Картка 6.Принципи кар'єрної стратегії. Принцип помітності

Картка 1.Принципи кар'єрної стратегії. Принцип безперервності.

Жодна здосягнутих цілей у кар'єрі не може бути остаточною або бути приводом для зупинки, Просування може вповільню­ватися або перериватися у зв'язку з труднощами, що виникають. На цей випадок необхідно створювати ресурсний резерв (додаткові знання, зміцнення соціальних зв'язків, здоров'я тощо).

Картка 2. Принципи кар'єрної стратегій. Принцип осмисленості.

Будь-яка кар'єрна дія має буми доцільною. Знання загальних цілей і можливостей руху забезпечує оптимальність вибору маршруту. Здійснювана діяльність має бути соціально продуктивною, тільки тоді просування буде підтримано середовищем.

Картка 3. Принципи кар'єрної стратегії. Принцип відповідності.

Швидкість індивідуального просування має відповідати загальному руху в групі лідерів. Просування командою зазвичай надійніше.

Картка 4. Принципи кар'єрної стратегії. Принцип маневреності.

Прямолінійний рух можливий тільки на полігоні або «чистій» трасі. Таких умов у кар'єрі не буває. Спроби рухатися на «високій швидкості» і «тільки прямо» завжди небезпечні руйнівними зіткненнями. Стратегічно кар'єрний маневр припускає: пом'якшення зіткнення за рахунок компромісу; «пропускання вперед» на небезпечній ділянці схильного до ризику суперника й вичікувальне проходження за ним; «обхід перешкоди» без істотної зміни маршруту. ^л

Картка 5. Принципи кар'єрної стратегії. Принцип еконо мічності.

На конкретному полі завжди виграє спосіб діяльності, що дає найбільший результат при найменших витратах ресурсів. Продуктивність збільшується шляхом підвищення майстерності, при об'єднанні зусиль, підвищенні зацікавленості. Кар'єрний шлях довгий. Для багатьох — це практично все життя. Важливо вміло розподілити сили на цьому шляху.

Краще, якщо людина, що робить кар'єру, буде помічена раніше. Нерідко талановиті люди невдачливі в кар'єрі у зв'язку з непомітністю. Якщо результатом можна пишатися, його необхідно презентувати й користуватися для цього будь-яким зручним випадком.

Виходячи з принципів кар'єрної стратегії, можна сформулювати правила кар'єрної стратегії. Ці правила корисно знати й ураховувати, маючи мету зробити професійну кар’єру.

1. Вірити у свої можливості.

2. Не втрачати часу на роботу з безперспективним начальником, а стати потрібним ініціативному керівникові.

3. Готуватися зайняти більш високооплачуване місце, що неза­баром стане вакантним.

4. Пізнати й оцінити інших, здатних сприяти своїй кар'єрі.

5. Розширювати свої знання, здобувати нові навички.

6. Складати план на добу та на весь тиждень, у якому резерву­вати місце для улюблених занять.

7. Пам'ятати, що все в житті змінюється: ми, наші знання, навички* ринок праці, організація, навколишнє середовище тощо. Необхідно зуміти оцінити ці зміни.

8. Не можна жити лише минулим.

10. Слід звільнятися з роботи, як тільки переконуєшся, що це необхідно.

11. У пошуках нової роботи необхідно сподіватися насамперед на себе.

12. В організації варто заявити про себе.

Дата добавления: 2014-01-07