КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Тяжесть труда пожарных. Оценка условий труда
Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. В настоящее время выделено 6 категорий тяжести труда. Наиболее высокая VI группа тяжести характеризуется особо неблагоприятными условиями труда. Патологические реакции развиваются быстро и имеют необратимый характер, сопровождаясь тяжелыми нарушениями функций жизненно важных органов. На протяжении двух последних десятилетий физиологи и гигиенисты труда проводят оценку тяжести и напряженности трудового процесса любых гражданских профессий по специально разработанным и утвержденным нормативам, которые постоянно совершенствуются. Актуальность и важность такой оценки обусловлена тем, что различия в тяжести и напряженности труда – один из объективных показателей, который учитывается в различных гражданских ведомствах, производствах, учреждениях при распределении льгот: длительность отпуска, зарплата (надбавки), пенсионный возраст, а также при разработке оздоровительно-реабилитационных мероприятий, организации труда, при подборе и расстановке кадров. Существуют различные методы изучения тяжести и условий труда, их можно условно разделить на две большие группы: субъективные и объективные. К субъективным методам относятся самонаблюдение, самоанализ, анкетирование, интервьюирование и т.п. К объективным методам относятся прямое измерение параметров среды (приборометрический), статистические, социологические, экономические, социально-психологические и др. Рассмотрим интегральную оценку тяжести труда в баллах. Ее с приемлемой точностью можно определить с помощью следующего выражения: где UT – интегральная оценка тяжести труда на рабочем месте; Хопр – фактор, получивший наибольшую оценку в баллах; SХi – сумма баллов биологически значимых факторов (элементов труда) без Хопр; n – количество производственных факторов. Подсчитав UT можно определить категорию тяжести труда на рабочем месте. Поясним сказанное примером. На рабочем месте на работающего воздействуют 5 биологически значимых факторов (элементов условий труда), оцененных в 3, 3, 4, 5, 6 баллов. Все они воздействуют в течение всей рабочей смены (480 мин.). определяем интегральную оценку, а затем категорию тяжести труда. UT = (6+(3+3+4+5)/5х(6-6)/6)х10 = 60. Категория тяжести труда – VI.
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 4002; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |