Расчет пособия по беременности и родам

Согласно ст. 255 ТК РФ, женщинам, работающим по трудовому договору, по их заявлению и на основании больничного листа должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. При этом продолжительность такого отпуска установлена 70 дней до родов и 70 дней – после. Если беременность многоплодная, то дородовый период увеличивается до 84 дней, послеродовый – 110 дней. Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, т.е. в общем случае за 140 дней.

Порядок начисления и получения пособия по беременности и родам представлен в ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ, не облагается НДФЛ, страховыми взносами в ФСС, ПФР, ОМС и страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка (дохода) за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, без учета непрерывного трудового стажа.

Если расчетный период отработан не полностью, то из расчетного периода исключаются начисленные суммы и само время отпуска, болезни или командировки.

Если работница за последний календарный год перед уходом в декретный отпуск отработала менее трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в ограниченном размере. Оно не должно превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районных коэффициентов.

Работница, имеющая общий страховой стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.

Пример. Работница организации принесла больничный лист по беременности и родам с 18.03.2010г. на 140 дней. Оклад работницы 30 000руб. Расчетный период отработан полностью.

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается за счет средств ФСС РФ, не облагается НДФЛ, страховыми взносами в ФСС, ПФР, ОМС и страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в размере 412,8 руб. c 01.01.2010г. (сумма постоянно индексируется).

Дата добавления: 2014-01-07