Экономическая основа России - частная, государственная, муниципальная и другие формы собственности
Россия - суверенное государство.
Россия - государство с республиканской формой правления.
Россию можно охарактеризовать как республику с сильной президентской властью. Об этом говорит тот факт, что Президент Российской Федерации юридически обладает полномочиями главы государства, а фактически- также и главы исполнительной власти.
Суверенитет- это свойство государства самостоятельно и независимо от власти других государств осуществлять свои функции на территории и за ее пределами.
В Российской Федерации, указывается в ст. 8 Конституции, гарантируется единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансов, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности. Из этого можно заключить, что в Конституции устанавливается курс на рыночное хозяйство. Начинается же рыночное хозяйство с признания и защиты всех форм собственности, но основная нагрузка ложится на частную собственность.
9.Человек, его права и свободы - высшая ценность.
Права и свободы личности должны защищаться государством с помощью всех юридических средств, в соответствии с Конституцией России указанная обязанность вменяется государству.
Вопрос № 3.
Во второй главе Конституции РФ, которая состоит из 48 статей, дан полный перечень прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации. Их схематично можно представить следующим образом:
Личные (гражданские) права и свободы.
Личные права неотчуждаемы, принадлежат каждому от рождения. Они охватывают права и свободы необходимые для охраны жизни человека, свободы, достоинства как человеческой личности и другие права, связанные с индивидуальной, частной жизнью. К ним относятся:
ü право на жизнь;
ü право на охрану государством достоинства личности;
ü право на неприкосновенность личности;
ü право на неприкосновенность жилища;
ü право на свободу и личную неприкосновенность и др.
Политические права и свободы.
Политические права определены связью человека с конкретным государством, то есть с наличием гражданства. Политические права выражают свободу граждан формировать органы государственной власти, самоуправления, участвовать в их деятельности. Эти права включают в себя:
ü право на участие в управлении делами государства;
ü право на объединение, свобода союзов, партий;
ü право избирать и быть избранным;
ü право на митинги, демонстрации, шествия и пикетирование и др.
Экономические права и свободы.
Они охватывают свободу человеческой деятельности в сфере производства, обмена, потребления материальных ценностей, связаны с правом собственности. К экономическим правам относят:
ü право на частную собственность;
ü право на предпринимательскую деятельность;
ü свобода экономической деятельности и др.
Социальные права.
Данный вид прав формирует условия, обеспечивающие достойную жизнь и свободное развитие человека. К ним отнесены:
ü право на труд;
ü право на отдых;
ü право на социальное обеспечение;
ü право на материнство и детство;
ü право на жилище;
ü право на охрану здоровья и медицинскую помощь и др.
Культурные права и свободы.
Гражданин имеет свободу доступа к духовным и материальным ценностям, право на участие в культурной жизни, на пользование культурными учреждениями, на доступ к культурным ценностям, а также право на свободу литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества и преподавания.
Вопрос №4.
Государственная власть - это способность осуществлять монопольное право на выработку главных социально значимых решений путем издания нормативно-правовых актов, контроля за исполнением этих актов индивидами и организациями, создания аппарата управления, контроля и принуждения.
Государственную власть в России осуществляют Президент РФ, Федеральное Собрание, Правительство РФ, суды РФ.
Президент России.
Президент Российской Федерации является главой государства, гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина. В установленном Конституцией Российской Федерации порядке он принимает меры по охране суверенитета Российской Федерации, ее независимости и государственной целостности, обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти, определяет основные направления внутренней и внешней политики государства. Президент Российской Федерации как глава государства представляет Российскую Федерацию внутри страны и в международных отношениях. Президент Российской Федерации избирается на четыре года гражданами Российской Федерации на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании. Президентом Российской Федерации может быть избран гражданин Российской Федерации не моложе 35 лет, постоянно проживающий в Российской Федерации не менее 10 лет.
Одно и то же лицо не может занимать должность Президента Российской Федерации более двух сроков подряд. Президент России осуществляет государственную власть, не входя ни в одну из ветвей власти.
Федеральное Собрание России.
Федеральное Собрание - парламент Российской Федерации - является представительным и законодательным органом Российской Федерации. Федеральное Собрание состоит из двух палат - Совета Федерации и Государственной Думы.
В Совет Федерации входят по два представителя от каждого субъекта Российской Федерации: по одному от представительного и исполнительного органов государственной власти.
Государственная Дума состоит из 450 депутатов. Государственная Дума избирается сроком на четыре года.
Совет Федерации и Государственная Дума заседают раздельно.
Палаты могут собираться совместно для заслушивания посланий Президента Российской Федерации, посланий Конституционного Суда Российской Федерации, выступлений руководителей иностранных государств.
Правительство России.
Исполнительную власть Российской Федерации осуществляет Правительство Российской Федерации, которое состоит из Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министров. Председатель Правительства Российской Федерации назначается Президентом Российской Федерации с согласия Государственной Думы.
Правительство Российской Федерации разрабатывает и представляет Государственной Думе федеральный бюджет и обеспечивает его исполнение; обеспечивает проведение в Российской Федерации единой финансовой, кредитной и денежной политики, а также единой государственной политики в области культуры, науки, образования, здравоохранения, социального обеспечения, экологии и др.
На основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, нормативных указов Президента Российской Федерации Правительство Российской Федерации издает постановления и распоряжения, обеспечивает их исполнение. Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации обязательны к исполнению в Российской Федерации.
Перед вновь избранным Президентом Российской Федерации Правительство Российской Федерации слагает свои полномочия.
Суды России.
Правосудие в Российской Федерации осуществляется только судом. Судебная власть осуществляется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства.
Судьями могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 25 лет, имеющие высшее юридическое образование и стаж работы по юридической профессии не менее пяти лет. Судьи независимы, несменяемы, неприкосновенны и подчиняются только Конституции Российской Федерации и федеральному закону.
Разбирательство дел во всех судах открытое.
Судебная система России включает федеральные суды, конституционные суды и мировых судей субъектов РФ.
Федеральные суды:
1. Конституционный Суд Российской Федерации (разрешает дела о соответствии Конституции Российской Федерации: федеральных законов, нормативных актов Президента Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, Правительства Российской Федерации; конституций республик, уставов, а также законов и иных нормативных актов субъектов Российской Федерации, изданных по вопросам, относящимся к ведению органов государственной власти Российской Федерации и совместному ведению органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации; договоров между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, договоров между органами государственной власти субъектов Российской Федерации; не вступивших в силу международных договоров Российской Федерации).
2. Верховный Суд Российской Федерации (является высшим судебным органом по гражданским, уголовным, административным и иным делам, подсудным судам общей юрисдикции, осуществляет в предусмотренных федеральным законом процессуальных формах судебный надзор за их деятельностью и дает разъяснения по вопросам судебной практики).
3. Верховные суды республик, краев, областей и городов федерального значения.
4. Высший Арбитражный Суд Российской Федерации (является высшим судебным органом по разрешению экономических споров и иных дел, рассматриваемых арбитражными судами, осуществляет в предусмотренных федеральным законом процессуальных формах судебный надзор за их деятельностью и дает разъяснения по вопросам судебной практики).
5. Федеральные арбитражные суды округов, субъектов РФ.
6. Краевые и областные суды, суды городов федерального значения, суды автономной области и автономных округов, районные суды, военные суды, входящие в систему федеральных судов общей юрисдикции.
Тема 3. Основы гражданского и семейного права
1. Понятие гражданского права. Гражданские правоотношения: понятие, структура. Физические и юридические лица.
2. Право собственности.
3. Сделки. Обязательства в гражданском праве и ответственность за их нарушение.
4. Наследственное право.
5. Брачно-семейные отношения. Взаимные права и обязанности супругов, родителей и детей. Ответственность по семейному праву.
Вопрос №1.
Вам уже известно, что право Российской Федерации образует определенную систему, наиболее крупные звенья которой, называются отраслями права. Как и любая отрасль, гражданское право состоит из правовых норм, регулирующих соответствующие общественные отношения.
Гражданское право – это совокупность правовых норм, регулирующих имущественные и личные неимущественные отношения, возникающие между экономически обособленными участниками и основанные на равенстве, автономии воли, диспозитивности и иных принципах.
Гражданское право - основа частного права. Критерий разграничения частного и публичного права сформулировал еще римский юрист Ульпиан: «Публичное право-это то, которое имеет в виду пользу (благо, интересы) государства как целого, а частное право-то, которое имеет в виду интересы, пользу отдельных лиц, индивида как такового». Сложилось так, что именно гражданское право было направлено на защиту интересов частных лиц- граждан, а затем уже с появлением юридических лиц данная отрасль встала и на защиту частных интересов данных образований.
Имущественные отношения – отношения, возникающие по поводу различного имущества для удовлетворения материальных и духовных нужд (товарно-денежные отношения).
Имущественные отношения связаны с нахождением имущества у лица (вещные отношения), либо с передачей имущества от одного человека к другому (обязательственные отношения).
К имуществу можно отнести материальные ценности, находящиеся в собственности, оперативном управлении или хозяйственном ведении лица. К имуществу относятся также деньги и ценные бумаги.
Личные неимущественные отношения- отношения, возникшие между людьми по поводу нематериальных благ и не имеющие экономического содержания, независимо от степени связанности с имущественными отношениями:
1. личные неимущественные отношения, связанные с имущественными (например, возникшие по поводу авторства на произведения науки, литературы и искусства). В этом случае имущественные отношения производны от неимущественных (например, право автора на вознаграждение);
2. личные неимущественные отношения, не связанные с имущественными (например, защита чести, достоинства и деловой репутации).
Товарно-денежные отношения, личные неимущественные отношения в Российской Федерации регулирует Гражданский Кодекс РФ (далее ГК РФ), состоящий из трех частей.
Гражданские правоотношения возникают как в связи с имущественными отношениями (гражданские имущественные правоотношения), так и в связи с личными неимущественными отношениями (гражданские неимущественные правоотношения).
