КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Правові аспекти
ТЕМА 1.1 Організація охорони праці на виробництві Київ-2013 Охорона праці в галузі С.С. Козлов Конспект лекцій з дисципліни Для підготовки студентів факультету електроніки за освітньо кваліфікаційним рівнем “спеціаліст” та “магістр”
УДК 331.45(075.8)
С.С. Козлов. Конспект лекцій з дисципліни “Охорона праці в галузі” для підготовки студентів факультетуелектроніки за освітньо- кваліфікаційним рівнем “спеціаліст” та “магістр”. Київ: НТУУ “КПІ”, 2013 – 142с.
В конспекті лекцій розглянуті правові та організаційні питання охорони праці, гігієни праці та виробничої санітарії в галузі радіоелектронної промисловості, техніки безпеки та пожежної безпеки на виробництві. Посібник відповідає програмі навчальної дисципліни “ охорона праці в галузі” і може бути корисним для підготовки спеціалістів та магістрів всіх напрямків навчання факультету електроніки. Укладач Козлов Сергій Степанович – доцент, кандидат технічних наук Розглянуто і рекомендовано на засіданні кафедри охорони праці промислової та цивільної безпеки. НТУУ “КПІ” Протокол №1 від 29.08.2012
ЗМІСТ РОЗДІЛ 1. ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ. 6 ТЕМА 1.1 Організація охорони праці на підприємствах радіоелектронної промисловості 6 РОЗДІЛ 2. САНІТАРНО-ГІГІЄНІЧНІ УМОВИ ПРАЦІ В ГАЛУЗІ. 17 ТЕМА 2.1 Мікроклімат виробничих приміщень. 17 ТЕМА 2.2 Захист від забруднення повітря у виробничих приміщеннях. 24 ТЕМА 2.3 Захист від шуму, вібрації, ультра- та інфразвуку. 27 ТЕМА 2.4 Виробниче освітлення. 35 ТЕМА 2.5 Захист від виробничих випромінювань. 39 РОЗДІЛ 3. ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ В ГАЛУЗІ. 50 ТЕМА 3.1 Вимоги безпеки при виробництві та експлуатації радіоелектронної апаратури 50 ТЕМА 3.2 Безпека під час експлуатації електронно-обчислювальних машин. 77 ТЕМА 3.3 Електробезпека в галузі 96 РОЗДІЛ 4. БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ.. 125 ТЕМА 4.1 Вибухо-пожежонебезпечні властивості речовин та матеріалів. Класифікація виробничих приміщень, зон і класів приміщень по вибухо- пожежонебезпечності 125 ТЕМА 4.2 Протипожежежний захист об’єктів галузі 135 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.. 146
РОЗДІЛ 1.ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці. Правовою основою законодавства щодо охорони праці є Конституція України, Закони України „Про охорону праці", „Про охорону здоров'я", „Про пожежну безпеку", „Про використання ядерної енергії та радіаційний захист", „Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення", а також Кодекс законів про працю. В ст. 43 Конституції України зазначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується, а також кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від встановленої законом. В Основному законі також вказується, що кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, і оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Встановлено також в Конституції України право громадян на соціальний захист (ст..46), що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Основоположним законодавчим документом в галузі охорони праці є Закон України „Про охорону праці" від 14.10.1992р., дія якого поширюється на всі відносини у даний сфері, тобто на всі підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності, на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах. Цей закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян про охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю. відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи, організації або уповноваженими ним органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. В умовах роздержавлення, приватизації, утворення великої кількості суб'єктів підприємницької діяльності з різними формами недержавної власності роль держави у вирішенні завдань охорони праці суттєво зростає. Держава виступає гарантом створення безпечних та нешкідливих умов праці для працівників підприємств, установ, організацій усіх форм власності. В ст.4 ЗУ „Про охорону праці" задекларовані основні принципи державної політики в галузі охорони праці: 1) пріоритет життя і здоров'я працівників по відношенню до результатіввиробничої діяльності підприємства; 2) повна відповідальність роботодавця за створення безпечних і нешкідливихумов праці; 3) обов'язковий соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань; 4) використання економічних методів управління охороною праці, проведення політики пільгового оподаткування, що сприяє створенню безпечних і нешкідливих умов праці; 5) комплексне розв'язання завдань охорони праці на основі національних програм з цих питань та з урахуванням інших напрямків економічної та соціальної політики, досягнення в галузі науки і техніки та охорони навколишнього середовища; 6) встановлення єдиних нормативів з охорони праці для всіх підприємств,незалежно від форм власності та видів діяльності; 7) здійснення навчання населення, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з охорони праці; 8) співробітництво і проведення консультацій між роботодавцями тапрофспілками при прийнятті рішень з охорони праці; 9) міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання світового досвіду організації роботи щодо покращення умов і підвищення безпеки праці. Для реалізації цих принципів було створено Національну раду з питань безпечної життєдіяльності при Кабінеті Міністрів України, Держнаглядохоронпраці, Національний науково-дослідний інститут охорони праці, навчально-методичний центр Держнаглядохоронпраці. В обласних, районних, міських органах виконавчої влади функціонують служби охорони праці.
Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 342; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |