и общности

1. Социальная группа, ее основные признаки и типы

2. Социально-этнические общности и их характеристики

1)

В обществе существует огромное множество объещинений людей, для которых группа является родовым понятием. Понятие группа используется в широком значении и в узком. Объединение людей напоминаеющее группу это:

1. Агреграция - некоторое количество людей, собранное в определенном физическом пространстве

2. Категория - это объединение людей имеющих, как правило, одну общую характеристику

3. Квазигруппа - объединение спонтанно возникшее и кратковременно существующее. 3 типа квазигрупп:

A. Аудитория - объединение взаимодействующее с коммуникатором

B. Толпа. Ее исследовали в 19 веке Г.Тард иГ.Лебон. Лебон сформулировал "закон психического единства толпы": в толпе человек утрачивает свою индивидуальность, происходит сведение людей к одному уровню. 3 психических механизма:

1. заражение,

2. внушение

3. подражание.

ii. Основные черты толпы:

1. Зараженность общей идеей

2. Нетерпимость

3. Осознание собственной силы

4. Утрата чувства ответсвенности

5. Готовность к импульсивным действиям

iii. Выделяют несколько видов толпы:

1. Случайная толпа

2. Обусловленная толпа

3. Экспрессивная толпа

4. Действующая толпа

C. Социальные круги, объединяющие людей, собравшихся с целью обмена информацией(профевсиональные, контактные, дружеские круги и т.п.).

Социальная группа в узком, строгом значении слова имеет следующие признаки:

i. Наличие взаимодействий между членами группы

ii. Наличие разделяемых ожиданий каждого относительно другиз членов группы

iii. Наличие социального контроля

Функции социальной группы:

1. Социализирующая

2. Инструментальная(обеспечивает совместную деятельность)

3. Экспрессивная(удовлетворяет потребность людей в уважении, оценке)

4. Поддерживающая(группа обеспечивает психологическую поддержку)

Типология социальных групп

1. В соотвествии с местом в системе общественных отношений - большие группы и малые группы. Большие группы делятся на: Номинальные и реальные. К большим группам относятся:

A. Класс этнос

B. Персонал учебного заведениия и т.п.

2. Малые группы деляться на первичные и вторичные. Понятие первичная группа ввел Кули. Первичную группу отличает эмоцианальная близость, в ней каждый видет каждого как личность и индивидуальность, преобладает не формальрый контроль. Э.Шилз выделил 3 типа малых первичных групп:

A. Первоначальные группы имееют прочные многолетние связи и традиции, индивид пренадлежит к ним независимо от его желания(семья).

B. Личные группы, основанны на взаимной симпатии(друзья)

C. Идеологические - объединение людей с общими ценностями

D. Вторичные группы более формализованны, их объединяет единство цели и они могут включать несколько первичных

3. По принадлежности индивида различают:

A. Ингруппа(моя группа)

B. Аутгруппа(чужая). Аутгруппа воспринимается в виде стереотипов.

C. они могут перекрещиваться

D. Ингруппа и аутгруппа могут выступать в качестве референтной группы, с которой индивид соотносит себя, как с эталоном. 2 функции референтной группы:

i. Нормативная

ii. Сравнительная

Вывод: социальная группа является родовым понятием по отношению к различным объединениям людей, при этом не всякое объединение является группой

2)

Социальная общность есть разновидность большой социальной группы, существует 4 типа социальных общностей:

1. Социально-профессиональные

2. Социально-классовые

3. Социально-демографические

4. Социально-этнические

Для общности характерно: Наличие более или менее одинаковых чертя, условий и образа жизния, общность инетересов и массового сознания.

Понятие этнос (греч ethnos - народ) - он объединяет биологические и социальные свойства. Основные характерстики этноса:

1. Кровное родство

2. Устойчивая межпоколенная приемственность

3. Общность культуры(единство языка)

4. Общее самосознание

5. Территория

3 типа этноса:

1. Племя. Свойственен родовому слою, включает в себя значительное число родов и кланов, характеризуются собственным языком, территорией и представление об общности проихождения от реальной или мифческой личности, а иногда от животного или растения.

2. Народность. Приходит на смену племени, возникает на стадии развития государства, имеет языковую, территориальную, экономическую, культурную общность. Представляет собой неустойчивое образование

3. Нация. На ее возникновение повлияли 2 фактора:

A. рыночная система

B. Центарализованное государство

Сложилось 2 традиции в понимании сущности нации:

i. Этатийское. Нация - государство

ii. Этническое. Нация - этнос

В процессе взаимодействия наций возникли диаспоры - часть нации, живущая вне территории проживания большинства.

Результаты взаимодействия этносов проявляются как

1. этническая миксация.

2. Ассимиляция - полное поглащение одного этноса другим.

3. Аккультурация - неполная ассимиляция

Социальные институты

1. Сущность, функции и типы социальных институтов

2. Институт образования, функции, цели, тенденции, проблемы

Институт(от латинского - установки, устройство). В узком смысле: название научного или учебного учреждения; в широком: совокупность норм по определенному кругу общественных отношений.

Процесс возникновения института

1. Возникновение потребностей, удовлетворение которых требует совместных организационных действий

2. Формирование общих целей

3. Появление путем проб и последующие принятие норм, правил и процедур совместных действий

4. Установление систематических санкций для поддержания норм и правил

5. Создание системы статусов и ролей, охватывающих всех участников института

Каждый институт может быть охарактеризован с внешней формальной стороны и внутренней содержательной. Внешне социальный институт выглядит как совокупность индивидов, обладающих ресурами в рамках учреждения.

...

Дата добавления: 2014-01-06