Гражданские правоотношения – это общественные отношения, урегулированные нормами гражданского права, участники отношений равны между собой, имущественно обособлены, самостоятельны и связаны правами и обязанностями.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что в отличие от других видов правоотношений (уголовно-правовых, административно-правовых) обязанный субъект не подчинен управомоченному, а лишь связан конкретной обязанностью (например, покупка квартиры у местной администрации - гражданское правоотношение, а вот - выдача и распределении ордеров на квартиру между гражданами, пострадавшими от землетрясения, - административное).
Каждое гражданское правоотношение имеет свою структуру и состоит из следующих элементов:
1. Субъекты
2. Объекты
3. Содержание
Субъектами гражданских правоотношений являются:
1. Физические лица (граждане России, лица без гражданства, иностранные граждане).
2. Юридические лица.
3. Также могут участвовать: Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования (ст. 124 ГК РФ).
Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (ст. 48 ГК РФ).
Для того, чтобы быть субъектом гражданских правоотношений необходимо обладать гражданской правосубъектностью, которая включает в себя гражданскую правоспособность и гражданскую дееспособность.
Гражданская правоспособность (физических лиц) – способность иметь гражданские права и нести обязанности.
В ГК РФ определена гражданская правоспособность граждан как наличие у них следующих прав: граждане могут иметь имущество на праве собственности; наследовать и завещать имущество; заниматься предпринимательской и любой иной не запрещенной законом деятельностью; создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами и юридическими лицами; совершать любые не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах; избирать место жительства; иметь права авторов произведений науки, литературы и искусства, изобретений и иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности; иметь иные имущественные и личные неимущественные права (ст. 18 ГК РФ).
Правоспособность юридического лица определяется как возможность им иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
Из этого следует, что пределы гражданской правоспособности прямо указываются в законе либо определяются принципами гражданского законодательства.
Гражданская дееспособность – способность физических лиц своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.
Полная дееспособность наступает с 18-летнего возраста.
В гражданских правоотношениях обычно участвует не менее двух субъектов. С одной стороны, это управомоченная, т.е. имеющая права, и, с другой – обязанная, т.е. принявшая на себя обязанности сторона.
Содержание гражданского правоотношения - права и обязанности его субъектов. Правам одной стороны правоотношений отвечают обязанности другой стороны.
Объект правоотношений – то, на что направляется деятельность субъектов.
В соответствии со ст. 128 ГК РФ, к объектам гражданских прав относятся вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права; работы и услуги; информация; результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них (интеллектуальная собственность); нематериальные блага.
Вопрос №2.
Право собственности включает в себя:
1. право владения;
2. право пользования;
3. право распоряжения имуществом.
Правомочие владения означает физическое и хозяйственное господство над вещью.
Правомочие пользования – право извлекать из вещи ее полезные свойства, т.е. получать от нее доходы, плоды и т.д. Правомочие распоряжения – право определять юридическую судьбу имущества (собственник вправе продать имущество, подарить его).
Собственник обладает всеми тремя правомочиями, что отличает его от несобственника, который может обладать одним или максимум двумя правомочиями (например, право пользования квартирой принадлежит лицу, арендовавшему данную жилплощадь).
В Российской Федерации признаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. Имущество может находиться в собственности граждан и юридических лиц, а также Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Способы приобретения права собственности:
1. Первоначальные (право собственности устанавливается впервые или не зависит от прав предшествующего собственника):
· Создание новой вещи;
· Сбор общедоступных вещей (сбор ягод, грибов);
· Переработка (право собственности на новую движимую вещь приобретается собственником материалов вследствие их переработки);
· Право собственности на бесхозяйные вещи (если собственник отказался от вещи, если это-находка, безнадзорное животное, клад и т.д.) приобретается в силу приобретательской давности;
· Приобретательская давность (Лицо - гражданин или юридическое лицо, - не являющееся собственником имущества, но добросовестно, открыто и непрерывно владеющее как своим собственным недвижимым имуществом в течение пятнадцати лет либо иным имуществом в течение пяти лет, приобретает право собственности на это имущество (приобретательная давность));
· Присвоение поступлений, полученных в результате использования имущества.
2.Производные (право собственности на имущество возникает по воле предшествующего владельца):
· Отчуждение имущества (договор купли-продажи, мены, дарения, и иные сделки по отчуждению имущества);
· Реорганизация юридического лица (право собственности на имущество возникает у вновь образованного юридического лица);
· Получение наследства;
· Приватизация (переход права собственности на государственную, муниципальную собственность физическим или юридическим лицам).
Существует также два способа прекращения права собственности:
1. По воле собственника (например, различные сделки по отчуждению имущества).
2. помимо воли собственника (обращение взыскания на имущество собственника по его долгам и др.)
Вопрос №3.
Сделки - действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (ст. 153 ГК РФ).
Сделка является наиболее распространенным основанием возникновения гражданских прав и обязанностей. Сделка - это выражение воли лица (физического или юридического), направленная на те или иные юридические последствия. Последствия сделки могут выражаться в возникновении правоотношения, его изменении или прекращении
Виды сделок.
1. В зависимости от распределения между сторонами прав и обязанностей сделки делятся на:
односторонние;
двусторонние;
многосторонние (ст. 154 ГК).
