Под трудоустройством понимают содействие занятости в различных формах

Понятие трудоустройства и его формы

В законе о занятости понятия трудоустройства нет. В науке трудового права существуют 2 подхода к определению понятия трудоустройства:

1. Под трудоустройством понимают организацию (устройство) труда. В таком смысле трудоустройство объединяет все формы трудовой деятельности. При этом в узком смысле трудоустройство предполагает только такие формы трудовой деятельности, которые устанавливаются при содействии трудоустраивающих органов и организаций.

Трудоустройство – это система организационных, экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения, включая содействие в поиске и получении работы.

В узком смысле трудоустройство можно рассматривать как процесс поиска работы и как факт приема на работу

Формы (способы) трудоустройства граждан:

Ø Трудоустройство при посредничестве третьих лиц, то есть обращение к посреднику: в государственную службу занятости населения по месту жительства либо негосударственные организации по содействию занятости населения;

Ø Непосредственное трудоустройство.

Признаки понятия трудоустройства:

1. Юридическая гарантия реализации права на труд, которая включает в себя право на защиту от безработицы;

2. Трудоустройство является способом обеспечения занятости;

3. Трудоустройство предполагает учет интересов всех участников отношений по трудоустройству:

a. кандидат на работу;

b. наниматель;

c. государственные органы по трудоустройству и занятости.

Система и компетенция государственной службы занятости

Государственная служба занятости – это система государственных органов, возглавляемых Министерством труда и социальной защиты, созданная для реализации государственной политики в области содействия занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий.

Государственная служба занятости:

Ø Министерство труда и социальной защиты;

Ø Управления областных служб занятости населения областных исполкомов;

Ø Минский городской центр занятости населения:

¨ Региональные, городские, районные центры занятости населения;

¨ Центры профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных.

Компетенция государственной службы занятости регулируется:

Ø Законом «О занятости населения Республики Беларусь»;

Ø Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 года № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

Дата добавления: 2014-01-06