Русское освободительное движение во второй половине XIX века. Особенности российского либерализма. Революционное народничество

Русское освободительное движение во второй половине XIX в. вылилось в два основные течения: либеральное и революционное.

Можно выделить 2 этапа в развитии либерализма в этот период: 1). 1860-е – 1880-е гг. – период земского либерализма, когда либеральные идеи рождались в земских учреждениях. Основными печатными органами были: «Вестник Европы» и «Русские ведомости». Вынашивались идеи правового порядка, гражданского равноправия, ликвидация сословных пережитков. Некоторые выступали за создание законосовещательного органа при царе; 2). 1890-е гг. – либеральное народничество. Появилось в связи с углублением социальной дифференциации в деревне. Основной печатный орган: «Русское богатство» (издатель Михайловский). Вынашивалась мысль о том, что Россия может пройти мимо капитализма на основе крестьянской общины. Программа: поддержка кустарного производства, требования широкого самоуправления, удешевления кредита, отмены выкупных платежей.

Российский либерализм в этот период и, вообще, в дореволюционной России существенно отличался от западного, имел свои особенности. На Западе либерализм – идеология побеждающей буржуазии, это оружие против феодализма и радикальных идей. В России либерализм появился, когда буржуазия еще отсутствовала, он был принесен из вне и проявился сначала как государственный. Со времен декабризма либерализм перешел в оппозицию, и с поражением декабристов он стал реформаторским. Главная особенность российского либерализма: он дворянский.

Во второй половине XIX в. особенностями либерализма в России были: 1). Он по-прежнему оставался дворянским. Буржуазный либерализм формируется в самом конце столетия. Но русская буржуазия была слишком консервативной, а либерализм в ее руках очень умеренным; 2). Программные требования отличались от европейских: русский либерализм более ограничен – нет требований парламента, республики; 3). Правительственный либерализм исходил из ложной посылки, что можно обеспечить развитие без ломки существующего политического строя.

Революционное народничество возникает вследствие недостаточной глубины реформ Александра II, которые не дали народу подлинной свободы. Народничество – это протест против феодальных экономических порядков и нарождавшихся буржуазных. Основные черты народничества: демократизм и революционность. Теоретическая основа: приверженность к крестьянской общине, отрицание капитализма в России, убеждение в том, что самодержавие не имеет классовой опоры. Для народников были характерны вера в мужика, аполитизм (говорили о социальной революции, уничтожении неравенства между людьми, за которой потом последует политическая).

В 1870-х гг. выдвинулось 3 основных идеолога народничества: 1).П.Л. Лавров – пропагандистское направление. Идея: народ еще не готов к революции, поэтому требуется тщательная пропаганда в его среде. Для Лаврова характерно вынашивание мысли о «долге» интеллигенции перед народом; 2). П.Н. Ткачев – идеолог тактики заговора: с его помощью узкая группа революционеров может захватить власть и, опираясь на нее, начать социалистические преобразования; 3). М.А. Бакунин – один из идеологов международного анархизма. Понимал государство как «исторически необходимое зло», которому он противопоставлял «великий, спасительный принцип федерализма». Метод: «идти в народ», бунтовать его, стремиться превратить отдельные крестьянские выступления во «всенародный бунт». Последователи Бакунина в 1870-х гг. составляли наиболее влиятельное течение в революционном народничестве.

Под влиянием этих идей в середине 1870-х гг. начинается период активного «хождения в народ» (1874 г.). Использовалось 2 метода: 1). Бунтовать. Метод оказался неэффективным, поскольку «бунтарей» народ встречал враждебно; 2). «Оседлая» пропаганда. Не получалась, т.к. власти быстро арестовывали пропагандистов.

Неудачный опыт привел к идейным исканиям. Стало вне сомнения, что необходимы организация и понятные для народа требования. В 1876 г. создается организация «Земля и воля». Продолжалась «оседлая» пропаганда, но после ее провала на первый план выходит идея дезорганизации государственного аппарата (последовали покушения на царя, убийство шефа жандармов Н.В. Мезенцева, покушение на петербургского градоначальника Ф.Ф. Трепова).

В августе 1879 произошел раскол на последовательных агитаторов-«деревенщиков» (организация «Черный передел») и «политиков»-террористов («Народная воля»). Первая в движении народников не сыграла большой роли.

Программа «Народной воли»: 1). Главное: достижение политической свободы (отходят от аполитизма); 2). Для совершения революции необходимо провести серию террористических актов, прежде всего, цареубийство, которые дезорганизуют правительство.

В 1881 г. убит Александр II. Цареубийство привело верхи в транс. Исполнительный комитет «Народной воли» обратился к Александру III с требованием созыва представителей народа для выработки новых форм государственной и общественной жизни. В ответ начались репрессии, народ не проявил активности. Террор не достиг поставленной цели, народничество пошло на убыль.

14. Власть, предприниматели и «рабочий вопрос»

во второй половине XIX – начале ХХ века

Основными тенденциями эволюции взаимоотношений предпринимателей, государства и рабочих России в XIX - начале XX в. являлись: 1) переплетение попечительных и репрессивных мер в политике правительства по рабочему вопросу и фабричному законодательству. Попечительство развивалось в рамках патерналистских идей. Патернализм, ведущий свое начало от религиозных, церковных отношений выражал идею надклассовости государства, «отеческого» отношения царя к своим подданным, в том числе к предпринимателям и рабочим. С точки зрения хозяев патернализм - выражение их единства с рабочими, чувства одной «семьи» во главе с «отцом»-благодетелем; 2) переход от патриархальных отношений, свойственных традиционному (феодальному) обществу, к отношениям нового капиталистического порядка.

В связи с последним, можно выделить 3 этапа в развитии «рабочего вопроса»: 1) 1860-е–1870-е гг.–время господства патриархальных отношений, вытекавших из традиции применения принудительного труда; 2) 1880-е–1890-е гг.–период, когда патриархальные отношения связаны уже с наемным трудом, и происходит их слом под воздействием процесса индустриализации, происходившего в 90-е гг., а также издания в 80-90-е гг. XIX в. ряда фабричных законов; 3) начало ХХ в.–оформление капиталистических форм регулирования отношений между трудом и капиталом, становление профессиональных организаций рабочих (профсоюзов), принятия законов о социальном страховании рабочих.

При патриархальном строе хозяин считался благодетелем, дающим рабочим средства к существованию, а отношения между ними строились на основе личных, как правило, устных договоренностей. Проявлением патриархальности являлся длительный период найма по словесному договору между владельцем и рабочими, часто не зафиксированному ни в каких документах. Обычно хозяин давал задаток, а рабочий передавал ему свой паспорт. При этом все условия найма (продолжительность рабочего дня, величина заработной платы и условия ее выдачи, порядок работы на предприятии, штрафы и т. д.) зависели практически полностью от предпринимателя. В условиях первоначального накопления и становления крупной капиталистической промышленности господствовали наиболее грубые, хищнические формы эксплуатации рабочих.

В 60-х–70-х гг. аграрное перенаселение и наличие большой резервной армии труда обусловили дешевизну рабочей силы, и повлекли невероятно тяжелые условия труда. Продолжительность рабочего дня не регламентировалась и составляла в среднем 13–14 часов, в текстильной промышленности – 14–15 часов, на некоторых фабриках – до 17 часов. Женщины и дети работали до 14 часов, в отдельных отраслях промышленности доля их труда доходила до половины, а зарплата детей составляла половину, иногда треть зарплаты взрослого рабочего.

Зарплата рабочих была чрезвычайно низкой, реальная зарплата в 60-х–80-х гг. неуклонно падала и спустя четверть века после отмены крепостного права она была ниже, чем накануне реформы. Рабочие страдали от штрафов, которые достигали до 40% заработка, им приходилось платить за наем жилья, за продукты, которые они обязывались покупать в фабричной лавке по ценам, часто превышающие рыночные.