Одностороннейназывают такую сделку, для возникновения которой достаточно волеизъявления одного лица. Односторонняя сделка не может обязывать иных лиц. Но она может создавать для них обязанности, если это устанавливается законом или соглашениями с этими лицами (ст. 155 ГК РФ). Так, выдача доверенности выступает односторонней сделкой, согласия представителя на выдачу не требуется (ст. 185 ГК РФ). Однако действие ее начинается лишь при согласии представителя на осуществление выраженных в ней полномочий.
К числу односторонних сделок относится также завещание, отказ от наследства и др. Односторонние сделки создают для одной стороны только права, а для другой - обязанности.
Двусторонняясделка имеет место при выражении согласованного волеизъявления двух сторон (п. 3 ст. 154 ГК РФ).
Такого рода сделки называются договорами. Соотношение понятий "сделка" и "договор" выражается тезисом: всякий договор есть сделка, но не всякая сделка есть договор.
Многосторонниесделки всегда являются договорами; их отличие от двусторонних сводится лишь к необходимости достигать согласования волеизъявления не двух, а более лиц.
Обязательство – правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Виды обязательств:
1. договорные и внедоговорные (договорные обязательства возникают из соглашений сторон, а внедоговорные- из причинения вреда другому лицу, из неосновательного обогащения и т.д.)
2. односторонние и двусторонние (взаимные) (односторонние обязательства возникают при условии наличия у одной стороны только прав, а у другой – только обязанностей; в случае, если каждая из сторон имеет взаимные права и обязанности, то речь идет о двусторонних обязательствах).
Надлежащее исполнение обязательства предполагает, что обязательство должно быть исполнено надлежащим субъектом в надлежащем месте в надлежащие время и надлежащим образом. Законом или соглашением сторон могут быть предусмотрены меры, способствующие надлежащему исполнению обязательств, состоящие в возложении на должника дополнительных обременений на случай неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства.
Способы обеспечения обязательств:
1. неустойка (штраф и пеня)
Неустойкой (штраф, пеня) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства (п. 1 ст. 330 ГК РФ).
2. залог
В силу залога кредитор по обеспеченному залогом обязательству (залогодержатель) имеет право, в случае неисполнения должником этого обязательства, получить удовлетворение из стоимости заложенного имущества преимущественно перед другими кредиторами лица, которому принадлежит это имущество (залогодатель), за изъятиями, установленными законом (п. 1 ст. 334 ГК РФ).
3. удержание
Кредитор, у которого находится вещь, подлежащая передаче должнику, вправе в случае неисполнения должником в срок обязательства по оплате этой вещи или возмещения связанных с нею убытков, удерживать ее до тех пор, пока соответствующие обязательство не будет исполнено
4. поручительство
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение кредитного договора, полностью или в части, может нести не только должник, но и третье лицо (ст. 361 ГК РФ). Такими лицами являются поручитель и гарант, которые выполняют функцию обеспечения своевременного возврата кредита.
5. банковская гарантия
Банковскую гарантию вправе выдать банк, иное юридическое учреждение или страховая компания, называемые гарантом.
6. задаток
Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и обеспечение его исполнения.
Основания прекращения обязательств:
1. надлежащее исполнение
2. отступное (по соглашению сторон обязательство может быть прекращено предоставлением взамен исполнения отступного, то есть предоставлением денег, передачей имущества).
3. зачет (обязательство прекращается полностью или частично зачетом встречного однородного требования, срок которого наступил либо срок которого не указан или определен моментом востребования. Для зачета достаточно заявления одной стороны).
4. новация (обязательство прекращается соглашением сторон о замене первоначального обязательства, существовавшего между ними, другим обязательством между теми же сторонами).
5. прощение долга (обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора).
6. невозможность исполнения, вызванное обстоятельствами, за которые ни одна сторона не отвечает
7. совпадение должника и кредитора в одном лице (возможно при присоединении или слиянии юридических лиц, либо при переходе по наследству имущества кредитора по наследству к должнику и наоборот.)
8. прекращение стороны в обязательстве (например, смерть должника)
Основания возникновения обязательств разнообразны, к ним относят: сделки, административные акты, причинение вреда другому лицу, неосновательное обогащение, иные действия граждан и юридических лиц, события. Наиболее распространенным и возможным основанием возникновения обязательств служит договор.
Вопрос №6
Наследование– это переход имущества умершего к другим лицам в порядке универсального правопреемства. Под универсальным правопреемством понимается переход имущества как единого целого и в один и тот же момент. В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Наследование осуществляется по закону или по завещанию. Открытие наследства – это юридический факт, с которым закон связывает начальный момент наследственного правоотношения. Наследство открывается со смертью гражданина. Временем открытия наследства является день смерти гражданина, а при объявлении его умершим – день вступления в законную силу судебного решения об объявлении умершим. Местомоткрытия наследства является последнее место жительство наследодателя. Принятие наследства – это выражение наследниками своей воли на принятие наследственного имущества. Для принятия наследства устанавливается срок в шесть месяцев. Существует два способа принятия наследства – фактический и юридический. Пока не доказано иное, считается, что наследник принял наследство, совершив действие, свидетельствующее о фактическом принятии наследства (например, начал проживать в квартире, ранее принадлежавшей наследодателю).
Вопрос № 7.
