КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда.
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации в Обществе проводится аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. 7.1. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на всех рабочих местах Общества в соответствии с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569. Цель аттестации: - определение фактического состояния условий труда на каждом рабочем месте; - выявление рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, которые могут быть рационализированы за счет проведения организационных мероприятий либо приобретения индивидуальных или коллективных средств защиты; - установление обоснованных льгот и компенсаций за вредные условия труда; - составления карты фактических условий труда на рабочем месте; - ознакомление работников с условиями труда на рабочих местах. Основанием для установления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда являются законодательные и нормативные акты, а также результаты аттестации рабочих мест и заключение аттестационной комиссии. Измерение параметров вредных производственных факторов проводится с привлечением специализированных лабораторий, имеющих лицензию на выполнение указанных работ. Оценка условий труда проводится на основании Руководства Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденного Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 г.
В соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997 г. N 12, аттестация проводится в несколько этапов. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях, назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестационная комиссия организации: - осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы на всех ее этапах; - формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение; - составляет полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда; - выявляет на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование; - составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте, исходя из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее проводившихся измерений показателей опасных и вредных производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, жалоб работников на условия труда;
- присваивает коды рабочим местам. Каждому рабочему месту присваивается свой порядковый номер, в том числе и рабочим местам одного наименования; - аттестует и принимает решения по дальнейшему использованию рабочих мест; - разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда; - вносит предложения о готовности подразделений организации (производственных объектов) к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда. На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется Карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда. Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 297; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |