VІІ. Манера поведінки

1. Претендент повинен виглядати як вдумлива й упевнена в собі людина, яка з гідністю відповідає на всі запропоновані питання, але доброзичливо, люб'язно.

2. Не слід забувати про правила ввічливості: увійшовши в приміщення, слід привітатися, зачекати, поки запропонують сісти; розпочинати розмову самому не слід, треба дочекатися, поки запропонують розпочати розмову.

3. Мова тіла. Особливу увагу варто звернути на жести, поставу, манеру сидіти на стільці.

Треба сісти зручно, але не розвалюватися на стільці. Сісти не на краєчку, а спираючись на спинку, причому стілець краще ставити не прямо навпроти співрозмовника, а під кутом до його стільця або крісла – так легше буде знайти спільну мову.

Дивитися співрозмовникові в очі, не відводячи погляду вбік. Але й постійно дивитися очі в очі теж не рекомендують.

Гарним психологічним прийомом є неявне копіювання жестів співрозмовника. Воно дозволяє додати бесіді довірчого характеру.

Руки. Не чіплятися за сумку, краще поставити її на сусідній стілець або покласти на коліна. Руки скласти спокійно, не грати ручкою й у жодному разі не хапати предметів з робочого стола хазяїна кабінету. У всьому повинна почуватися спокійна стриманість, тому краще заздалегідь потренуватися перед дзеркалом, як саме їх варто тримати в момент співбесіди.

Ноги. Краще, якщо вони всією ступнею будуть спиратися об підлогу. По-перше, це красиво й надає стійкості позі. По-друге, контакт із опорою додасть додаткової впевненості. Дівчина може сидіти, тримаючи ноги паралельно одна одній, злегка зігнувши в колінах і схрестивши у щиколотках. Вважають, що ця жіночна й граціозна поза дозволяє досить зручно сидіти навіть у міні-спідниці, не відкриваючи при цьому нижньої білизни.

4. Частування. У багатьох великих закордонних компаніях, наприклад франкомовних, процедура відбору кандидатів обов’язково включає обід із представником фірми. В англомовних країнах це може бути кава або чай. У нас прийом на роботу відбувається інакше, однак цілком імовірно, що керівник організації захоче переконатися, що його майбутній секретар має гарні манери, тоді здобувачеві можуть запропонувати чай або каву.

Якщо чашка із блюдцем буде стояти на столі, це спростить завдання. Варто тільки не забути вийняти ложку із чашки й покласти на блюдце, взяти чашку за ручку, не просмикуючи пальці в її петельку, й спокійно, дрібними ковтками випити її вміст. Якщо доведеться пити чай або каву, сидячи на деякій відстані від стола, блюдце варто тримати в лівій руці на рівні грудей, а чашку в правій трохи вище – так, щоб краплі із чашки капали на блюдце, а не на костюм. Порожню чашку треба поставити на блюдце, а лише потім на стіл.

Торт, тістечка або морозиво варто покласти на свою тарілку лопаткою і їсти чайною ложкою, якщо не передбачено спеціальної ложки для морозива. Печиво й пряники відламують рукою або потроху відкушують невеликими шматочками. Відрізаний кружечок лимона кладуть у чашку, вичавлюють із нього ложкою сік, але сам лимон залишають у чашці, не з'їдаючи.

Звичайно, здобувач завжди вправі чемно відмовитися від частування, адже й справді не дуже зручно вести важливу бесіду з роботодавцем і пити каву одночасно.

Дата добавления: 2014-01-07