В 1880-х–1890-х гг. растет классовое самосознание рабочих, нарастает стачечное движение, появляются рабочие организации. В этих условиях фабричные законы, издаваемые правительством: 1) были призваны урегулировать отношения предпринимателей и рабочих, смягчить противоречия между ними; 2) преследовали цель сохранить стабильность существующего строя (самодержавия); 3) направлялись на изменение трудовых отношений в сторону более цивилизованных.

Главные мероприятия этого периода: 1) Введение расчетных книжек в фабрично-заводской промышленности в 1886 г., а в горной - в 1890-х гг., которые рассматривались законом как договор между хозяином и рабочим; 2) создание института фабричной инспекции; 3) по закону 1897 г. продолжительность рабочего дня в обрабатывающей и горнозаводской промышленности составила 11,5 часа в дневную смену и 10 часов в ночную, рабочим предоставлялся отдых в праздничные дни.

Однако, пережитки патриархальных отношений сохранялись до начала XX в. Они проявлялись в многочисленных отступлениях от закона 1886 г. при найме, а также в различных формах зависимости рабочих в связи со сдачей ими видов на жительство при поступлении на работу, проживанием в фабричных казармах, где действовали принуждение и контроль, задолженностью рабочих хозяевам в результате получения продуктов из харчевых лавок и т. д.

Живучесть патриархальных отношений была следствием: 1) длительного использования крепостного права в промышленности, где абсолютное большинство рабочих (в т.ч. индустриальных) составляли бывшие крестьяне; 2) сохранения у пролетариата связи с землей и общиной; 3) купеческо-дворянско-крестьянского происхождения большей части предпринимателей, в целом, сохранения сословности и других норм общественных отношений традиционного общества.

Главным отличием взаимоотношений российских предпринимателей и рабочих по сравнению с таковыми в западноевропейских странах было отсутствие в России до 1905 г. профессиональных рабочих организаций. На Западе именно с помощью профсоюзов решались конфликты и достигалось определенное согласие между буржуазией и рабочими.

Российское правительство запрещало профсоюзы, пыталось регулировать отношения хозяев и рабочих своими методами - с помощью фабричных инспекторов, а затем фабричных старост, зубатовских обществ и т. п.

Но эти меры не приносили ощутимых результатов. При отсутствии демократических свобод способом воздействия рабочих на предпринимателей и правительство являлись главным образом стачки, которые тоже долгое время считались вне закона. С конца XIX в. экономические отношения на фабриках и заводах стали предметом пристального внимания и вмешательства создававшихся политических организаций и партий.

В ходе революции 1905 г.: 1) признавалась законность экономических стачек; 2) произошла легализация профсоюзов и других рабочих организаций. · Это означало поворот на путь либерального решения рабочего вопроса.

Вместе с тем, профсоюзное движение не достигло уровня развития таких организаций на Западе, поскольку: 1) правительство установило определенные ограничения, касающиеся создания и деятельности профсоюзов; 2) наблюдалась низкая степень развития многих отрядов рабочего класса, низкое классовое самосознание. Þ Слабая вовлеченность рабочих в профсоюзы. По неполным данным, в 1907 г. в европейской части страны (без Прибалтики и Финляндии) в профсоюзы входило 246 тыс. человек, что составляло примерно 3,5% рабочих, занятых в тех отраслях производства, где существовали профсоюзы. Между тем к 1904 г. в Германии в профсоюзы входило 27% рабочих, в Англии - 33%, в Дании - 50% и т. д.

В целом, масштабы деятельности профсоюзов по улаживанию конфликтов на производстве были незначительны. Ей активно противодействовали сами предприниматели. Известно, например, что конвенция Петербургского общества заводчиков и фабрикантов, действовавшая в 1912-1914 гг., категорически запрещала вмешательство профессиональных союзов в отношения рабочих и предпринимателей (особенно в вопросы приема и увольнения рабочих, установления заработной платы и условий найма, выработки правил внутреннего распорядка), предписывала не допускать постоянного представительства рабочих в виде депутатов, старост и т. п.

В общем и целом положение рабочего класса в России постепенно улучшалось, но процесс этот шел слишком медленно, его старт был слишком низким, а отставание от передовых стран Запада - слишком значительным.

Дата добавления: 2014-01-06