Этапы создания учетной системы на предприятии

Регулирование учетной системы в Украине

Отсутствие информации оборачивается большими экономическими потерями.

Известный ученый-экономист Пушкарь М.С. говорил: «Эффективность информационной службы можно оценить уровнем потерь, которые эта служба предотвращает». Поэтому на предприятии целесообразно выделить организационные аспекты:

– обеспечение функционирования учетного процесса на конкретном предприятии;

– возможность использования накопленной учетной информации всеми пользователями.

Причем каждый аспект должен функционировать как в отдельности, так и вместе в оптимальном варианте для предприятия.

Требования, предъявляемые к БУ:

1) сопоставимость показателей учета с показателями бизнес-плана;

2) своевременность учета;

3) ясность и доступность;

4) точность и объективность учетных данных;

5) экономичность;

6)полнота охвата всех сторон хозяйственной деятельности;

Правила отбора учетной информации:

– регистрации подлежат только те факты хозяйственной жизни, информация о которых необходима и достаточна для принятия управленческих решений;

– расходы по регистрации любого факта хозяйственной жизни не должны превышать величину возможного эффекта, вызванного управленческим решением, принятым на основе информации о данном факте.

Основные слагаемые системы организации БУ в Украине:

1) Государственное руководство бухгалтерским учетом;

2) Сочетание централизованного руководства БУ с широкой инициативой на местах по рационализации и совершенствованию учета;

3) Постоянное повышение роли БУ в хозяйственной жизни;

4) Обеспечение аналитичности данных БУ;

5) Динамичность организации БУ, постоянное его совершенствование;

6) Использование БУ общих принципов управления.

Любое новое предприятие при создании организует учетную систему, которая будет присуща только данному предприятию в зависимости от его вида, отраслевой принадлежности, структуры и др. особенностей.

Учетная система состоит из 3 этапов:

1) Исследование. Изучается потребность в бух. информации для составления различных форм отчетов.

2) Проектирование (планирование). Рассматривают элементы учетной системы (форма учета, рабочий план счетов, перечень регистров и т.д.) Планирование базируются на 4-х принципах:

– эффективность

– надежность информации

– совместимость работы людей и техники

– мобильность и гибкость при решении новых задач производственной деятельности предприятия.

3) Внедрение. Применение методов и средств для выполнения поставленных заданий, соблюдение конкретных требований, объективное мнение работников на предприятии при решении поставленных задач.

Учетный процесс – это систематизация экономической информации по определенным правилам с помощью специальных приемов, поэтому он должен быть понятен всем и типовым для всех предприятий, особенность составляет индивидуальность отраслевой особенности деятельности предприятия, форма налогообложения, способы финансирования.

Вывод: Процесс организации учета – это постоянно требующий тщательного анализа, планирования, выбора оптимальных вариантов деятельности предприятия. Чем хуже организован учет на предприятии, тем выше экономический риск.

Лекция 2. Организация нормативно-правового обеспечения БУ

Дата добавления: 2014-01-06