Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Розділ 2 організація виробництва




ЕКОНОМІКА ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА

Резюме

Резюме

 

o Керівництво-це цілеспрямований вплив керівників на колективи. В ньому реалізуються основі функції менеджменту.

o Ефективність процесу керівництва залежить від цілого ряду факторів, серед яких головним є структура взаємовідносин керівника та підлеглих.

o Важливе значення у керівництві відіграє розподіл ролей між офіційним керівником та дійсним лідером колективу. Безлідерні колективи малоефективні.

o Для того, щоб керівник був одночасно лідером у колективі, він повинен виховувати у собі ділові, організаторські та особові якості.

o Результативність керівництва визначається вибором відповідного стилю керівництва.

o Вибір стилю керівництва формує певні ділові якості у менеджерів, які описані Р. Блейком та Д. Моутон з допомогою "гратки"'менеджменту.

o Вдосконалення, керівництва заключається в поліпшеній взаємодії його об'єкта та суб'єкта і пов’язаними з нею дотичними процесами.

 

 

o Методи менеджменту - це сукупність способів і прийомів впливу па колектив працівників з метою досягнення цілей організації та ефективного виконання її місії.

o Методів менеджменту дуже багато, але всіх їх можна класифікувати на такі три групи: економічні, організаційно-розпорядчі та соціально-психологічні, колена з груп методів включає підгрупи, важелі, впливи тощо.

o Застосування конкретного методу носить комплексний характер.

o Основне призначення методів менеджменту в умовах ринкових відносин – забезпечення високої ефективності діяльності підприємств, всебічної зацікавленості кожного працівника в досягненні найвищих результатів.

 

 

Питання для роздуму, самоперевірки, повторення:

 

1.Що являють собою методи менеджменту?

2.На які основні групи класифікують методи менеджменту і за якими ознаками?

3.Сутність економічних методів.

4.Які економічні важелі включають економічні методи менеджменту?

5.Яка назва точніша і чому: організаційно-розпорядчі методи менеджменту чи адміністративні

 

 

для студентів денної та заочної форми навчання напряму підготовки

6.050103 – Програмна інженерія

ЗАТВЕРДЖЕНО

редакційно-видавничою секцією

НМР ДДТУ

«21» 09. 2012 р., протокол № 1

 

Дніпродзержинськ

ЗМІСТ

Стор.

Розділ 2 ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЦТВА……………………………………………..……..  
Тема 2.1 ОРГАНІЗАЦІЯ ОСНОВНОГО ВИРОБНИЦТВА……………………………..…..  
2.1.1 Сутність організації виробництва та її роль у загальній системі виробничої діяльності підприємства………………….……………………………………...…….  
2.1.2 Виробнича і загальна структура підприємства …………………………..…………  
2.1.3 Загальна характеристика виробничого процесу та його елементів. Принципи раціональної організації виробничих процесів ……………………………..……….  
  Контрольні питання до теми 2.1………….…………………………..……...……..  
Тема 2.2 ОРГАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ У ЧАСІ………………………..….  
2.2.1 Поняття та структура виробничого циклу ………………………...…...……………  
2.2.2 Основні напрями скорочення виробничого циклу……………………….………….  
2.2.3 Характеристика та розрахунок тривалості виробничого циклу простого процесу  
  Контрольні питання до теми 2.2………….………………………………...……..  
Тема 2.3 ОРГАНІЗАЦІЯ СКЛАДНОГО ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ…………………..  
2.3.1 Загальна характеристика складних виробничих процесів та їх структура ………..  
2.3.2 Сіткове моделювання та його використання при визначенні терміну виробничого циклу складного виробу ……………………………………………….  
2.3.3 Основні правила розробки сіткового графіку …………………………..…………...  
  Контрольні питання до теми 2.3………….……………...……………………..…..  
Тема 2.4 ОРГАНІЗАЦІЯ ПОТОКОВОГО ВИРОБНИЦТВА…..………………………...…  
2.4.1 Класифікація потокових ліній ……………………………………………………..…  
2.4.2 Розрахункові параметри, які характерні для усіх типів потокових ліній …………  
2.4.3 Особливості розрахунку параметрів однопредметних неперервно – потокових ліній …………………………………………………………………………………….  
2.4.4 Особливості розрахунку параметрів прямоточних перервно – потокових ліній  
2.4.5 Особливості розрахунку параметрів багатономенклатурних (серійно – потокових) ліній ……………………………………………………………………….  
  Контрольні питання до теми 2.4………….…………………………..……...……..  
Тема 2.5 ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ………………………...  
2.5.1 Сутність та функції заробітної плати ……………………………………..…………  
2.5.2 Основи організації заробітної плати на підприємстві ……………………...……….  
2.5.3 Тарифна та безтарифна моделі оплати праці на підприємстві ……………………..  
2.5.4 Характеристика форм та систем оплати праці....………………………………....  
  Контрольні питання до теми 2.5………….…………...………………………..  
Тема 2.6 ОРГАНІЗАЦІЯ ДОПОМІЖНИХ ТА ОБСЛУГОВУЮЧИХ ГОСПОДАРСТВ  
2.6.1 Організація технічного обслуговування і ремонту обладнання …………………  
2.6.2 Організація енергетичного господарства ………………………………………….  
2.6.3 Організація транспортного господарства ………………………………………….  
2.6.4 Організація матеріально-технічного забезпечення виробництва та складського господарства …………………………………………………………………………...  
  Контрольні питання до теми 2.6………….……………………………..…...……..  
літературА…………………………………………………………………..….………………  

 

 

Розділ 2




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 210; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.