Известно, что семья - это основная ячейка общества. Все цивилизованные государства защищают и поддерживают семью, в Конституции РФ также подтверждено следование этим принципам (статья 7 Конституции РФ гласит: «В Российской Федерации.... обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства....»).
Семья в юридическом смысле определяется как «круг лиц, связанных правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновления или иной формы принятия детей на воспитание». Из данного определения вытекает другое. Семейные правоотношения - это личные и имущественные отношения между членами семьи и другими лицами, урегулированные нормами права. Субъектами данных правоотношений являются граждане (физические лица), а в некоторых случаях специальные органы (например, органы опеки и попечительства). С точки зрения содержания семейные правоотношения могут быть имущественными (например, денежное содержание, выплачиваемое престарелым родителям) и неимущественными (право супруга выбрать фамилию другого супруга или оставить прежнюю при вступлении в брак).
Заключение брака, расторжение и признание его недействительным регистрируется в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГСе).
Стоит отметить, что только зарегистрированный брак порождает правовые последствия - в том числе право на алименты, право на наследство. Фактические брачные отношения не имеют юридических последствий и не порождают взаимных прав и обязанностей для состоящих в них женщины и мужчины.
Семейный Кодекс РФ регламентирует личные права и обязанности супругов.
Так, статья 31 СК РФ устанавливает принцип равенства супругов в семье: каждый из супругов свободен в выборе рода занятий, профессии, мест пребывания и жительства, вопросы материнства, отцовства, воспитания, образования детей и другие вопросы жизни семьи решаются супругами совместно, супруги обязаны строить свои отношения в семье на основе взаимоуважения и взаимопомощи, содействовать благополучию и укреплению семьи, заботиться о благосостоянии и развитии своих детей.
Помимо этого нормами семейного законодательства устанавливается перечень прав и обязанностей супругов по распоряжению совместно нажитым имуществом, которым признается имущество, нажитое во время брака (п.1 ст. 34 СК РФ). Каждый из супругов имеет равные права по осуществлению владения, пользования и распоряжения общим имуществом. Однако для совершения, например, одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью, необходимо нотариально заверенное разрешение другого супруга. В соответствии со ст. 40 СК РФ брачным договором признается соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения. Путем заключения брачного договора супруги изменяют законный режим совместной собственности.
Ответственность супруга по его обязательствам несет супруг, создавший своими действиями данное обязательство. Ответственность по общим обязательствам супругов несут оба супруга.
Также существует ряд прав и обязанностей, связывающих родителей и детей.
Дети имеют право жить и воспитываться в семье, имеют право на имя, фамилию и отчество, право общаться с родителями и другими родственниками и др. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами. Родители обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей (алиментное обязательство). Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно, при отсутствии соглашения между родителями - по решению суда.
И соответственно, у детей перед родителями также имеются обязанности, которые закреплены в Семейном Кодексе РФ. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них (ст.87 СК РФ).
Тема 4. Основы трудового права
1. Понятие трудового права. Трудовые отношения.
2. Социальное партнерство в сфере труда
3. Трудовой договор (контракт).
Вопрос № 1.
В Конституции РФ закреплена свобода труда. Статья 37 основного закона России гласит: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». Также Трудовым Кодексом Российской Федерации (ТК РФ) в целях определения содержания принудительного труда отмечено, что к нему не относят:
· работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
· работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии), а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
· работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Трудовое право – это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру труда, правила по охране труда и порядок рассмотрения трудовых споров, т.е. регулирует общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду.
Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми.
Федеральным Законом Российской Федерации «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» № 90-ФЗ от 30.06.2006 г. дано уточненное понятие трудовых отношений: «Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором."
К трудовым отношениям относятся:
· отношения между работником и работодателем;
· организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего интересы трудового коллектива, с администрацией предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха работников;
· отношения по перераспределению рабочей силы;
· отношения по поводу занятости и трудоустройства;
· отношения, связанные с возмещением материального ущерба;
· процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров.
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
1. свобода труда;
2. запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
3. защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
4. обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;
5. равенство прав и возможностей работников;
6. обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы;
7. обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
8. обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
9. сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
10. социальное партнерство;
11. обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
12. обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора и др.
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании), произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку и др. Но, с другой стороны, работник, вступив в трудовые правоотношения, обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и т.д.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Работодателями - физическими лицами признаются:
1. Работодатели - индивидуальные предприниматели (т.е. физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности). Трудовым Кодексом Российской Федерации установлено, что, физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов предпринимательскую деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных на работодателей - индивидуальных предпринимателей;
2. Работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в установленном порядке.
Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.
Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
Работодатель как сторона двустороннего соглашения наделен рядом прав и, соответственно, обязанностей.
Например, в соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан:
· соблюдать трудовое законодательство;
· предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
· обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
· обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
· обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
· выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату;
· исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Вопрос №2.
Социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Социальное партнерство осуществляется на следующих уровнях:
1. федеральном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации;
2. межрегиональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах Российской Федерации;
3. региональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации;
4. отраслевом уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях);
5. территориальном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании;
6. локальном уровне, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.
