Формы безработицы

Безработица

Особенности труда в России

Значение миграции

Миграция рабочей силы

На современном рынке труда

повышается удельный вес инженерно-технических и научных работников, менеджеров, квалифицированных работников сферы услуг в торговле, финансовой сфере, кредитной сфере (в связи с НТР – тенденция к уменьшению потребности в рабочих);

сокращается численность работников в сельском хозяйстве, в ряде традиционных отраслей промышленности (угольной, текстильной, лесной, железнодорожной, транспортной и др.), снизилась доля малоквалифицированных работников.

Работник нового типа: высокий уровень общеобразовательной и специальной подготовки, знание компьютерной техники, иностранных языков.

С конца 19 в. происходит активный вывоз капитала и товаров. С ним связана международная миграция рабочей силы.

Причины миграции:

1) наличие национальных различий в размерах заработной платы (спортсмены

играют в зарубежных командах)

2) вывоз капитала и создание НТК (транснациональных корпораций)

3) безработица в ряде стран

4) различия в уровне экономического, социального и культурного развития

стран (у нас работают таджики, молдаване, украинцы…)

5) различия политические, национальные, религиозные

Массовая миграция происходила в связи с переселением европейцев в Америку, 1 и 2 мировыми войнами, распадом социалистической системы в 90 гг. 20 века.

Страны массовой эмиграции: Италия, Испания, России, страны Латинской Америки, Африке.

Странами иммиграции являются: США, Канада, Австралия, Германия, Франция, Израиль, Швеция, Россия.

60 гг. 20 в. – мигрантов 3,2 млн. работников

90 гг. 20 в. – мигрантов 35 млн. работников.

1) пополняет активную армию труда (рабочие, ученые, инженеры)

2) пополняют армию безработных

3) обеспечивается монопольная прибыль ТНК (дешевая рабочая сила)

4) способствует понижению уровня заработной платы (социальная напряженность в странах иммиграции, конкуренция с местными работниками)

Российский рынок труда разбалансирован: профессиональный, квалификационный, отраслевой, региональный, демографический.

Трудонедоступные районы: Сибирь, Дальний Восток.

Трудоизбыточные районы: юг России, Северный Кавказ, некоторые крупнейшие города.

В Конституции РФ сказано, что каждый имеет право на труд и защиту от безработицы.

С 30 годов 20 века считалось, что в СССР не было безработицы. Но была скрытая безработица (содержание на предприятиях излишней численности рабочей силы до 15%).

Официально безработица признана в конце 80 гг. 20 века: 1993 – 10%, 1994 – 13,5%.

1) фрикционная (временная) – связана с временными затруднениями в трудоустройстве, с поиском работы;

2) циклическая – образуется при прохождении фаз экономического цикла (кризис – депрессия – оживление – подъем), особенно в период экономического кризиса;

3) структурная – возникает в период НТР, в результате которой меняется спрос на работников определенных профессий, перемещение производства в другие регионы.

Экономически неактивное население:

1) дети

2) учащиеся, студенты

3) пенсионеры

4) лица, ведущие домашнее хозяйство

5) лица, которым нет необходимости работать

Дата добавления: 2014-01-06