Ответственность специалистов ветеринарной медицины за выполнение требований техники безопасности работниками животноводства и ветперсоналом.

Какие анализируются материалы?

Для чего надо вести учет, анализ и оценку показателей охраны труда?

УЧЕТ, АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОХРАНЫ ТРУДА И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ

Контроль со стороны профсоюзных органов

Как уже отмечалось, ст. 41 Закона об охране труда расширила права профсоюзов в части контроля за соблюдением на предприятии требований охраны труда. Если профсоюз конфликтует с администрацией, то в качестве крайней меры воздействия он может использовать требование о немедленном прекращении работ на производственных участках или рабочих местах, где возникла угроза жизни или здоровью работника. Профсоюзы также имеют право проводить независимую экспертизу условий труда и производственных объектов.

Учет, анализ и оценка показателей охраны труда и функционирования СУОТ направлены (в соответствии с полученной информацией) на разработку и принятие управленческих решений руководителями всех уровней управления (от бригадира участка до руководителя сельскохозяйственного предприятия).

Полученные данные обобщают, выявляют причины несоблюдения требований законодательных и нормативных документов, а также причины невыполнения планов по охране труда. Затем разрабатывают мероприятия, направленные на устранение обнаруженных недостатков.

- О несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;

- результаты всех видов контроля за состоянием охраны труда;

- данные паспортов санитарно-технического состояния условий труда на производственном участке;

- материалы специальных обследований зданий, сооружений, помещений, оборудования, транспорта и др.

В результате учета, анализа и оценки состояния охраны труда вносятся дополнения и уточнения к оперативным, текущим и перспективным планам работы по охране труда, а также по стимулированию деятельности отдельных структурных подразделений, служб, работников за достигнутые показатели охраны труда.

Ответственность за нарушение и не выполнение требований техники безопасности работникам животноводства несут работодатель (руководитель хозяйства, директор, председатель и др.), а также сам работник.

За нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности долж­ностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинар­ной, административной, материальной, уголовной ответствен­ности согласно закону.

Дисциплинарная ответственность (привлекаются только рабочий персонал) состоит в обязанности работников отвечать перед администрацией за невыполнение требований дисциплины труда, если не привели к тяжелым последствиям,

Взыскания:

- замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 х месяцев, увольнение.

Административная ответственность - налагается должностными лицами Госнадзорохрантруда только на лиц административно-управленческого персонала – в форме различных административных взысканий:

- предупреждение, штраф, и др. за нарушение правил и норм охраны труда.

Уголовная ответственность состоит в наказании лиц, допустивших нарушения правил охраны труда, которые могли бы привести или привели к несчастным случаям и др. тяжким последствиям. Тяжесть наказания определяется Уголовным Кодексом. Взыскания – штрафы, исправительные работы, отстранение от должности, лишение свободы. Ст.УК 271

Материальная ответственность – рабочих и служащих состоит в возмещении ими предприятию материального ущерба, причиненного по их вине. Есть полная и ограниченная материальная ответственность. Предприятие несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный рабочим, служащим. Ограниченную материальную ответственность несут рабочие и служащие. Ущерб они возмещают путем удержания из з\платы, но только при наличии письменного согласия работника или служащего. Можно взыскать только часть суммы ущерба.

За безопасность конструкции, правильность выбора материала, качество изготовления, монтажа, налаживания, ремонта и технического диагностирования, а также за соответствие объекта отвечает руководитель предприятия, учреждения, организации (независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности), что выполняет соответствующие работы.

Руководители предприятий, учреждений, организаций и другие должностные лица несут персональную ответственность за выполнение требований законодательных актов по охране труда в пределах возложенных на них задач и функциональных обязанностей согласно с действующим законодательством.

Дата добавления: 2014-01-06