Социальное партнерство может осуществляться в следующих формах:
· коллективные переговоры;
· взаимные консультации;
· участие работников, их представителей в управлении организацией;
· участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.
Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально – трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Значение коллективного договора состоит в том, что этот правовой акт регулирует условия труда и быта работников при активном участии самих работников. Следовательно, он улучшает против законодательства эти условия и развивает производственную демократию. Ныне возросла регулятивная роль коллективного договора, и его локальные нормы права расширяются. Одновременно он является наиболее практически значимой формой социального партнерства, а также средством укрепления дисциплины труда (работники берут обязательства и в этой области) и направлен на совершенствование производства, улучшение качества выпускаемой продукции, организации труда, повышение его производительности. В этом и состоит народнохозяйственное, производственное значение этого договора. Соглашение – это правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально – трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом и территориальном уровнях в пределах их компетенции.
Вопрос №3.
Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Стороны могут заключить трудовой договор, если обе обладают трудовой праводееделиктоспособностью как признаваемой законодательством способностью быть стороной трудового договора, субъектом трудового правоотношения.
Обе стороны свободны и равноправны в выборе другой стороны трудового договора.
В трудовом договоре указываются:
1. фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
2. сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
3. идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
4. сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
5. место и дата заключения трудового договора.
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
· место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
· трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
· дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
· условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
· режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
· компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
· условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
· условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
· другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. В трудовом договоре могут также предусматриваться дополнительные условия(например, об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте; об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной) и другое). По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
Ранее уже отмечалось, что в соответствии с нормами трудового законодательства на работника как на сторону трудовых правоотношений накладывается ряд обязанностей, в том числе, обязанность подчиняться Правилам внутреннего распорядка, которые утверждаются работодателем с учетом мнения работников. Дисциплина труда – соблюдение работником установленных правил внутреннего распорядка, а также исполнение последним иных трудовых обязанностей. В случае совершения работником дисциплинарного проступка, к нему применяется дисциплинарная ответственность (т.е. меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, либо увольнение).
Тема 5. Основы уголовного права
1. Понятие, принципы и задачи уголовного права России.
2. Понятие преступления, его категории и виды.
3. Состав преступления.
4. Понятие и виды наказаний.
5. Правовые основы защиты государственной тайны. Законодательные и нормативно- правовые акты в области защиты информации и государственной тайны. Особенности правового регулирования будущей профессиональной деятельности.
Вопрос № 1.
Уголовное право – это система правовых норм, устанавливающих основание и принципы уголовной ответственности, определяющих, какие опасные для личности, общества или государства деяния признаются преступлениями, а также устанавливающих виды наказаний и иные меры уголовно – правого характера за совершение преступлений.
Задачи уголовного права определены ст. 2 Уголовного Кодекса России, ими являются:
1. Охрана прав и свобод человека и гражданина
2. Охрана собственности
3. Охрана общественного порядка и общественной безопасности
4. Охрана окружающей среды
5. Охрана конституционного строя РФ
6. Обеспечение мира и безопасности человечества
7. Предупреждение преступлений
Принципы (основополагающие идеи) уголовного права:
1. Принцип законности предполагает, что преступность деяния, а также его наказуемость определяются только Уголовным кодексом, применение уголовного закона по аналогии не допускается (применение наиболее близкой по содержанию нормы уголовного права, регулирующей сходные по содержанию правоотношения, при решении уголовных дел запрещается).
2. Принцип равенства граждан перед законом Лица, совершившие преступления, равны перед законом и подлежат уголовной ответственности независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
3. Принцип вины,предполагает, что лицо подлежит уголовной ответственности только за те преступления, в отношении которых установлена его вина. Объективное вменение, то есть уголовная ответственность за невиновное причинение вреда, не допускается.
4. Принцип справедливости, предполагает, что наказание, применяемое к лицу, совершившему преступление, должно соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. Никто не может нести уголовную ответственность дважды за одно и то же преступление.
Принцип гуманизма, предполагает, что наказание, применяемое к лицу, совершившему преступление, не может иметь своей целью причинение физических страданий или унижение человеческого достоинства. Уголовное законодательство Российской Федерации обеспечивает безопасность человека.
Преступность и наказуемость деяния может быть установлена только Уголовным Кодексом России (УК РФ). УК РФ включает в себя две части:
1. Общая часть (в ней сосредоточены общие понятия и принципы уголовного права);
2. Особенная часть (указаны конкретные деяния, признанные преступлениями).
Вопрос №2
Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное уголовным законом под угрозой наказания.
Признаки преступления:
1. Преступление - виновное деяние (выражается в психическом отношении в форме умысла или неосторожности к совершаемому деянию или последствиям, наполненное отрицательным отношением к интересам личности, общества, государства);
2. Преступление – общественно-опасное деяние (общественная опасность проявляется в величине ущерба (значительный ущерб не может составлять менее двух тысяч пятисот рублей, крупным размером в статьях Уголовного Кодекса РФ признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, а особо крупным - один миллион рублей), способе совершения преступления (совершения преступления с применением насилия или без такового, группой лиц по предварительному сговору или единолично и др.), в мотивах совершения преступления (например, мотивом может служить корысть, месть), а также во времени и обстановке совершения преступления(совершение преступления в условиях чрезвычайного положения будет считаться более общественно-опасным преступлением, нежели совершение такого же преступления в нормальной обстановке));
3. Преступление - противоправное деяние (то есть данное деяние должно быть предусмотрено Уголовным Кодексом РФ, если же действие (бездействие) не закреплено в статьях уголовного закона, значит оно не является преступлением. В данном случае применяется принцип запрета применения уголовного закона по аналогии);
4. Преступление – наказуемое деяние(за каждое преступление уголовным законодательством предусмотрено наказание).
