КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Общие характеристики организации
|
|
|
|
В общем виде деятельность всех организаций заключается в преобразовании ресурсов для достижения поставленных целей (результатов).
- Наличие ресурсов.
К которым относят материалы, технологию, людей, информацию. В различных организация роль этих ресурсов неоднозначна (выделены наиболее важные).
| организация | материалы | технология | Люди | информация |
| Производство | сырье, материалы, топливо, энергия | агрегаты, сборочные линии | основные, вспомогательные рабочие, управленцы | бухгалтерская и налоговая отчетность, исследования ранка |
| Обслуживание (быстрое питание) | мясо, булочки, овощи, фрукты | механизированное приготовление пищи | повара, кассиры, администраторы | бухгалтерская отчетность, калькуляционный учет затрат |
| Некоммерческие организации (церковь) | литература, свечи | множительная техника, транспорт, воск | священники | учет посещаемости |
| Коммерческие услуги (Вестерн Юнион) | Конверты, ярлыки | компьютеры | операторы, бухгалтеры, программисты | информационные и программные продукты |
- Горизонтальное разделение труда.
Даже если в организации всего два человека, они должны делить работы между собой. Такое разделение не всегда четко выражено, но обязательно есть.
- Наличие подразделений.
В крупных организациях разделение труда осуществляется за счет создания отделов и служб.
- Вертикальное разделение труда. Необходимо для координации работы всех служб.
- Необходимость управления.
Количество уровней управления зависит от величины организации, но традиционно выделяют три уровня:
1. Осуществляет непосредственный контроль над рабочими,
готовит информацию о выполнении производственных заданий.
В их функции входит оперативное планирование.
2. Функции разнообразны и зависят от специфики
подразделения. Осуществляют планирование от 6 мес. до 2 лет.
3. Занимается стратегическим планированием до 10 и более лет.
Управление - процесс планирования, организации, мотивации, контроля, необходимых для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации
- особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу (П.Друкер)
6. Зависимость от внешней и внутренней среды.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 254; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!