Функции конфликта — то значение, которое конфликт имеет для взаимодействующих систем, их элементов и надсистемы в целом

Корень квадратный из частоты является линейной функцией атомного номера химического элемента.

Закон Мозли показал, что между водородом и ураном должно существовать ровно 92 типа атомов с различными атомными номерами, и тем самым точно указал число еще неоткрытых элементов в начале 20-го века.

Он также устранил всякие сомнения в правильности размещения тех элементов, которые были расположены Менделеевым.в порядке, не согласующемся со значениями их атомных весов (Ar­-К, Со - Ni, Те - J). К тому же Мозли впервые показал, что не атомный вес, а атомный номер, равный зарядовому числу ядра, определяет химическую индивидуальность атома. Этот вывод подтвердило открытие изотопов.

Литература:

1. И. И. Наркевич и др. Физика. - Мн.: Изд-во ООО «Новое знание», 2004.

2. В. Ф. Дмитриева. Физика. - М.: Изд-во «Высшая школа», 2001.

3. Р. И. Грабовский. Курс физики. - С. Пб. - М. - Краснодар: Изд-во «Лань», 2006.

4. А. Н. Ремизов. Курс физики, электроники и кибернетики. - М.: Изд-во «Высшая школа», 1982.

5. П. С. Кудрявцев. Курс истории физики. - М.: Изд-во «Просвещение», 1974.

Рис. 10.1 — Схема структуры конфликтного взаимодействия

Динамика конфликта — множество этапов развития конфликта и переходов между ними, характеризующих его как процесс.

Рис.10.2 — Схема динамики конфликта

Охарактеризуем этапы конфликтного взаимодействия с точки зрения структуры конфликта.

1.Предконфликтная ситуация — существуют участники, расположенные в некоторой среде, однако цели их не определены, а следовательно, не определены объект и предмет конфликта.

2.Латентная стадия — имеется некоторая область пересечения интересов участников, характеризующая объект и предмет конфликта, однако действия сторон отсутствуют.

3.Активная стадия — на этом этапе имеют место все элементы структуры конфликта, включая действия сторон и эффект от их реализации.

4.Завершение конфликта — стадия, в которую переходит конфликт при невозможности его дальнейшего продолжения.

Причины завершения конфликта:

— Достижение участниками конфликта своих целей;

— Устранение объекта конфликта;

— Устранение одного или всех его участников;

— Изменение позиций сторон;

— Участие в конфликте новой силы, способной завершить его;

— Согласование целей участниками.

Рассмотрим последовательные переходы и обусловливающие их процессы с точки зрения структуры конфликта.

1. Формирование противоречий (интересов к содействию) у сторон.

2. Начало сторонами активных действий в интересах реализации своих целей.

3. Появление одной из причин завершения конфликта.

4. Мгновенный переход к активным действиям.

5. Образование непересекающихся целей.

6. Согласование целей или воздержание от активных действий

Классификация конфликтов

Признаками классификации конфликтных взаимодействий прежде всего могут быть компоненты структуры конфликта. Ниже приводится классификация по некоторым этим признакам.

Классификация конфликтов по системной принадлежности участников

При рассмотрении конфликта с позиции системного подхода можно выделить следующие виды конфликтов.

1.Внутрисистемный конфликт (конфликт целей) характеризуется наличием единственного набора ресурсов системы как средства реализации действий для достижения цели. Типичный пример такого конфликта — так называемый внутриличностный конфликт или принятие решения подсистемой управления. Такой вид конфликта также можно считать чисто информационным.

Межсистемный конфликт — наиболее часто встречающийся и исследуемый вид взаимодействия. Участники конфликта находятся в некоторой среде и действуют по ее правилам и законам, находясь на одном уровне системной иерархии.

Дата добавления: 2014-01-06