КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Число циклов качания от 10 - 17 циклов в минуту
Тема 4.5. Оценка эффективности управления персоналом предприятия Тема 4.4. Лидерство, власть, влияние в организации Тема 4.3. Управление конфликтами Тема 4.2. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала Тема 4.1. Профессиональные перемещения персонала Вопросы для самопроверки 1. Характеристика и содержание этапов системы системы служебно–профессионального продвижения персонала, ее цели и задачи. 2. Проблемы резерва кадров. Сущность управления кадровым резервом. 3. Понятия карьеры, виды деловой карьеры. Вопросы для самопроверки 1. Сравнительная характеристика теорий мотивации. 2. Формы и системы оплаты труда персонала. 3. Государственное регулирование оплаты труда. Вопросы для самопроверки 1. Конфликты в коллективе, типичные причины их возникновения. 2. Виды конфликтов, их классификация. 3. Пути развития конфликтов. Вопросы для самопроверки 1. Формы власти: принуждение, вознаграждение, экспертная, эталонная, законная и традиционная. 2. Поведение лидера, классифицированное по структуре организации и вниманию к подчиненным. 3. Эффективность руководства, использующего «управленческую решетку» (пять стилей руководства Блэйка и Мутона). Вопросы для самопроверки 1. Основные критерии оценки эффективности работы подразделений управления персоналом. 2. Методы измерения результатов деятельности подразделений управления персоналом. 3. Методика оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом организации. Библиографический список: 1. [658.3.012(075) А86]Артамонова Н. В. Управление персоналом [Электронный ресурс]: Учебное пособие. Ч. 3/ Н. В. Артамонова, И. Г. Головцова; С.- Петерб. гос. ун-т аэрокосм. приборостроения. - Документ включает в себя 1 файл, размер:(211 Kb). - СПб.: РИО ГУАП, 2001. - 62 с Количество экз. в библ. – 20. 2. [658.3.012(075) У67] Управление персоналом: учебник/ Е. А. Аксенова [и др.]; ред. Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. и доп.. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 554 с. Количество экз. в библ. – 25. 3. [658.3(075) Г91] Грэхем, Х. Т. Управление человеческими ресурсами = Human resources manadement: учебное пособие/ Х. Т. Грэхем, Р. Беннет; Пер. с англ. Т. Ю. Базаров,Б. Л. Еремин. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 598 с Количество экз. в библ. – 3. 4. [005.1(075) В54] Виханский О. С. Менеджмент: учебник/ О. С. Виханский, Количество экз. в библ. – 96.
Имеет резервный в горячем режиме приемопередатчик Количество индикаторов 2 шт. Потребляемая мощность 1200 ВА Режимы: «Включено», «Контур», «Земля», «Метео», «Контроль»
Остановимся теперь на особенностях построения устройств РЛС, выделяемых в функциональные узлы.
Рис. 2.1 Структурная схема РЛС “Гроза“.
Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 306; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |