Совокупное предложение в долгосрочном периоде

Переход от краткосрочного равновесия к долгосрочному

Совокупное предложение в краткосрочном периоде

Совокупное предложение в долгосрочном периоде

План

Лекция 11. Модели совокупного предложения

3. Модели краткосрочного совокупного предложения

Условия формирования совокупного предложения в краткосрочном и долгосрочном периодах различные. В долгосрочном периоде величина совокупного предложения определяется количеством и качеством имеющихся в экономике ресурсов и существующей технологией, поэтому объем выпуска не зависит от изменения уровня цен и других номинальных переменных; все цены гибкие, цены на ресурсы изменяются пропорционально изменению цен на товары, и кривая совокупного предложения вертикальна. Поэтому изменения совокупного спроса ведут только к изменению уровня цен, а величина реального выпуска остается неизменной (на уровне потенциального или естественного выпуска (natural output), т.е. выпуска при полной занятости всех ресурсов – Y*). Эта точка зрения на кривую совокупного предложения соответствует классической макроэкономической модели и описывает поведение экономики в долгосрочном периоде.

Выведем долгосрочную кривую совокупного предложения графически (рис.11.1.).

Рис.11.1. Долгосрочная кривая совокупного предложения

а) Производственная функция б) Вспомогательный график

Y Y

Y=Y

Y = F(L)

Y* Y*

45⁰

L_F L Y* Y

в) Рынок труда г) Кривая совокупного предложения

W/P P LRAS

L^S(W/P)

W₁/P₂

W₁/P₁ =W₂/P₂

L^D(W/P)

L^D L_F L^S L Y* Y

В классической модели уровень занятости всегда находится на своем естественном уровне, т.е. на уровне полной занятости всех трудовых ресурсов (L_F). Это объясняется тем, что рынок всегда адаптируется к изменению ситуации, цены на ресурсы меняются пропорционально изменению цен на товары (общего уровня цен), и равновесие восстанавливается, причем опять на уровне полной занятости. Например, если уровень цен снижается с Р₁ до Р₂, то при прежней номинальной заработной плате (W₁) реальная заработная плата повысится до (W₁/P₂). В результате повышения реальной заработной платы фирмы сократят величину спроса на труд до L^D, а рабочие увеличат предложение труда до L^S. Конкуренция среди рабочих приведет к тому, что фирмы смогут начать снижать номинальную заработную плату. В результате начнет снижаться реальная заработная плата, фирму будут увеличивать спрос на труд, а рабочие – сокращать предложение труда. Это будет продолжаться до тех пор, пока номинальная заработная плата не снизится в той же пропорции, что и общий уровень цен, и не достигнет уровня W₂. При такой величине номинальной заработной платы реальная заработная плата вернется к своему исходному уровню, т.е. W₁P₁ = W₂/P₂, а уровень занятости вновь станет равен своему естественному уровню L_F. Поскольку рынок труда всегда находится в равновесии (из-за гибкости номинальной заработной платы) и притом на уровне полной занятости, то объем производства будет всегда равен потенциальному объему выпуска Y* (рис.11.1(а)), а кривая совокупного предложения будет вертикальной, т.е. не будет зависеть от уровня цен (рис.16.3.(г) и рис.16.3.(а)). Очевидно, что такая ситуация характерна для долгосрочного периода, поскольку только в долгосрочном периоде возможна полная адаптация рынка и пропорциональное изменение всех цен, поэтому вертикальная кривая совокупного предложения – это долгосрочная кривая совокупного предложения (LRAS – long-run aggregate supply curve).

Дата добавления: 2014-01-06