Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Штраф.

Штраф находится на первом месте в перечне видов наказаний. Российская и зарубежная правоприменительная практика дают многочисленные подтверждения тому, что умелое применение этого наказания способно оказывать достаточно серьезное психологическое воздействие на правонарушителей, а его материальные последствия - делать невыгодным совершение многих видов имущественных, экономических и иных преступлений.

Штраф - денежное взыскание, налагаемое судом на осужденного в случаях и в пределах, которые предусмотрены уголовным законом.

В настоящее время сфера применения данного вида наказания существенно расширена. Он предусмотрен в санкциях более чем 30% норм Особенной части УК РФ.

УК РСФСР 1960 г. предусматривал размер штрафа в пределах от одной второй минимального размера оплаты труда до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда либо в размере пятидесятикратной суммы причиненного ущерба. Лишь в исключительных случаях за отдельные преступления устанавливались более высокие размеры штрафа.

Действующий уголовный закон устанавливает штраф в размере от двух тысяч пятисот до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. Иной доход - это, например, доходы от предпринимательской деятель­ности, от сдачи имущества в аренду или наем и др.

Штраф устанавливается в размере от двух тысяч пятисот до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. Штраф в размере от пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями УК РФ.

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и с учетом имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до трех лет. Таким образом, законом предусмотрены достаточно широкие пределы усмотрения суда при назначении штрафа и определении его размера, создающие возможность дифференцированного и вместе с тем достаточно сильного предупредительного воздействия на осужденного.

В случае злостного уклонения от уплаты штрафа он заменяется обяза­тельными работами, исправительными работами или арестом соответ­ственно размеру назначенного штрафа в пределах, предусмотренных Уголовным кодексом для этих видов наказаний.

Злостное уклонение - это умышленные действия виновного, направлен­ные на сокрытие своего имущества, смена места жительства, предос­тавление заведомо ложной информации и др. для освобождения от уп­латы назначенного ему штрафа.

В соответствии со ст. 32 УИК РФ злостно уклоняющимся от уплаты штрафа считается осужденный, не выплативший штраф, назначенный в качестве основного вида наказания, в установленный законом срок. В случаях, когда штраф назначен в качестве дополнительного вида наказания, уклонение от уплаты штрафа влечет его принудительное взыскание в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РФ.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься опре­деленной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо за­ниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.

На практике это наказание назначается главным образом лицам, преступления которых были связаны с должностным положением или профессиональной деятельностью (например, работникам торговли, осуждаемым за корыстные преступления, водителям - за автотранспортные преступления, государственным служащим - за злоупотребления своим положением и т.п.).

Профессиональная деятельность - это выполнение на постоянной основе ра­боты, требующей специальных познаний, профессии (юрист, бухгалтер, врач).

Иная деятельность - это, например, охота, частные перевозки и другое относительно постоянное занятие.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься оп­ределенной деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести меся­цев до трех лет в качестве дополнительного вида наказания.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься оп­ределенной деятельностью может назначаться в качестве дополнитель­ного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответ­ствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной дея­тельностью.

В случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, а также при услов­ном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу.

В случае назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнитель­ного вида наказания к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы оно распростра­няется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия.

При осуждении к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью соответствующие должности либо вид деятельности суд в резолютивной части приговора суда должен конкретно их указать. Поэтому, например, противоречит закону запрещение работать в торговле или заниматься предпринимательством, так как эти сферы включают неопределенно широкий круг профессий или видов деятельности (грузчика, кассира, бухгалтера, продавца, снабженца, директора и т.д.).

Дата добавления: 2014-01-06