Відповідальність за недотримання та порушення законодавства з охорони праці

За порушення нормативних актів з ОП, створення перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за ОП і представників профспілок винні працівники притягаються до відповідальності згідно з чинним законодавством. Працюючі у разі невиконання ними вимог безпеки, викладених в інструкціях, залежно від характеру порушень, несуть відповідальність у дисциплінарному, адміністративному або кримінальному порядку.

Відповідальність за:

· невідповідність прийнятих рішень вимогам законодавства;

· невиконання своїх службових обов'язків;

· недостовірність статистичних звітів;

· низьку якість розслідувань.

1) Дисциплінарна відповідальність регулюється Кодексом законів про працю і передбачає такі види покарання:

а) зауваження;

б) догана;

в) сувора догана;

г) перевід на нижче оплачувану роботу (до 3-х місяців);

д) звільнення;

Винуватець – письмове пояснення. Ступінь порушення - визначає керівник

2) Адміністративна відповідальність регулюється Кодексом про адміністративні правопорушення і передбачає накладення на службових осіб, громадян власників – штрафів у розмірі від 4 до 15 мінімальних зарплат. Штрафи можуть накладати:

а) інспектори з ОП

б) технічні інспектори профспілок

в) начальники районних та обл. інспек. Держтех. нагляду

г) санітарні лікарі

д) інспектори держ. енергетичного нагляду

е) інспектори пожежної охорони

3) Матеріальною відповідальністю передбачено відшкодування збитків, заподіяних підприємствами працівникам (або членам їх сімей), які постраждали від нещасного випадку або профзахворювання. Неповнолітнім - утримання.

Відшкодує, за збитки:

а) на території підприємства

б) за межами території але в час виконання трудових обов'язків,

в) при перевезенні працівників з місця проживання на роботу на транспорті підприємств.

4) Кримінальна відповідальність. Посадові особи, винні в порушенні правил і норм ОП, якщо це порушення створювало небезпеку для життя або здоров'я громадян, притягаються до кримінальної відповідальності по ст. 132-135 і 219-221 УК України: виправні роботи на строк до 1 року або штраф до 15 мінімальних зарплат.

Ст. 135 за порушення правил і норм ОП, яке спричинило небезпеку для життя працюючих винні посадові особи притягаються до виправних робіт до 1 року, або штраф до 15 мін. зарплат. Якщо при цьому виник нещасний випадок з робітником то максимальний строк збільшується до 4-х років.

Ст. 219 встановлює відповідальність за порушення норм ОП при будівництві, передбачає позбавлення волі до 1 року або штраф. Якщо порушення ОП з жертвами то позбавлення волі до 5 років.

Ст. 220,Ст 221 - встановлює відповідальність за порушення норм ОП при порушеннях на вибухонебезпечних і виробництвах радіоактивних речовин строк покарання становить від 1 до 10 років.

Дата добавления: 2014-01-07