Система управления охраны в области и функционировании

В украине действует следующие структуры управления охраны труда:

1. Министерство труда и социальной политики-обеспечивает государственную политику в области ОТ, утверждает гос программу улучшения безопасности труда, определяет функции министерств, определяет порядок созданияи и использования фондов ОТ. Как механизм такой реализации создан национальный совет по вопросам безопасности жизнидеятельность.

2. Государственный комитет Украины по надзору за ОТ-он непосредствено реализует гос политику по ОТ,разрабатывает и контролирует выполнение программ национального уровня. Практическое управление ОТ, его решение обязательны для выполнения всеми предприятиями, органами гос власти.

3. Министерство ОТ-осуществляет гос инспекцию условий труда, определяет порядок и контролирует атистацию рабочих мест на их соответствии нормативным актом. Участвует в разоаботке актов по ОТ.

4. Минздрав Украины-разрабатывает нормативы вредных факторов, санитарные нормы, контролирует гииену труда и производственой среды, разрабатывает методику аттестиции рабочих мест, выполняет финансирование, и контроль обучения по ОТ, создает службы ОТ.

5. Местнная гос администрация и советы-проводит работу по ОТ в пределах подчиненой територии, формируют межотраслевые региональные программы по ОТ.

Для координации работ по ОТ отраслей, в центральном апарате министерств и других центральных органов власти создаются отделения по ОТ.

С целью проведения фундоментальных иследований, координации научно-иследовательских, проектно-конструкторских и эксперементальео-внедренчиских работ по ОТ при гос надзоре по ОТ в 1994 создан НИИОТ (научно иследовательский институт по ОТ). Который сотрудничает с другими институтами академии наук.

Кроме него надзором занемается также гос комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности Украины, органы пожарного государственого надзора, органы сан-эпедем службы, МИН по жко безопасности Украины.

Общественый контроль осуществляют профсоюзы. А на предприятих могут быть уполномоченые трудового колектива по вопросам ОТ.

Обучение по вопросам ОТ

Типовое положение о обучении, инструктажах и проверки знаний работника по вопросам труда утверждено гос надзорам пл ОТ в 1994. На предприятиях на основе типового положения разрабатываются собственные, однако речь идет о работах с повышеной опасностью, обучение проходит не на самом предприятии а в заведеия спецтализирующихся на этом.

Инструктажи:

Вводный инструктаж

Первичный и вторичный инструктаж по вопросам ОТ проводяься на рабочем месте.Повторный инструктаж проводится через 3 месяца для работ с повышеной опасностью и через 6 для всех остальных.

Целевой инсьруктаж прлводится когда работник направляется на работы не связаные с основным видом деятельности.

Внеплановый проводится при ЧП

На министерства образования возложено обучение рабочих.

Порядок и сроки рачледования несчастных случаев на производстве

"Положения о раследовании и учете несчасных случав, профисиональх заболеваний и аварий" принято в 1993.

Оно определяет, что не берутся на учет и не составляется акт по форме Н1, если при раследовании установлено:

1. Факт самоубийства

2. Травма полученая при совершении преступления направленого против предприятия

3. Произошло отравление не теми веществами

4. Смерть или ухудшения сдоровья не связаного с производствеными факторами. Произошло во время перерыва или не связано с производственым процесом

5. При следовании на работу и с работы по месту проживания в полевых и вахтовых поселках

Порядок действий при НС

Руководитель:

· Оказать помощь потерпевшим и сообщить собственику

· Сохранить обстановку если это не пречинит вреда окружающим

Собственик:

· Назначает комисию. Она должна в течении 3 суток раследовать НС, составить акт Н1, обследовать место, опросить очивидцев и пострадавших, расмотреть в соответсвии условий труда нормам, акт Н1 сосдается в 3 экземпляров(постродавшему, архив, органу надзора)

Лекция 3(11.10.2012)

Дата добавления: 2014-01-06