В зависимости от характера и степени общественной опасности преступления подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления.
1. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное Уголовным Кодексом РФ, не превышает двух лет лишениясвободы.
2. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное Уголовным Кодексом РФ, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное Уголовным Кодексом РФ, превышает два года лишения свободы.
4. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное Уголовным Кодексом РФ, не превышает десяти лет лишения свободы.
5. Особо тяжкими преступлениямипризнаются умышленные деяния, за совершение которых Уголовным Кодексом РФ предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание.
В Особенной части УК РФ, как уже отмечалось ранее, сосредоточены конкретные деяния, являющиеся преступлениями. В зависимости от объекта посягательства выделяют следующие виды:
· преступления против жизни и здоровья
· преступления против свободы, чести и достоинства личности
· преступления против половой неприкосновенности
· преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина
· преступления против семьи и несовершеннолетних
· преступления против собственности
· преступления в сфере экономической деятельности
· преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях
· преступления против ообщественной безопасности
· преступления против здоровья населения и общественной нравственности
· экологические преступления
· преступления против безопасности движения и эксплуатации транспорта
· преступления в сфере компьютерной информации
· преступления против основ конституционного строя и безопасности государства
· преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления
· преступления против правосудия
· преступления против порядка управления
· преступления против военной службы
· преступления против мира и безопасности человечества
Вопрос №3
Основанием уголовной ответственности является совершение деяния, содержащего все признаки состава преступлении, предусмотренного уголовным законом.
Состав преступления – совокупность типичных и необходимых объективных и субъективных признаков, достаточных для возложения уголовной ответственности.
Объект преступления – общественное отношение или интерес, подлежащие защите, которым преступлением причиняется вред. Например, при совершении кражи (ст. 158 УК РФ) объектом преступления являются отношения собственности, т.е. общественные отношения в сфере распределения материальных благ коллективного или индивидуального пользования; при совершении убийства (ст. 105 УК РФ) объектом выступает жизнь человека.
Субъект преступления – вменяемое физическое лицо, достигшее возраста уголовной ответственности (16 лет). За некоторые преступления уголовная ответственность наступает с 14 лет (например, за убийство (статья 105 УК РФ), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111 УК РФ), кражу (статья 158 УК РФ), грабеж (статья 161 УК РФ) и др.).
Объективная сторона преступления – внешние черты преступления, которые включают:
· деяние (действие или бездействие),
· общественно опасное последствие,
· причинно-следственная связь между деянием и последствием,
· а также время, место, обстановка, способ и другие детализирующие данные.
Так, при совершении кражи объективная сторона выглядит следующим образом:
1. Субъект преступления обращает в свою пользу или пользу третьих лиц имущество (то есть преступник имеет реальную возможность распоряжаться похищенным имуществом по своему усмотрению или пользоваться им);
2. Преступлением причиняется материальный ущерб собственнику или иному владельцу имущества;
3. Материальный ущерб, причиненный собственнику или иному владельцу имущества, должен находиться в причинной связи с действиями лица, совершившего хищение.
Субъективная сторона преступления – часть внутреннего духовного мира лица, совершившего преступление. Характеризуется виной, мотивом и целью. Вина - это психическое отношение человека к собственному преступлению и его последствиям. Виновным в преступлении признается лицо, совершившее деяние умышленно или по неосторожности.
Преступлением, совершенным умышленно, признается деяние, совершенное с прямым или косвенным умыслом. Преступление признается совершенным с прямым умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий (бездействия), предвидело возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желало их наступления. Преступление признается совершенным с косвенным умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий (бездействия), предвидело возможность наступления общественно опасных последствий, не желало, но сознательно допускало эти последствия либо относилось к ним безразлично.
Преступлением, совершенным по неосторожности, признается деяние, совершенное по легкомыслию или небрежности. Преступление признается совершенным по легкомыслию, если лицо предвидело возможность наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывало на предотвращение этих последствий. Преступление признается совершенным по небрежности, если лицо не предвидело возможности наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должно было и могло предвидеть эти последствия.
Так, с субъективной стороны любое хищение (в том числе и кража) предполагает наличие у виновного прямого умысла, направленного на преступное завладение чужим имуществом. По форме вины разграничивают такие составы преступлений как убийство (то есть умышленное причинение смерти другому человеку, ст. 105 УК РФ) и причинение смерти по неосторожности (ст. 109 УК РФ).
Вопрос №4
Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда, применяемая к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных уголовным законом лишении или ограничении прав и свобод этого лица.
