Малые предприятия

В экономике развитых западных стран значительное место занимают малые предприятия. К малым предприятиям в мировой практике относятся предприятия по величине таких критериев, как среднее ежегодное число занятых работников на предприятии и ежегодный оборот. Комиссия в Европейских сообществ (КЕС) относит к категории малых – фирмы с числом занятых до 100 человек и размером собственных его средств не более 75 млн.

КЕС выделяет микропредприятия с численностью занятых до 9 человек и мелких – от 10 до 99 человек занятых. В отдельных европейских странах размер численности занятых значительно колеблется. Например, в Великобритании к мельчайшим относятся фирмы с числом занятых от 1 до 23 чел., к мелким от – 24 до 99.

В обрабатывающей промышленности малым считается предприятия с числом занятых менее 200 человек. Во Франции малым считается предприятие, численность занятых на которых не превышает 500 человек, а головой оборот не превышает 200 миллионов франков.

Отнесение к группкам предприятий по численности персонала дифференцируется в зависимости от отрасли, в которой функционирует предприятие. Так в сельском хозяйстве и пищевой промышленности и Франции фирмы с численностью занятых до 500 человек относят к малым.

В США к наименьшим относятся предприятия с численностью занятых от 1 до 24 человек; к малым от 25 до 99, к промежуточным – от 100 до 499 человек, к крупным – от 500 до 999, а при численности свыше 1000 человек предприятия считаются крупнейшими.

В отдельных отраслях вторым критериям отнесения предприятия к определенной категории служит объем годового оборота.

В Японии отнесение предприятий к малым и средним осуществляется в зависимости от величины уставного капитала и численности работающих, причем в добывающей, обрабатывающей промышленности и в строительстве, численность работающих не должна превышать 300 человек, в оптовой торговле 100, в розничной торговле и индустрии услуг – 50 человек.

В РФ:

– в промышленности – 100 человек;

– в строительстве – 100 человек;

– на транспорте – 100 человек;

– в сельском хозяйстве – 60 человек;

– в научно-технической сфере – 60 человек;

– в оптовой торговле – 50 человек;

– в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;

– в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек.

В РБ:

– в промышленности – до 200 человек;

– в науке и научном обслуживании – до 100 человек;

– в строительстве и других отраслях производственной сферы – до 50 человек;

– в отраслях не производственной сферы – до 25 человек;

– в розничной торговле – до 25 человек;

– в обществе питания и бытового обслуживания – до 50 человек;

Как показывает мировая практика, малые предприятия имеют значительный удельный вес в экономике, число их растет, они пользуются государственной поддержкой. Так в США на долю малых предприятий приходится до 40 % ВНП и 50 % валового продукта частного сектора, в том числе в строительстве – 80%, в оптовой торговле – 86%, в сфере обслуживания – 81%. На малых предприятиях США сосредоточено более половины занятых служащих. Во Франции малое предприятие занимает доминирующее положение в строительстве, торговле, производстве ТНП, туризме. В Японии доля малых предприятий в общем количестве предприятий составляет более 90%, по числу занятых – 80,6%, по объему продаж в розничной торговле – 80,4%.

Малые предприятия обладают следующими положительными чертами:

- гибкость и оперативность в действиях;

- приспособляемость (адаптация) к местам условиям;

- невысокие расходы по управлению;

- возможность более быстрой реализацией идей;

- высокая оборачиваемость капитала и др.

Однако малые предприятия имеют и недостатки:

- малый объем первоначального капитала;

- длительные сроки развития предприятия из-за этого;

- финансовые трудности (сложность получения кредита);

- невысокий уровень профессионального менеджмента;

- относительно высокий уровень риска на первой стадии жизненного цикла предприятия;

- неуверенность партнеров при заключении контрактов;

- трудности привлечения высококвалифицированных кадров;

- высокий уровень занятости кадров и др.

Поэтому во всех развитых странах, как правило, имеются специальные государственные поддержки малого предпринимательства, осуществляются финансово-кредитная и другие меры поддержки малых предприятий.

Дата добавления: 2014-01-06