Застосування податкової соціальної пільги

Податок з доходів фізичних осіб

Доходи у вигляді заробітної плати й винагороди, нараховані (виплачені платникові податку відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, включаються до складу загального місячного оподаткованого доходу (пп. 4.2.1 Закону № 889).

Об’єкт оподаткування доходів у вигляді заробітної плати визначається як сума зарплати, зменшена на суму внесків до Пенсійного фонду та фондів соціального страхування, які справляються за рахунок доходу найманої особи (п. 3.5 Закону № 889).

Ставка ПДФО із заробітної плати визначена у п. 7.1 та 22.3 Закону № 889:

· З 01.01.07 р. – 15 %

Об’єкт оподаткування доходів у вигляді заробітної плати слід зменшувати на суму податкової соціальної пільги (ПСП), якщо працівник має право згідно зі ст.6 Закону № 889 на одержання такої пільги й подав роботодавцеві у необхідних випадках відповідну заяву та підтвердні документи.

Формули для розрахунку ПДФО:

· якщо працівник не має права на одержання ПСП:

ПДФО = (Зарплата - Страхові внески) х 15 %;

· якщо працівник має право на ПСП:

ПДФО = (Зарплата – ПСП - Страхові внески) х 15 %.

Якщо в результаті віднімання показників у дужках виходить нульове або від’ємне значення, то ПДФО із такої заробітної плати не утримується.

Податковий агент – це роботодавець, який нараховує і сплачує податок з доходу фізичних осіб.

Дата добавления: 2014-01-07