Основными целями наказания в российском уголовном праве признаны:
1. Восстановление социальной справедливости
2. Исправление осужденного
3. Предупреждение совершения новых преступлений осужденным (специальная превенция) и иными лицами (общая превенция).
Не стоит забывать, что только преступление является основанием установления и применения наказания, а также то, что только уголовное наказание влечет за собой такое правовое последствие как судимость. Уголовное наказание выносится в особом порядке, установленном уголовно-процессуальным правом.
Разделом № 3 Уголовного Кодекса РФ дан полный перечень видов наказаний, расположенных от мягкого к более суровому:
1. штраф (штраф - денежное взыскание, которое устанавливается в размере от двух тысяч пятисот до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет);
2. лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (данный вид наказания состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью, устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет в качестве дополнительного вида наказания);
3. лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград (при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом личности виновного суд может лишить его специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград);
4. обязательные работы (обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день);
5. исправительные работы (исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет);
6. ограничение по военной службе (ограничение по военной службе назначается осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трех месяцев до двух лет. Из денежного довольствия осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше двадцати процентов. Во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания);
7. ограничение с
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление
Объект преступления – общественное отношение или интерес, подлежащие защите, которым преступлением причиняется вред. Например, при совершении кражи (ст. 158 УК РФ) объектом преступления являются отношения собственности, т.е. общественные отношения в сфере распределения материальных благ коллективного или индивидуального пользования; при совершении убийства (ст. 105 УК РФ) объектом выступает жизнь человека.
Субъект преступления – вменяемое физическое лицо, достигшее возраста уголовной ответственности (16 лет). За некоторые преступления уголовная ответственность наступает с 14 лет (например, за убийство (статья 105 УК РФ), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111 УК РФ), кражу (статья 158 УК РФ), грабеж (статья 161 УК РФ) и др.).
Объективная сторона преступления – внешние черты преступления, которые включают:
· деяние (действие или бездействие),
· общественно опасное последствие,
· причинно-следственная связь между деянием и последствием,
· а также время, место, обстановка, способ и другие детализирующие данные.
Так, при совершении кражи объективная сторона выглядит следующим образом:
1. Субъект преступления обращает в свою пользу или пользу третьих лиц имущество (то есть преступник имеет реальную возможность распоряжаться похищенным имуществом по своему усмотрению или пользоваться им);
2. Преступлением причиняется материальный ущерб собственнику или иному владельцу имущества;
3. Материальный ущерб, причиненный собственнику или иному владельцу имущества, должен находиться в причинной связи с действиями лица, совершившего хищение.
Субъективная сторона преступления – часть внутреннего духовного мира лица, совершившего преступление. Характеризуется виной, мотивом и целью. Вина - это психическое отношение человека к собственному преступлению и его последствиям. Виновным в преступлении признается лицо, совершившее деяние умышленно или по неосторожности.
Преступлением, совершенным умышленно, признается деяние, совершенное с прямым или косвенным умыслом. Преступление признается совершенным с прямым умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий (бездействия), предвидело возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желало их наступления. Преступление признается совершенным с косвенным умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий (бездействия), предвидело возможность наступления общественно опасных последствий, не желало, но сознательно допускало эти последствия либо относилось к ним безразлично.
Преступлением, совершенным по неосторожности, признается деяние, совершенное по легкомыслию или небрежности. Преступление признается совершенным по легкомыслию, если лицо предвидело возможность наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывало на предотвращение этих последствий. Преступление признается совершенным по небрежности, если лицо не предвидело возможности наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должно было и могло предвидеть эти последствия.
Так, с субъективной стороны любое хищение (в том числе и кража) предполагает наличие у виновного прямого умысла, направленного на преступное завладение чужим имуществом. По форме вины разграничивают такие составы преступлений как убийство (то есть умышленное причинение смерти другому человеку, ст. 105 УК РФ) и причинение смерти по неосторожности (ст. 109 УК РФ).
Вопрос №4
Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда, применяемая к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных уголовным законом лишении или ограничении прав и свобод этого лица.
Основными целями наказания в российском уголовном праве признаны:
1. Восстановление социальной справедливости
2. Исправление осужденного
3. Предупреждение совершения новых преступлений осужденным (специальная превенция) и иными лицами (общая превенция).
Не стоит забывать, что только преступление является основанием установления и применения наказания, а также то, что только уголовное наказание влечет за собой такое правовое последствие как судимость. Уголовное наказание выносится в особом порядке, установленном уголовно-процессуальным правом.
Разделом № 3 Уголовного Кодекса РФ дан полный перечень видов наказаний, расположенных от мягкого к более суровому:
1. штраф (штраф - денежное взыскание, которое устанавливается в размере от двух тысяч пятисот до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет);
2. лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (данный вид наказания состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью, устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет в качестве дополнительного вида наказания);
3. лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград (при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом личности виновного суд может лишить его специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград);
4. обязательные работы (обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день);
5. исправительные работы (исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет);
6. ограничение по военной службе (ограничение по военной службе назначается осужденным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трех месяцев до двух лет. Из денежного довольствия осужденного к ограничению по военной службе производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, но не свыше двадцати процентов. Во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания);
7. ограничение с