КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Статья 376. Ответственность сторон за неисполнение норм настоящей главы, коллективного договора, соглашения
Ответственность за неисполнение коллективного договора Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения Форма, срок и сфера действия коллективного договора, соглашения Коллективные переговоры и порядок их ведения. Порядок заключения и изменения коллективного договора, соглашения
Стадии коллективных переговоров в ТК детально не урегулированы. С инициативой о заключении коллективного договора может выступить любая из сторон.
Стадии заключения коллективного договора и соглашения: 1. Начало ведения коллективных переговоров (статья 357 ТК); 2. Создание комиссии по ведению коллективных переговоров; 3. Разработка проекта коллективного договора; 4. Обсуждение проекта сторонами (статья 368 ТК); 5. Подписание коллективного договора (статья 369); 6. Регистрация коллективного договора (статья 370, 371).
Все работники, в том числе впервые принятые, должны быть ознакомлены с коллективными договорами, соглашениями, действующими у нанимателя (статья 370 ТК, пункт 3 статьи 54 ТК). Изменение коллективного договора, согласования урегулировано в статье 372 и производится по правилам, установленным для заключения коллективного договора.
· Форма: письменная (статья 366 ТК); · Срок: не менее чем на один год и не более чем на три (часть 1 статьи 367 ТК); Согласно части 2 статьи 367 ТК коллективный договор вступает в силу с момента подписания или со дня, который устанавливается сторонами. В части 2 статьи 367 определено, что коллективные договоры, соглашения действует до заключения нового коллективного договора, соглашения, если в них не предусмотрено иное. · Сфера действия: ü наниматель и все работники, от имени которых он заключен (статья 365, 363, 254, 355 ТК); ü работники, от имени которых он не заключался (вновь принятых и др.), при условии, если они выразят согласие на это в письменной форме (статья 365 ТК).
Регистрация коллективных договоров и соглашений: · Предусмотрена уведомительная регистрация (статьи 370 и 371 ТК); · С регистрацией коллективных договоров не связывается вступление их в силу.
Субъектами, осуществляющими контроль за исполнением коллективных договоров и соглашений являются стороны коллективных договоров и соглашений и специально уполномоченные государственные органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за исполнением.
За неисполнение норм настоящей главы и обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением.
В зависимости от характера нарушения может быть предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная (см. статью 9.18 КоАП) и гражданско-правовая ответственность. В настоящее время в законодательстве предусмотрена ответственность только нанимателя и его уполномоченных должностных лиц, хотя субъектами ответственности названы стороны коллективных трудовых отношений. В ТК предусматривается ответственность нанимателей в части 4 статьи 357, 373, а также отсылочная норма к статье 140 ГК.
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 265; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |